關于會計職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文(完整版)
【正文】 ...................33 會計職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問題及原因..........................3 利益驅動會計職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅動.................3 會計制度的局限性...............................................4 失信成本低.....................................................44加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度. ................................4 同流合污等現象要嚴懲...........................................4 考核制度.......................................................5 會計委派制中委派會計的產生及輪換制度...........................55 如何建立和堅持會計職業(yè)道德.........................................6 加強政治學習...................................................6 建立監(jiān)督機制...................................................6結論 .................................................................7參考文獻 .............................................................8致謝 ..................................................................91前 言 現實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經過會計人員之手。會計職業(yè)道德可以配合國家制度，調整職業(yè)關系中的經濟利益關系，維護正常的經濟秩序。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個經濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會計人員在職業(yè)活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業(yè)的普遍要求。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經濟的正常秩序?！臅嬄殬I(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。會計職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問題及原因這里所講的利益，既包括單位利益，也包括單位負責人、會計人員及其他相關人員的個人利益。會計制度的局限性一是會計原則本身為會計造假提供了操作空間。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監(jiān)督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現；有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調動會計人員的工作
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1