績效預(yù)算與新績效預(yù)算的比較(完整版)
【正文】 制績效預(yù)算，建立預(yù)算績效評價體系，逐步實現(xiàn)對財政資金從注重資金投入向注重支出效果轉(zhuǎn)變。兩者的相同之處是：都強調(diào)資金支出后的績效，都包含了績效測量，有計劃項目預(yù)算的功能分類，目標(biāo)管理的目標(biāo)協(xié)商和零基預(yù)算的目標(biāo)排序相同。新績效預(yù)算是一種旨在改變支出機構(gòu)動機的預(yù)算模式。新績效預(yù)算強調(diào)的是一定數(shù)量的公共資金支出后必須實現(xiàn)某種社會期望的結(jié)果?！ ∥覀儠X得焦慮，無非因為現(xiàn)在的我們，跟想象中的自己很有距離，不喜歡現(xiàn)在的自己。 這個世界沒有不苦的人，真正能治愈自己的，只有你自己?！ 〔灰ε赂淖?，那些真正愛你的人會理解你，會包容你的缺點，接受你的改變，祝福你的未來。但是,這種分權(quán)是有條件的,它要求支出機構(gòu)必須確保實現(xiàn)某種社會所希望的預(yù)算結(jié)果。在這種模式下,資金花費后的管理責(zé)任是非常明確的,錢花了后必須確保結(jié)果實現(xiàn)。傳統(tǒng)績效預(yù)算主張通過引入“理性的”預(yù)算分析（例如計劃項目預(yù)算的成本收益分析）來將政治因素從預(yù)算過程
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