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正文內(nèi)容

關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文(完整版)

  

【正文】 ...................33 會(huì)計(jì)職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問(wèn)題及原因..........................3 利益驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅(qū)動(dòng).................3 會(huì)計(jì)制度的局限性...............................................4 失信成本低.....................................................44加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度. ................................4 同流合污等現(xiàn)象要嚴(yán)懲...........................................4 考核制度.......................................................5 會(huì)計(jì)委派制中委派會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及輪換制度...........................55 如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德.........................................6 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)...................................................6 建立監(jiān)督機(jī)制...................................................6結(jié)論 .................................................................7參考文獻(xiàn) .............................................................8致謝 ..................................................................91前 言  現(xiàn)實(shí)生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息,也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。該公司的股票在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌,使廣大股東遭受了巨大的損失,嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。 從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問(wèn)題及原因這里所講的利益,既包括單位利益,也包括單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員及其他相關(guān)人員的個(gè)人利益。會(huì)計(jì)制度的局限性一是會(huì)計(jì)原則本身為會(huì)計(jì)造假提供了操作空間。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為,將會(huì)受到法律制裁。實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他(她)們能掌握多種崗位技能,促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高;還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作
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