關于會計職業(yè)道德的探討畢業(yè)論文(文件)
【正文】 價值表現(xiàn)出來的。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個經(jīng)濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會計人員在職業(yè)活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業(yè)的普遍要求。尤其是隨著產(chǎn)權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層、機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經(jīng)濟的正常秩序。很顯然，會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補充作用?！臅嬄殬I(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息?！ ∩鐣倪M步和，對會計職業(yè)者的素質要求越來越高。會計職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問題及原因這里所講的利益，既包括單位利益，也包括單位負責人、會計人員及其他相關人員的個人利益。單位負責人作為單位管理的最高領導層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、加薪、股票升值等方面的利益。會計制度的局限性一是會計原則本身為會計造假提供了操作空間。目前我國對檢查出來的會計造假往往是重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。二是盡快建立和完善市場退出機制。實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內部監(jiān)督，在會計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內容和形式的業(yè)務崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。.會計委派制中委派會計的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)，提高其綜合素質。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務中，要掌握時代的脈搏，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失方向．作為財會人員，要視國家利益高于一切，嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監(jiān)督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發(fā)揮積極作用。建立監(jiān)督機制，以法管財監(jiān)督機制包括兩個方面：下是會計人員監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)辦人；二是社會監(jiān)督會計人員。結 論 通過提高道德反映靈敏度來提升道德行為水平是必要的、可行的。向學生傳授道德理論將有助于他們在今后的職業(yè)生涯中確認和解決好此類問題。大學老師要為學生樹立良好的職業(yè)行為楷模，因為會計老師是學生碰到的第一位職業(yè)人士，他們有責任樹立起職業(yè)道德的基本風范，并且提供培育學生道德動機和道德行為的土壤與環(huán)境，而校園恰好就為學生提供了一個觀察和模擬職業(yè)人員和職業(yè)行為的場所。 參考文獻：[1][N].山西財政稅務?？茖W校學報，2005年9月1日[2] 王鈞,何小波. 關于會計職業(yè)道德的探討 [J]. 遼寧行政學院學報, 2001, (06) .[3] [J].財政監(jiān)督，2006年(20)[4] 王淑梅. 對新時期會計職業(yè)道德的探討 [J]. 邊疆經(jīng)濟與文化, 2010, (07) .[5] 會計監(jiān)督問題探討[A] 中國建設會計
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