【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 目標(biāo)完成的考核[中學(xué)辦公室年度目標(biāo)考核總 結(jié)] 【摘要】 :校委會(huì):在二○○四年度,辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持 下,認(rèn)真落實(shí)年初與學(xué)校簽訂的目標(biāo)任務(wù)書,認(rèn)真執(zhí)行辦公室職 ...
2025-09-02 15:46
【摘要】1二級(jí)資產(chǎn)管理部門(員)年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了進(jìn)一步推動(dòng)資產(chǎn)管理工作,提高二級(jí)資產(chǎn)管理部門和資產(chǎn)管理員的工作責(zé)任心和積極性,共同管好、用好學(xué)院資產(chǎn),確保資產(chǎn)不流失,發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,更好地為教學(xué)、實(shí)(訓(xùn))、科研、辦公、后勤、生產(chǎn)等服務(wù),特制定本辦法。一、考核對(duì)象。(分行政類資產(chǎn)管理員和實(shí)訓(xùn)類資產(chǎn)管理員)。
2025-08-29 08:56
【摘要】文件類別:□通知、通報(bào)□請(qǐng)示、報(bào)告□回復(fù)□會(huì)議紀(jì)要□制度■其它杭掛企業(yè)總部各職能部門目標(biāo)責(zé)任制考核辦法根據(jù)公司2006~2008發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略意圖,為確保2006年度公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),本著對(duì)各子公司支持、服務(wù)、監(jiān)督、管理的原則,根據(jù)總部各職能部門的職能職責(zé)就2006年度主要管理目標(biāo)制定如下目標(biāo)責(zé)
2025-04-13 11:21
【摘要】第一篇:2015年度市場(chǎng)部部門預(yù)算 2015年度市場(chǎng)部部門預(yù)算 市場(chǎng)部預(yù)算主要包括:設(shè)計(jì)制作費(fèi)用,宣傳推廣費(fèi)用,認(rèn)證排名費(fèi)用等。各項(xiàng)未必均需執(zhí)行,市場(chǎng)部以建議形式提出,供公司參考。 一.設(shè)計(jì)制作...
2024-11-15 07:57
【摘要】2016年度全員績(jī)效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表(一)被考核處室(機(jī)構(gòu)):考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評(píng)分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作(5分)政務(wù)信息2全年撰寫工作調(diào)研報(bào)告不少于1篇;每季報(bào)送政務(wù)信息不少于2篇,全年采用不少于2篇;政務(wù)公開信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報(bào)告扣2分;,;,出現(xiàn)重大差錯(cuò)每次扣2分。各處(室)、監(jiān)察支隊(duì)考核
2025-07-29 20:15
【摘要】盛世家博·美來(lái)臨事業(yè)部——2011年度目標(biāo)分解及薪酬考核浙江市場(chǎng)直營(yíng)目標(biāo)銷售額9000萬(wàn)制表:張歡被考核部門負(fù)責(zé)人:事業(yè)部總裁:考核監(jiān)督人:集團(tuán)董事長(zhǎng):一、第
2025-06-28 09:03
【摘要】正文:部門預(yù)算工作總結(jié) 部門預(yù)算工作總結(jié) 部門預(yù)算工作總結(jié)1 自20xx年10月到公司工作以來(lái),至今已兩個(gè)多月了,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事們的幫助下,我圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),較...
2024-11-09 12:25
【摘要】正文:預(yù)算部門工作總結(jié) 預(yù)算部門工作總結(jié) 預(yù)算部門工作總結(jié)1 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束,我們將迎來(lái)嶄新的20xx年?,F(xiàn)將全年工作內(nèi)容總結(jié)如下: 一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介 作為一個(gè)項(xiàng)目部的預(yù)...
2024-11-09 12:30
【摘要】設(shè)計(jì)部門中層正職年度考核表被考核人姓名: 所在所及職位:所長(zhǎng)考核期間: 二○○年度 考核人:評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求
2025-07-01 00:12
【摘要】設(shè)計(jì)部門中層副職年度考核表被考核人姓名: 所在所及職位:副所長(zhǎng)考核期間: 二○○年度 考核人:評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求
2025-07-01 00:14
【摘要】公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ???????????????????????
2025-06-30 18:28
2025-07-01 00:16