二階文件002員工代表管理程序正文(完整版)
【正文】 版 本 /版 次 A0 管控狀態(tài) 受 控 頁(yè) 次 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 6．支持文件 《員工代表大會(huì)記錄》 附：?jiǎn)T工代表名單及選舉投票情況。 員工 代表大會(huì)的會(huì)議記錄或員工代表的申訴材料是工廠的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)年度管理評(píng)審的重要參考資料。 。 員工代表職責(zé) 廣泛收集所有員工的意見(jiàn)及建議 , 作好公司與員工之間的橋梁和紐帶作用 . 向員工傳達(dá)及宣傳公司政策方針、規(guī)章制度、福利及公司文化等 ,協(xié)助公司為了發(fā)展而制定的變革措施獲得員工的支持． 協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系 ,解決員工之間的矛盾 . 每月組織會(huì)議一次 , 并定期與管理層溝通 . 參與并支持公司福利、文化活動(dòng)等 方面的工作 . 與行政部一起定期開(kāi)啟意見(jiàn)箱 , 參與員工意見(jiàn)的回復(fù) . 4．程序 ，讓員工得悉可組織工會(huì)或參加工會(huì)的自由，另外，員工
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