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正文內(nèi)容

企業(yè)法律顧問(wèn)考試試卷——企業(yè)管理知識(shí)(完整版)

  

【正文】 重要的常規(guī)性技術(shù),是整個(gè)人力資源管理工作的基礎(chǔ)。其內(nèi)容主要有:確定戰(zhàn)略方向——確立戰(zhàn)略目標(biāo)——進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃——戰(zhàn)略實(shí)施——戰(zhàn)略實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估與調(diào)整。從經(jīng)營(yíng)內(nèi)容看,我國(guó)的企業(yè)集團(tuán)大致有四類:產(chǎn)品集團(tuán),這是以名優(yōu)產(chǎn)品及其骨干生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)為龍頭組建集團(tuán)?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)在不同地位上的戰(zhàn)略規(guī)劃。其中哥頓法是美國(guó)人哥頓于1964年提出的決策方法。正確答案是D.  ,其主要內(nèi)涵是( )。計(jì)劃工作的基本特征包括目的性、主導(dǎo)性、普遍性、效率性。其中,正式溝通與非正式溝通是相對(duì)應(yīng)的,橫向溝通則與向下溝通、向上溝通、越級(jí)溝通共同組成正式溝通的具體溝通方式。AB項(xiàng)屬于一種類型,即按照控制的階段進(jìn)行的分類。A又稱預(yù)先控制、事先控制。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流,如傳達(dá)文件、召開(kāi)會(huì)議等,而非正式溝通則是正式途徑以外的、不受組織層級(jí)結(jié)構(gòu)限制的溝通方式。正確答案是B.  ,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。  ,責(zé)任界限清晰  ,責(zé)任界限清晰  ,責(zé)任界限清晰  ,責(zé)任界限清晰  【真題解析】  本題所考查的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度的特征。該法由會(huì)議主持人先把決策問(wèn)題向會(huì)議成員作籠統(tǒng)的介紹,然后由會(huì)議成員(即專家成員)討論解決方案;當(dāng)會(huì)議進(jìn)行到適當(dāng)時(shí)機(jī),決策者將決策的具體問(wèn)題展示給小組成員,使小組成員的討論進(jìn)一步深化,最后由決策者吸收討論結(jié)果進(jìn)行決策。前沿企業(yè)是市場(chǎng)地位僅次于主導(dǎo)企業(yè)的企業(yè)。職能集團(tuán),這是以不同部門(mén)的設(shè)計(jì)、科研單位或第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)組成的以提供某些服務(wù)為內(nèi)容的企業(yè)集團(tuán)。正確答案是A.  ,員工、管理者、組織等分別扮演著不同的角色,但是最關(guān)鍵的是( )。正確答案是D.  ,對(duì)職能部門(mén)的考核主要采?。?)。人力資源管理的職能有以下幾方面:(1)獲取。正確答案是C.  ,提倡忠誠(chéng)感和歸屬感的企業(yè)文化屬于( )。(4)堡壘式文化,堡壘式文化則是首先要維持生存。正確答案是D.  ,不包括( )?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的內(nèi)容。指借用網(wǎng)絡(luò)使信息以類似病毒快速?gòu)?fù)制的傳播方式進(jìn)行營(yíng)銷。該債券的資本成本為( )%          【真題解析】  本題所考查的考點(diǎn)是資本的成本。資本成本是財(cái)務(wù)管理中的重要概念,被廣泛應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面。因此一次還本、分期付息的借款或債券成本的計(jì)算公式為:債務(wù)資本成本=年利息(1一所得稅稅率)247?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是利息保障倍數(shù)的計(jì)算方法。(133%)+l0]247。例如,生產(chǎn)產(chǎn)品消耗的直接材料費(fèi)、生產(chǎn)工人的計(jì)件工資、按銷售收入一定比例提成的銷售傭金等,均屬于變動(dòng)成本?! ∥覈?guó)現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則規(guī)定,投資活動(dòng)的現(xiàn)金流入包括取得的債券利息收入,分得的現(xiàn)金股利、利潤(rùn),收回的投資,處置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn),以及處置子公司等所收到的現(xiàn)金等;投資活動(dòng)的現(xiàn)金流出包括進(jìn)行權(quán)益性投資、債權(quán)性投資或購(gòu)并子公司等所支付的現(xiàn)金,以及購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金等。流動(dòng)負(fù)債。一般認(rèn)為,速動(dòng)比率應(yīng)維持在1左右,它說(shuō)明l元的流動(dòng)負(fù)債有l(wèi)元的速動(dòng)資產(chǎn)作保障。全部資產(chǎn)平均余額  分母中的全部資產(chǎn)平均余額表示在一年內(nèi)企業(yè)平均每天占用的資產(chǎn)數(shù)額,該比率越高,說(shuō)明資產(chǎn)利用效率越高,反之則說(shuō)明資產(chǎn)利用效率較差。資產(chǎn)總額。流動(dòng)比率越高,說(shuō)明企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng),反之,則說(shuō)明短期償債能力較弱。但從企業(yè)理財(cái)角度看,營(yíng)運(yùn)資金過(guò)多,意味著企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)占用資金過(guò)多,可能存在積壓的存貨或長(zhǎng)期收不回來(lái)的應(yīng)收賬款,說(shuō)明企業(yè)沒(méi)能有效地利用資金,失去了獲取更多利潤(rùn)的機(jī)會(huì)。l997年以前,中央銀行按照中央、省(市)、地(市)、縣(市)四級(jí)分別設(shè)置總分支行,省市及以下的分支行的管理實(shí)行條塊結(jié)合。承擔(dān)債務(wù)式重組是指并購(gòu)企業(yè)將被并購(gòu)企業(yè)的債務(wù)及整體產(chǎn)權(quán)一并吸收,以承擔(dān)被并購(gòu)企業(yè)的債務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的并購(gòu)。利率按照不同的標(biāo)準(zhǔn)。它對(duì)于借貸雙方準(zhǔn)確計(jì)算成本與收益十分方便?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是亞當(dāng)一些國(guó)家和地區(qū)的關(guān)境和國(guó)境不一致。非關(guān)稅措施之一是進(jìn)口配額制。國(guó)別配額是指在總配額內(nèi)按國(guó)別或地區(qū)分配給固定的配額??梢?jiàn)關(guān)稅配額是將關(guān)稅與配額結(jié)合起來(lái)使用,主要以經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)進(jìn)口水平,而不是像絕對(duì)配額那樣以行政手段控制進(jìn)口的絕對(duì)量?!   普惠稅      【真題解析】  本題所考查的考點(diǎn)是進(jìn)口稅的分類。普通稅率是進(jìn)口稅中稅率最高的,一般比最惠國(guó)稅高1到5倍,甚至更高。正確答案是C.  ,( )不是構(gòu)成發(fā)盤(pán)的必備條件。這種損失屬于( )。推定全損也稱商業(yè)全損,一般是指保險(xiǎn)標(biāo)的物受損后并未全部滅失,認(rèn)為實(shí)際全損已不可避免,或者為避免實(shí)際全損所需支付的費(fèi)用與繼續(xù)將貨物運(yùn)抵目的地的費(fèi)用之和超過(guò)保險(xiǎn)價(jià)值。③共同海損的犧牲必須是自動(dòng)的和有意采取的行為,其費(fèi)用必須是額外的。例如,某外貿(mào)公司出口茶葉100公噸。正確答案是B.  ,可轉(zhuǎn)讓信用證只能轉(zhuǎn)讓( )。寄售是按雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行的,寄售人和代銷人之間不是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,而是委托與受托關(guān)系,寄售協(xié)議屬于行紀(jì)合同(又稱信托合同)性質(zhì)。代銷人只能根據(jù)寄售人的指示代為處置貨物,在委托人授權(quán)范圍內(nèi)可以以自己的名義出售貨物、收取貨款并履行與買(mǎi)主訂立的合同,但貨物的所有權(quán)在寄售地售出之前仍屬寄售人。談判就是為了解決利益矛盾,尋求各方都能接受的利益分配的方案。在談判中,應(yīng)根據(jù)雙方的需要和要求,互通有無(wú),使雙方都能得到滿足。談判既然作為謀求一致而進(jìn)行的協(xié)商洽談,本身意味著談判各方在利益上的“同”、“異”,因此,為了實(shí)現(xiàn)成功的談判,必須認(rèn)準(zhǔn)最終的目標(biāo),求大同,同時(shí)要發(fā)現(xiàn)對(duì)方利益要求上的合理成分,并根據(jù)對(duì)方的合理要求,在具體問(wèn)題上采取靈活的態(tài)度、變通的辦法,做出相應(yīng)的讓步舉動(dòng),這樣才能推動(dòng)對(duì)手做出讓步,從而促使談判有一個(gè)公正的協(xié)議產(chǎn)生?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是古典管理理論有關(guān)行為科學(xué)的理論的知識(shí)點(diǎn)。(2)科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人。市場(chǎng)主體有兩類:一是個(gè)人,二是企業(yè)和其他組織。正確答案是ABC.  、企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度三個(gè)基本內(nèi)容。該方法是以匿名方式通過(guò)幾輪函詢征求專家的意見(jiàn),組織預(yù)測(cè)小組對(duì)每一輪的意見(jiàn)進(jìn)行匯總整理后作為參考再發(fā)給各專家,供他們分析判斷以提出新的論證。對(duì)任何企業(yè)而言,部門(mén)戰(zhàn)略必須從屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略,保證各部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,即為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。行業(yè)狀況和競(jìng)爭(zhēng)條件的改變、新的機(jī)會(huì)或威脅的出現(xiàn)、主要領(lǐng)導(dǎo)人的更換、目標(biāo)的重新安排以及諸如此類的變化,都要求進(jìn)行必要的調(diào)整。屬于企業(yè)文化結(jié)構(gòu)層級(jí)構(gòu)成的有( )。(4)價(jià)值觀層。(2)再生性。用人單位應(yīng)按要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查:一是在安排工作崗位前;二是工作滿1年;三是年滿18歲,距前一次的體檢已超過(guò)半年。人均收入水平因素屬于市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。凈現(xiàn)值法就是以投資方案凈現(xiàn)值大小作為方案取舍標(biāo)準(zhǔn)的一種決策方法。當(dāng)現(xiàn)值指數(shù)大于1時(shí),說(shuō)明投資項(xiàng)目的報(bào)酬率超過(guò)了預(yù)定的貼現(xiàn)率;等于l時(shí),說(shuō)明投資項(xiàng)目的報(bào)酬率等于預(yù)定的貼現(xiàn)率;小于l時(shí),說(shuō)明投資項(xiàng)目的報(bào)酬率沒(méi)有達(dá)到預(yù)定的貼現(xiàn)率?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是存貨周轉(zhuǎn)率的影響因素。產(chǎn)品滯銷導(dǎo)致存貨平均余額增大,存貨周轉(zhuǎn)率會(huì)下降。但是,普通股籌資電存在一些明顯的缺點(diǎn):(1)普通股籌資的資金成本較高。資產(chǎn)報(bào)酬率,指企業(yè)的息稅前利潤(rùn)與全部資產(chǎn)平均余額之間的比率。正確答案是ABD.,不同的分析主體,對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率的評(píng)價(jià)也各不相同。但較高的資產(chǎn)負(fù)債率也可能為企業(yè)投資人帶來(lái)較高的投資回報(bào)?! 〈送?,資產(chǎn)負(fù)債率還可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者利用借入資金進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力?! ×鲃?dòng)資產(chǎn)是指在可以一年內(nèi)或超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變?yōu)楝F(xiàn)金或者被耗用、售出的資產(chǎn)。正確答案是ABD.  ,其特點(diǎn)是( )。間接融資的基本特點(diǎn)是資金融通通過(guò)金融中介機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行,它由金融機(jī)構(gòu)籌集資金和運(yùn)用資金兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。由于間接融資相對(duì)集中于金融機(jī)構(gòu),世界各國(guó)對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的管理一般都較嚴(yán)格,相對(duì)于直接融資來(lái)說(shuō),間接融資的信譽(yù)程度較高,融資的穩(wěn)定性較強(qiáng)。因此,期貨比遠(yuǎn)期和約更加規(guī)范,流動(dòng)性也更高。如果再加以細(xì)分,股票類中又包括具體的股票和由股票組合形成的股票指數(shù);利率類中又可分為以短期存款利率為代表的短期利率和以長(zhǎng)期債券利率為代表的長(zhǎng)期利率;貨幣類中包括各種不同幣種之間的比值等等。例如,對(duì)于現(xiàn)階段重點(diǎn)扶植的產(chǎn)業(yè),一般采取限制同類產(chǎn)品的進(jìn)口,同時(shí)鼓勵(lì)本國(guó)產(chǎn)品出口的政策,以達(dá)到促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。租船通常是指包租整船方式,大宗貨物一般都采用租船運(yùn)輸。②定期租船。這種傳統(tǒng)的直接易貨貿(mào)易,由于交換的貨物必須是雙方需要的,貨值又要一致或接近,所以具有很大局限性,在實(shí)際交易中應(yīng)用較少。交易雙方先簽訂易貨合同,進(jìn)口或出口同時(shí)成交,金額大致相等,雙方都采用信用證方式付款,并在信用證中規(guī)定,一方開(kāi)出的信用證要在收到對(duì)方開(kāi)出的信用證時(shí)方能生效?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是工商談判的類型。如聯(lián)合投資、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外資、借貸款談判等。它涉及的常常不是貨物,也不是有形的企業(yè)、工程,而是以提供某一方面的服務(wù)為特征的。當(dāng)然,不可否認(rèn),也有部分差錯(cuò)是由于設(shè)計(jì)不合理造成的。  人事經(jīng)理劉彥從多方面來(lái)說(shuō)明人事問(wèn)題。工人們聲稱,新計(jì)劃只是一種管理上的詭計(jì)——使他們要做比以前更多的工作并且訓(xùn)練他們?nèi)ヌ娲渌と硕辉黾尤魏喂べY。          【真題解析】  本題所考查的考點(diǎn)是管理的控制職能中的控制的類型。其次,車(chē)間的工作非常單調(diào)辛苦,所以公司不應(yīng)該期望工人對(duì)這種工作除了領(lǐng)取工資外還會(huì)有什么興趣。生產(chǎn)經(jīng)理劉偉斷言,這些問(wèn)題是工程設(shè)計(jì)方面的事情。在談判中所占的比重也越來(lái)越大。(3)技術(shù)談判。按談判的規(guī)模可分為一對(duì)一談判、小組談判、大型談判;按談判對(duì)手范圍又可分為國(guó)內(nèi)談判與國(guó)際談判。正確答案是AB.  ,這樣做主要考慮的是( )。進(jìn)口和出口可以同時(shí)進(jìn)行,也可以有先有后,任何一方的進(jìn)口或出口貨物,雙方都將貨值記賬,相互抵沖,不需使用現(xiàn)匯支付,一般規(guī)定在一定時(shí)期內(nèi)平衡(如有逆差,再用現(xiàn)匯或商品支付)。在這個(gè)期限內(nèi),承租人可以利用船舶的運(yùn)載能力來(lái)安排貨運(yùn),運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的燃料費(fèi)、港口費(fèi)、裝卸費(fèi)和墊艙物料費(fèi)等項(xiàng)開(kāi)支,都由租船人負(fù)擔(dān),船東只負(fù)責(zé)船舶的維修、保險(xiǎn)、配備船員和供給船員的給養(yǎng)和支付其他固定費(fèi)用。與班輪運(yùn)輸不一樣,租船運(yùn)輸沒(méi)有“四定一負(fù)責(zé)”,租船人與船東臨時(shí)商談租船條件,并以租船合同加以確定,運(yùn)價(jià)一般比班輪運(yùn)價(jià)低,它是通過(guò)租船市場(chǎng)并由船舶經(jīng)紀(jì)人參與進(jìn)行的。對(duì)不同的國(guó)家或地區(qū)制定不同的對(duì)外貿(mào)易政策?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是對(duì)外貿(mào)易政策的構(gòu)成。更為準(zhǔn)確地說(shuō),掉期合約是當(dāng)事人之間簽訂的在未來(lái)某一期間內(nèi)相互交換他們認(rèn)為具有相等經(jīng)濟(jì)價(jià)值的現(xiàn)金流的合約。在間接融資中,資金主要集中于金融機(jī)構(gòu),間接融資的主動(dòng)權(quán)在很大程度上受金融中介支配。間接融資的特征包括:(1)間接性。融資租賃,又稱為資本租賃,是一種長(zhǎng)期租賃形式。流動(dòng)資產(chǎn)因其變成現(xiàn)金的時(shí)間短,因此成為企業(yè)償還短期債務(wù)的主要來(lái)源。判斷一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率是否適宜,一般以企業(yè)獲利能力和營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量是否穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)獲利能力越強(qiáng),現(xiàn)金流量越穩(wěn)定,為債權(quán)人所接受或公認(rèn)為安全的負(fù)債比率越高,反之則低?! 鶛?quán)人最關(guān)心能否按期收回借貸本金和利息,如果資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高,說(shuō)明企業(yè)的資產(chǎn)大部分由債權(quán)人提供,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大部分由債權(quán)人承擔(dān)?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是舉借債務(wù)的優(yōu)點(diǎn)。計(jì)算公式為:資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)247。此外,從公司角度看,股利只能用稅后利潤(rùn)支付,不像債務(wù)利息可以從稅前利潤(rùn)中扣除,因此不具有節(jié)稅作用。正確答案是CD. ?。?)?! ∮?jì)算公式為:存貨周轉(zhuǎn)率(周轉(zhuǎn)次數(shù))=銷售成本247?! ?nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方案本身內(nèi)含報(bào)酬率高低來(lái)評(píng)價(jià)方案優(yōu)劣的一種方法。如果凈現(xiàn)值為正數(shù),即貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流入大于貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流出,說(shuō)明該投資項(xiàng)目的報(bào)酬率大于預(yù)定的貼現(xiàn)率;如果凈現(xiàn)值為零,即貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流入等于貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流出,說(shuō)明該投資項(xiàng)目的報(bào)酬率等于預(yù)定的貼現(xiàn)率;如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),即貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流入小于貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流出,說(shuō)明該投資項(xiàng)目的報(bào)酬率小于預(yù)定的貼現(xiàn)率。找準(zhǔn)市場(chǎng)定位需要( )。正確答案是ABC.  ,當(dāng)( )時(shí),一般需要做工作分析。(3)時(shí)效性。正確答案是ABC.  ,其特殊性表現(xiàn)在( )。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)有四個(gè)層級(jí)構(gòu)成:(1)形象。負(fù)責(zé)實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)人并不一定影響戰(zhàn)略的調(diào)整,一般只有主要領(lǐng)導(dǎo)人更換才會(huì)引起調(diào)整。企業(yè)總體戰(zhàn)略與企業(yè)部門(mén)戰(zhàn)略不是同一個(gè)層面的戰(zhàn)略,因而企業(yè)總體戰(zhàn)略并不是各部門(mén)戰(zhàn)略的集合,故B項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。德?tīng)柗品ǖ娜秉c(diǎn):是一種復(fù)雜、耗時(shí)的方法,德?tīng)柗品ǖ膬?yōu)點(diǎn)是:它避免了群體決策中面對(duì)面的爭(zhēng)論,能使參與決策者都能暢所欲言;缺點(diǎn)是:耗時(shí)多,信息處理工作量大?!          菊骖}解析】  本題所考查的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容。正確答案是AC. ?。?)。(4)將計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開(kāi)。其中個(gè)體行為理論主要包括兩大方面的內(nèi)容:一是有關(guān)人的需要、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)。每題的備選項(xiàng)中。(3)堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)。例如,某物業(yè)公司出租辦公用房,希望出租合同一年一簽,以便房租隨物價(jià)上漲可逐年調(diào)整;而承租方卻希單房租合同一簽三年不變。(3)寄售方式下,代銷人不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用,貨物售出前的一切風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用均由寄售人承擔(dān)。行紀(jì)人的權(quán)利、義務(wù)與代理人相似,但又有區(qū)別。根據(jù)受益人對(duì)使用證的權(quán)利可否轉(zhuǎn)讓來(lái)劃分。這種損失只使該公司的利益受損,與同船所裝其他貨物的貨主和船方的利益無(wú)關(guān),因而屬于單獨(dú)海損。共同海損犧牲和費(fèi)用都是為了使船舶、貨物和運(yùn)費(fèi)三方免于遭受損失而支出的,因而不論其損失與費(fèi)用大小,都應(yīng)該由船主、貨主和付運(yùn)費(fèi)方按最后獲救價(jià)值的多寡比例分?jǐn)?。  部分損失,可分為共同海損與單獨(dú)海損兩種。海上損失,簡(jiǎn)稱海損。在同際貨物買(mǎi)賣(mài)合同商訂的過(guò)程中,磋商程序主要包括四個(gè)環(huán)節(jié):詢盤(pán)、發(fā)盤(pán)、還盤(pán)和接受。目前實(shí)施這
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