【摘要】5/5某公司人力資源薪酬專員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1績(jī)效管理制度的實(shí)施根據(jù)公司的績(jī)效管理制度,在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,及時(shí)組織實(shí)施考核。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總,上報(bào)批準(zhǔn)后反饋給各部門。負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系,及時(shí)收集考核結(jié)果反饋意見,并上報(bào)。2薪酬管理制度的實(shí)施及時(shí)清查新員工、轉(zhuǎn)正員工的信息,組織給新員工、轉(zhuǎn)正員工定薪。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及任職資格評(píng)定結(jié)果,
2025-08-03 09:04
【摘要】/人力資源部主任崗位說(shuō)明書崗位名稱:人力資源部主任所屬部門:人力資源部直接上級(jí):總校校長(zhǎng)直接下屬:薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期:編寫部門:工作概要:全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動(dòng)與信息檔案管理工作職責(zé):一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管
2025-08-03 08:54
【摘要】2020年中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)一、專家觀點(diǎn)曾湘泉(中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授)——2020年中國(guó)人力資源市場(chǎng)的種種悸動(dòng),既有它深刻的社會(huì)背景,又是對(duì)今后人力資源市場(chǎng)的一次次窺探。我們總結(jié)出的十件大事情包括:各地建設(shè)人才特區(qū):人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)入實(shí)施階段;古馳血汗工廠:勞動(dòng)保護(hù)影響勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定;團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的挖角與裁員:新興行業(yè)人力資源管理呈
2025-08-23 21:57
【摘要】中國(guó)的人力資源狀況(2010年9月)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院新聞辦公室目 錄 前 言 一、中國(guó)人力資源的基本狀況 二、人力資源開發(fā)的法律體系 三、履行政府公共管理服務(wù)職責(zé) 四、發(fā)揮市場(chǎng)配置的基礎(chǔ)性作用 五、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù) 六、積極開展國(guó)際交流與合作 結(jié)束語(yǔ)前 言 中國(guó)是世界上人口最多的發(fā)展中國(guó)家,13億人口中蘊(yùn)涵
2025-08-01 17:59
【摘要】中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)北京雷博斯企業(yè)管理咨詢中心人社網(wǎng)[2009]66號(hào)關(guān)于舉辦2009-企業(yè)員工關(guān)系管理暨勞動(dòng)爭(zhēng)議案例解析高級(jí)研討班的通知各有關(guān)單位:《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)實(shí)施將近兩年,企業(yè)員工關(guān)系在這段時(shí)間面臨者不斷的挑戰(zhàn),企業(yè)人力資源管理者面對(duì)法律政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,如何掌握員工關(guān)系中的關(guān)鍵點(diǎn),怎樣將法律規(guī)定和企業(yè)管理有效結(jié)合,通過(guò)法律的有效運(yùn)用避免企業(yè)員工關(guān)系管理
2025-04-09 11:20
【摘要】122/122.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料圖文并茂的人力資源管理學(xué)(附:人力資源管理在企業(yè)的企業(yè)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)手冊(cè))第一章:人力資源管理概論?“如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走,我可以說(shuō)微軟將變成一個(gè)無(wú)足輕重的公司?!??——微軟公司C
2025-06-28 03:07
【摘要】XXX集團(tuán)高管崗位說(shuō)明書XXX國(guó)際教育集團(tuán)人力資源中心制作200年月 目錄★崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明······
2025-07-17 16:23
【摘要】中國(guó)人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)HumanResourceProfessionCriterionofChina(企業(yè)版/VersionforEnterprise)中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)2009目錄導(dǎo)言 4一、建立人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)的意義 4二、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)組織單位:中國(guó)人力資源開
2025-04-15 03:44
【摘要】人力資源中心崗位說(shuō)明書編號(hào):HR2013-04主辦部門:人力資源中心文檔管理A:修改歷史Enterinformationaboutchangesmadetothissectionofthedocument修改日期修改人修改內(nèi)容
2025-07-17 16:35
【摘要】第一篇:人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書-初稿 工作說(shuō)明JobDescription 崗位名稱職系總經(jīng)理辦公室,生產(chǎn)場(chǎng)所,經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級(jí)青島海菲勒氣控閥門有限公司 崗位編號(hào)版本次...
2024-10-28 21:46
【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國(guó)美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式設(shè)置的部門說(shuō)明書第2頁(yè)共213頁(yè)《崗位說(shuō)明書》目錄(總部)總裁崗..................................................................................................
2025-01-08 10:43
【摘要】皇太孫寶股份有限公司(模擬國(guó)美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式設(shè)置的部門說(shuō)明書第2頁(yè)共223頁(yè)《崗位說(shuō)明書》目錄(總部)總裁崗.........................................................................................................................
2025-04-14 07:16