【摘要】2022/2/51主講:楊克明博士海爾兵法——海爾企業(yè)文化與管理創(chuàng)新2022/2/52第一板塊:海爾概述第二板塊:高效執(zhí)行的企業(yè)文化第三板塊:高績效的OEC管理第四板塊:SBU經(jīng)營與業(yè)務(wù)流程再造第五板塊:案例及總結(jié)課程目錄2022/2/53第一板塊海爾概述2022/2
2025-01-10 07:41
【摘要】第一篇:海爾企業(yè)文化13 海爾企業(yè)文化1 3 第二點(diǎn)體會,在管理上要反復(fù)抓、抓反復(fù),抓重點(diǎn)、抓提高。反復(fù)抓是說,包括基礎(chǔ)管理在內(nèi),你不能一勞永逸,在管理上稍一放松,你已經(jīng)取得的成果有可能走回頭路...
2024-10-17 17:52
【摘要】第一篇:海爾企業(yè)文化分析 1緒論 海爾是讓我們很多人羨慕的企業(yè),他的“激活休克魚”成為哈佛商學(xué)院的經(jīng)典案例。這種觀念其實(shí)就是企業(yè)文化,張瑞敏堅(jiān)信“觀念一變天地寬”,因此,海爾對其他公司的兼并就是將...
2024-10-17 18:00
【摘要】第一篇:淺析海爾集團(tuán)企業(yè)文化 淺析海爾集團(tuán)的企業(yè)文化 摘要:在激烈的市場競爭中立足、壯大,成為競爭中的強(qiáng)者,對于一個(gè)企業(yè)來講,制勝的法寶就是企業(yè)核心競爭力。海爾集團(tuán)成功的秘訣,也正是海爾獨(dú)特的核心...
2024-10-17 23:39
【摘要】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個(gè)企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫。?“海爾建立市場鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個(gè)案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場鏈哈佛案例海爾文化激活休克魚價(jià)值觀精
2025-02-18 01:39
【摘要】從企業(yè)文化角度看海爾發(fā)展成員:胡丹王振紅李東麗吳海云“海爾”企業(yè)介紹?海爾是世界白色家電第一品牌,1984年創(chuàng)立于中國青島。截至2023年,海爾在全球建立了29個(gè)制造基地,8個(gè)綜合研發(fā)中心,19個(gè)海外貿(mào)易公司,全球員工超過6萬人。2023年,海爾全球營業(yè)額實(shí)現(xiàn)1243億元,2023年品牌價(jià)值已達(dá)元。海爾
2025-01-12 18:14
【摘要】第一篇:海爾企業(yè)文化(本站推薦) 物 理與電氣信息工程 自動化(2) 姓名:李琳琳學(xué)號:200901071787 海爾企業(yè)文化的內(nèi)涵 海爾文化是一種價(jià)值觀,這個(gè)價(jià)值觀的核心是創(chuàng)新。它是在海...
2024-10-17 18:04
【摘要】海爾企業(yè)文化主講:(重慶)QQ:654833546電話:E-mail:主要內(nèi)容現(xiàn)在海爾產(chǎn)品涉及冰箱、冷柜、空調(diào)、洗衣機(jī)和彩電、計(jì)算機(jī)、手機(jī)等領(lǐng)域,形成46個(gè)系列,8600多個(gè)品種規(guī)格的多元化產(chǎn)品群。張瑞敏先生
2025-02-18 02:01
【摘要】成員:張茜月單斯茜企業(yè)生存的土壤是用戶—海爾的服務(wù)觀3人人是人才,賽馬不相馬—海爾的人才觀2有生于無—海爾的文化觀1走出去、走進(jìn)去、走上去—國際化的海爾4管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”—海爾的管理之道5真誠到永遠(yuǎn)—海爾形象6海爾企業(yè)文化是被全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人
2025-05-12 12:23
【摘要】Haier2021/11/111天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632Haier2021/11/1121、評先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……Haie
2024-10-19 06:34
【摘要】Haier2021/11/111天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632Haier2021/11/1121、評先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑
2024-10-19 06:35
【摘要】企業(yè)文化手冊(經(jīng)2015年7月20日公司第十屆一次職工代表大會審議修訂)題 記文化是歷史的傳承,是一個(gè)企業(yè)在長期發(fā)展過程中核心價(jià)值觀、理念、情結(jié)的積淀和凝結(jié)。每一個(gè)企業(yè)由于發(fā)展歷程和自身特點(diǎn)的不同,所形成的企業(yè)文化也不盡相同。先進(jìn)的企業(yè)文化不僅富有時(shí)代精神,也必然滲透著自身獨(dú)有的特質(zhì),成為這個(gè)企業(yè)全體員工共同認(rèn)同、遵循、呵護(hù)的精神財(cái)富,成為推動企業(yè)和諧發(fā)展的精神力
2025-08-05 02:11