袁慶明著新制度經(jīng)濟學(xué)教程課后章節(jié)練習(xí)題及參考答案(完整版)
【正文】 供應(yīng)商簽訂短期合同。2．答：錯。5．答：（1）明晰產(chǎn)權(quán)。上述案例是一個尊重產(chǎn)權(quán)保護的經(jīng)典案例。3．答：錯。（3）政府解決，也需要代價，如人員成本，代理成本等。交易費用為零時，消費者可以達成補償壟斷者的協(xié)議（讓壟斷者獲得壟斷利潤，但壟斷者必須生產(chǎn)完全競爭的產(chǎn)量水平，并把價格定在競爭水平下），這樣可以實現(xiàn)在不減少壟斷者福利的情況上，增加消費者的福利，這就是帕累托改進。2．答：（1）機會主義行為；（2）技術(shù)進步和制度創(chuàng)新是降低交易費用的兩大力量。錯。? 五、案例分析? 1．答：（1）常言道，好的制度使壞人變好，壞的制度使好人變壞?！缎轮贫冉?jīng)濟學(xué)教程》（袁慶明著，2011年版）課后思考與練習(xí)題參考答案第一章 導(dǎo)論二、單項選擇題 BBBCDCB三、判斷說明題1．錯。該制度扭曲了人的行為，使人們?yōu)榱艘稽c私利不惜視人類神圣的愛情、婚姻為兒戲，說明該制度存在嚴重缺陷。高額的交易費用并非總是具有不利的影響。本例中，收銀機的發(fā)明屬于技術(shù)進步，它降低了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督費用，屬于交易費用的一種。? 五、案例分析1．答：（1）不能。（4）不一定。產(chǎn)權(quán)（或所有權(quán)）殘缺不一定要產(chǎn)權(quán)的可讓渡性被完全限制，只要部分權(quán)利、包括使用權(quán)、收益權(quán)等被限制都會引起產(chǎn)權(quán)產(chǎn)缺。（2）案例告訴我們：產(chǎn)權(quán)保護面前人人平等，即使是國王也無權(quán)侵害他人產(chǎn)權(quán)，這樣的國家才是產(chǎn)權(quán)充分受到保護的社會。（2）在公共物品的私有化與公共物品的合理配置之間，也有一個比較成本的問題。一般來說，一次買斷（即共時性）的交易，其契約不是結(jié)構(gòu)性的，只有收入（即價格）條款，但不買斷（非共時性）的契約（如租約或雇傭合約），除收入條款外還有使用條款。（3）如果使用專用駁船運煤，誰擁有這些駁船就很重要，因為是專業(yè)性資產(chǎn)，擁有資產(chǎn)的一方一定會關(guān)注合同的長期化。但是由于代理人是風(fēng)險中立者，他不會太在意風(fēng)險的存在。這時候，教育水平成為雇主區(qū)別雇員能力的信號。相比之下，計時工資合約下，工人有強烈的偷懶動機，必須對工人進行更嚴格的監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）在新制度經(jīng)濟學(xué)看來，導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因是產(chǎn)權(quán)制度或者說合約安排不合理，因為有人可以“搭便車”，不勞動卻可以享受他人成果。3．答：（1）交易費用經(jīng)濟學(xué)的這項預(yù)測適用于私人醫(yī)院。而資產(chǎn)專用性、不確定性和交易頻率都低的交易不一定選擇外部供應(yīng)。根據(jù)上面的文章，交通規(guī)則在美國比較有效率的主要原因顯然是制度的一般性（規(guī)則面前人人平等）和實施機制健全（警察嚴格執(zhí)法、難以搞“關(guān)系”）。在新制度經(jīng)濟學(xué)家看來，只要是推動制度變遷或者對制度變遷施加了影響的單位，都是制度變遷的供給主體。二是新制度經(jīng)濟學(xué)關(guān)于產(chǎn)權(quán)明晰有利于經(jīng)濟發(fā)展的理論這一社會科學(xué)知識的進步促進了制度變遷供給。制度變遷中即使存在報酬遞增機制，但只要政治市場是完全競爭的，就不會出現(xiàn)路徑依賴現(xiàn)象。2．答：（1）上述案例中，小崗生產(chǎn)隊搞承包到戶的制度變遷屬于新制度經(jīng)濟學(xué)所說的誘致性制度變遷?！按畋丬嚒眴栴}可能會因為制度安排是一種公共品而產(chǎn)生。公民權(quán)利及其暗含的對政府的限制對于政治官員來說必須是自我實施的，即違背它們就會危及政治領(lǐng)導(dǎo)人的未來。3．答：錯。五、案例分析1．答：（1）從上述案例中，我們可以得到的啟示是：好的制度確實是一國經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展的根本，而促進一國經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展的最根本制度是保護人們的產(chǎn)權(quán)和人權(quán)的制度。三是產(chǎn)權(quán)和個人權(quán)利必須很好地界定，使得當(dāng)這些權(quán)利受到侵犯時個人能夠心知肚明。制度變遷中的外部效果和“搭便車”問題導(dǎo)致的一個嚴重后果是，正式制度安排創(chuàng)新的密度和頻率將少于作為整體的社會最佳量。這就涉及到組織成本和談判成本。非正式制度的誘致性變遷會遇到外部效果，但不會遇到“搭便車”問題。這種石油相對價格的不斷上升，是人們尋求更有效、更節(jié)約使用石油的制度的
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