華彩咨詢手冊工作分析調(diào)查問卷(完整版)
【正文】 服務(wù)單位：上海華彩管理咨詢有限公司二00三年十一月8 / 8調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是舜宇集團(tuán)工作分析的工具，請舜宇集團(tuán)高中層干部、核心崗位核心人員填寫。 基本資料崗位名稱編 制所屬部門直接上級直接下級薪資結(jié)構(gòu)+ +薪資水平相對企業(yè)內(nèi)部同類崗位：較高（ ）偏高（ ）一般（ ）偏低（ ）較低（ ）相對本 地 區(qū)同類崗位：較高（ ）偏高（ ）一般（ ）偏低（ ）較低（ ）職責(zé)權(quán)限序號職 責(zé)細(xì) 則責(zé)任權(quán)限文件指引承擔(dān)責(zé)任工作頻度（每日/周/月/季/年）權(quán)重（%）直接責(zé)任（ ）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（ ）個人主管HR個人主管HR個人主管HR個人主管HR12
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