【摘要】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經(jīng)營活動及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【摘要】3/3AssistantManager,Planning&Development職位描述職位識別信息職位名稱AssistantManager,Planning&Development所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期
2025-05-13 18:29
【摘要】/儲運(yùn)中心主任崗位說明書(管理者)崗位編號崗位名稱儲運(yùn)中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管部長直接下屬貨運(yùn)科、裝卸科、倉管科編寫日期編寫部門 工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃得指導(dǎo)下,進(jìn)行合理安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作,協(xié)調(diào)倉庫、裝卸、貨運(yùn)
2025-06-29 00:10
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱會計(jì)職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財(cái)務(wù)制度、會計(jì)核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會計(jì)核算工作工作內(nèi)容1.對集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部
2025-04-08 04:20
【摘要】產(chǎn)品技術(shù)部建筑師崗位說明書1.基本資料建筑師專業(yè)產(chǎn)品技術(shù)部1人版本信息2005-32.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理主任建筑師建筑師景觀設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理建筑師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理:0:04.崗位目的,在集團(tuán)建筑管理流程和
2025-05-17 12:05
【摘要】部門:市場部員工姓名:員工編號:職位:部長到任本職日期://職等:等級至等級級直轄主管:總經(jīng)理直接部屬:·副部長·處方藥產(chǎn)品經(jīng)理·OTC產(chǎn)品經(jīng)理·
2025-07-17 20:23
【摘要】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說明1.本崗位說明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果;2.本崗位說明書為聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后,聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定;3.基于
2025-08-03 03:32
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目研發(fā)策劃工作,負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)并監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間
2025-06-24 18:11
【摘要】/軍品研究所所長崗位說明書崗位名稱軍品研究所所長崗位編號TH-JJY-001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級副所長和設(shè)計(jì)師工資級別崗位目的負(fù)責(zé)公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)支持,確保公司軍品新項(xiàng)目科研任務(wù)完成。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)
2025-06-24 22:37
【摘要】/戰(zhàn)略研究員職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1直接上級企業(yè)發(fā)展部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:同行業(yè)信息收集、分析、總結(jié),并為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供參考方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:同行業(yè)信息收集與處理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)起草月度
2025-06-19 02:37
【摘要】崗位說明書撰寫說明一、基本崗位資料1、崗位名稱:以與公司人事部核對過的崗位名稱為基準(zhǔn),有疑問請標(biāo)明不同的顏色2、直接下級:崗位較多時(shí),寫出兩個(gè),然后加上“等”3、所轄人數(shù):暫時(shí)填上目前此崗位直接下級的人數(shù)4、定員人數(shù):暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫,目的是一句話來表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行,最
2025-08-03 03:37
【摘要】黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫說明根據(jù)中國電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》(中電投人資〔2008〕113號)精神,為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),決定安排各試點(diǎn)單位編寫《崗位說明書》(模板見附件),請各單位根據(jù)公司工作布置積極組織,認(rèn)真編寫,現(xiàn)將《崗位說明書》編寫要求說明如下:一、概念
2025-08-03 03:25