【摘要】/XX航空材料研究院審計監(jiān)察部監(jiān)察專責任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證監(jiān)察工作的計劃性、有序性有無年度、季度監(jiān)察工作計劃，缺少的個數(shù)部長教育活動開展次數(shù)提高監(jiān)察對象遵紀守法和廉潔奉公的自覺性實際完成廉潔奉公教育的次數(shù)或參加的人次/計劃或要求院
2025-06-23 18:17
【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）ISO9001認證通過確保院通過ISO9001系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通過年檢來評價（否決性指標）管理副院長國軍標認證通過確保院通過軍檢系列認證和年檢以期初確定的認證里程碑或是否通
2025-06-19 16:15
【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴重不符合項參與質(zhì)量評
【摘要】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴重不符合項參與質(zhì)量評審得分
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部組宣專責任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）了解職工思想動態(tài)的次數(shù)為工會的宣傳等工作提供依據(jù)實際調(diào)查統(tǒng)計的范圍次數(shù)與計劃的范圍次數(shù)相比較工會副主席工會網(wǎng)頁更新率保證工會網(wǎng)頁發(fā)揮作用一定期間內(nèi)主頁更新的次數(shù)[]專項培訓(xùn)完成率保證完成職工
2025-06-19 13:21
【摘要】產(chǎn)品發(fā)展部金屬副部長任務(wù)績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）金屬類產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)計劃指標完成率保證部門基本職責完成計劃完成率不低于[]%部長金屬類主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售銷售收入
2025-06-19 13:20
【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部工會副主席任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證工會工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類工會主席（部長）計劃任務(wù)完成率保證工作按計劃進行比較工作總結(jié)和工作計劃，實際完成的比例職工思想動態(tài)調(diào)研任務(wù)完成率
【摘要】產(chǎn)品發(fā)展部部長任務(wù)績效指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人績效（100%）生產(chǎn)開發(fā)計劃指標完成率保證部門基本職責完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售由產(chǎn)品發(fā)展部統(tǒng)一銷售的產(chǎn)品銷售收入指標的完成率不低于[]%非主營產(chǎn)品客戶的投訴次數(shù)督促對非主營產(chǎn)品銷售
【摘要】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）產(chǎn)品漏檢率保證產(chǎn)品出廠檢驗完全產(chǎn)品漏檢率=出院漏檢數(shù)/應(yīng)檢數(shù)，不高于[5]%部長產(chǎn)品合格證控制合格證控制合格證頒發(fā)出錯率不超過[2]%ISO9001認證通過情況確保院通過IS
【摘要】/XX航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）年度工作計劃完成率保證部門基本職責完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長院管理制度體系的完善度督促管理體系的建設(shè)建立、修改及完善的管理制度條款數(shù)；院管理制度完善度民意調(diào)查綜合得分經(jīng)營管理建
【摘要】XX航空材料研究院人力資源部教育培訓(xùn)副部長任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）人員教育、學(xué)歷結(jié)構(gòu)改善程度促進員工自我教育、培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)員工按期畢業(yè)的研究生及出站的博士后人數(shù)；在職接受學(xué)歷教育的員工人數(shù)部長研究生招生組織的規(guī)范度確保報考工作的有序性和報考人員的資格考生資格審查
2025-06-23 17:50
【摘要】3/3XX航空材料研究院組織部組織干事任務(wù)績效考核指標指標類別指標項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）不健全支部個數(shù)保證黨的組織健全人員配備不齊或支部工作不能正常開展的黨總支、支部的個數(shù)組織部長組織入黨積極分子學(xué)習(xí)的次數(shù)積極發(fā)展黨員，提高黨員后備力量素質(zhì)組織入黨積極分子學(xué)習(xí)的次數(shù)不低于[]次
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