基礎(chǔ)答案習(xí)題2(完整版)
【正文】 。甲、乙 企業(yè) 之間的工資差別屬于________。、增加 下列說法中正確的是________。A．指揮群體 B．實踐群體C．操縱群體 D．利益群體 1我們認(rèn)為老師要為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，這是我們對老師的________。A．直線與參謀職能B．直接與參謀職能C．直線與服務(wù)職能 D．服務(wù)與參謀職能 1人本管理的核心是________。 2對公關(guān)人員的能力評估應(yīng)側(cè)重于________。 2工作分析者親自從事研究的工作，在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?________。 3績效考核的第一個步驟是________。 3如果某公司每人每小時的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出為25個單位產(chǎn)品，而該工作報酬率為每小時10元，則計件報酬率為每單位產(chǎn)品________元，一個每天工作8小時，每小時生產(chǎn)30個產(chǎn)品的員工按直接計件制每天可得________元。 保險 4下面哪一選項不屬于 人力 資源區(qū)別于一般資源的特征?________。 4甲公司在報紙上刊登一消息：本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需銷售部經(jīng)理一名等，這屬于組織中哪一重要活動?________。 5計件工資的優(yōu)點有________。A．交易動機B．權(quán)力動機C．成就動機D． 安全 動機E．親合動機 6工作環(huán)境中引起疲勞最客觀、最直接的因素有________。 6工作評價常用的方法有________。 7雇主可以是一個________。.工人們要求更好的工作條件和更高的報酬，并且越來越頻繁地通過罷工來迫使 管理 層認(rèn)真考慮他們的要求，在國有 企業(yè) 和外資企業(yè)中都是如此。但是，絕大多數(shù)專家相信，這些數(shù)字均低于城市和農(nóng)村的真實的失業(yè)率。 8題干如上：越南勞動力中，比重最大的是________歲的人口。8題干：某家電子計算機集團公司，幾年前，通過公開招聘招收了剛剛畢業(yè)的學(xué)計算機的張某和李某，人事經(jīng)理決定讓他們從事計算機的推銷工作。據(jù)說，他在中學(xué)時還獲得少年科技發(fā)明獎，這種創(chuàng)造沖動他一直保持著。標(biāo)準(zhǔn)答案DBB18 22 26 30 34 38 42 46 50 54 58 62 66 70 74 ABC83 87 武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心 ：185162125。88 84 AC75BDE71 67 63 59 55 51 47 43 39 35 31 27 23 19 DACD在李某調(diào)到研究開發(fā)部的那年年底，他的二項發(fā)明已為公司創(chuàng)收了十幾萬元。張某很顯然是外傾性格，熱情、開朗、善交際、積極主動；而李某則表現(xiàn)出內(nèi)傾性格，愛思考、不愿與人多說話，喜歡獨處。 8題干如上：越南勞動力中，城市的失業(yè)率是________。工作年齡的人口中，識字率為88%。為了控制勞工的騷亂，1996年國民議會通過最新的勞工關(guān)系法案的草案，指出罷工只能作為“最后的解決辦法”來使用。 80、下面哪些選項屬于
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