掘進(jìn)一隊黨支部三季度工作總結(jié)及四季度工作打算(完整版)
【正文】 式中重點抓好兩個“四步”（即現(xiàn)場正確操作、錯誤操作、錯誤導(dǎo)致的后果及責(zé)任、消除錯誤的正確方法合并講授的“四步”，和技術(shù)人員再講授、參訓(xùn)職工復(fù)述、提問、授課人員總結(jié)提高的“四步”） ，明確職工的安全工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了職工安全習(xí)慣的養(yǎng)成?，F(xiàn)將我支部三季度工作情況匯報如下：一、穩(wěn)定思想，提升境界，強化職工政治思想學(xué)習(xí)及安全宣教強化中心組學(xué)習(xí)。組織職工開展“三本書”學(xué)習(xí)。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。五、嚴(yán)打基礎(chǔ)，落實制度，加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨建帶團(tuán)建的優(yōu)良傳統(tǒng)。 掘進(jìn)一隊黨支部2011年9月30日。支部工作存在不足之處支部黨建基礎(chǔ)工作不夠完善，安全管理還存有漏洞，安全管理上不夠細(xì)，達(dá)不到深、嚴(yán)、細(xì)、實；區(qū)隊個別管理人員工作積極性、主動性及自覺性不強，達(dá)不到崗位要求，需加強學(xué)習(xí)，增強干工作的自覺和主動性；對職工中出現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)還不夠及時，工作不夠細(xì)致，影響到部分職工的生產(chǎn)積極性；崗位責(zé)任不夠明確，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位。我支部積極支持礦工會指示，黨員干部按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé)，一是繼續(xù)深入開展“職工之家”活動，把維護(hù)員工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。一是
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