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機械工業(yè)第六設(shè)計研究院有限公司應(yīng)聘流程(完整版)

2025-07-30 18:33上一頁面

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【正文】 產(chǎn)管理和過程控制。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。專職管理人員招聘簡章根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本公司職能管理部門和生產(chǎn)部門招聘管理或工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生從事管理工作。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。 .通過對我公司及相關(guān)部門的了解,結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)及特長,將本人簡歷等應(yīng)聘材料投遞至相關(guān)部門郵箱,各部門聯(lián)系方式及郵箱如下: 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。序號部門聯(lián)系人聯(lián)系電話郵箱備注人力資源部陳得寬 請應(yīng)聘專職管理、研究開發(fā)、工程管理崗位的畢業(yè)生與該部門聯(lián)系市場運行部秦建輝請應(yīng)聘專職經(jīng)營工作的畢業(yè)生與該部門聯(lián)系第一工程院張文淵第二工程院王瑞雪第三工程院杜凱凱第四工程院張亞軍第五工程院楊永第六工程院曹振華第七工程院張果第八工程院張亞杰 第九工程院李虎林中興監(jiān)理公司吳曉杰廈門院徐禎凱.畢業(yè)生投遞應(yīng)聘材料包括:個人簡介、成績單(研究生需提供本科期間成績單,如無存留,可到學(xué)校檔案存放處復(fù)印蓋章)、英語四六級證書、在校期間各類獲獎證書及身份證復(fù)印件等。注:) 年新員工工資薪酬還未議定,一般高于年新員工見習期薪酬。第一部分 各崗位要求、待遇及發(fā)展空間一、學(xué)歷要求:.一類以上院校研究生(保送或公費研究生畢業(yè)),研究生為企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),本科為一類以上工科院校工程類相關(guān)專業(yè)或財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞。.單位提供單身宿舍,如在不住單身宿舍,單位提供租房補貼元月。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。.新聞管理崗位專業(yè)要求:企業(yè)管理職位描述:①擬定年度宣傳工作方案,制定宣傳工作方式,負責公司對內(nèi)對外的宣傳工作。④制定、下發(fā)公司各類行政文件并督促落實。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。職位描述:負責收集、整理國內(nèi)主要建材、設(shè)備的市場價格,研究價格的市場走勢;為生產(chǎn)部門編制工程造價和工程總承包報價提供依據(jù),并對全公司潛在供應(yīng)商進行評價、管理。②負責本公司核心業(yè)務(wù)和拓展業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展方向、生產(chǎn)工藝流程再造等共性問題及新工藝、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)非標生產(chǎn)線和設(shè)備的研究與管理工作。⑥負責公司工程設(shè)計與工程項目管理技術(shù)工具的提升和設(shè)計軟件應(yīng)用的推廣管理工作。.薪酬分配體系研究管理崗位專業(yè)要求:企業(yè)管理、工科類相關(guān)專業(yè)。③負責本公司員工各類職稱證書及注冊證書的管理及在職員工和離退休人員的人事檔案和考籍檔案的管理工作。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜。③負責編制資本運作及風險管理方面的年度計劃,并起草資本運作及風險管理方面工作的年度總結(jié)。()一類以上院校工程類相關(guān)專業(yè)全國統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生。.經(jīng)營公關(guān):從了解到的項目特點及企業(yè)產(chǎn)品類型等項目背景,做好資料準備,主動上門全面推介中機六院,并結(jié)合建設(shè)項目特點重點介紹中機六院的業(yè)績、技術(shù)優(yōu)勢和服務(wù)水平等,切實讓客戶感受到中機六院的大院風范和實力,同時一定要認真傾聽和詳細了解客戶對項目的建設(shè)要求和設(shè)計意圖,這是做好下一步方案設(shè)計工作的關(guān)鍵。()以上待遇不含公司支付的各項保險和住房公積金,除工資外公司還承擔養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險和住房公積金;為了吸引并留住優(yōu)秀人才,增強公司的凝聚力和競爭力,公司還為工作滿三年的員工繳納企業(yè)年金。)作為經(jīng)營人員崗位發(fā)展前景為:經(jīng)營經(jīng)理——經(jīng)營副所長——經(jīng)營總負責人——部門一把手(副總經(jīng)理)等,經(jīng)營人員是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的主要人選,發(fā)展?jié)摿Ω鶕?jù)個人工作能力確定,不拘泥年齡和工作時間,院里給予足夠的發(fā)展空間。)經(jīng)營崗位作為本公司的重要崗位,待遇從優(yōu)。.公司提供單身宿舍,如不住單身宿舍,公司提供租房補貼元月。
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