【正文】 。 巡邏中聞到異味，聽到異音要立即查明原因。 經(jīng)常巡邏和檢查崗位內(nèi)的一切設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)變異，立即查明情況， 7 并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 （三）文明服務(wù)： 遵守保安隊(duì)員的職業(yè)道德和社會(huì)公德，態(tài)度和藹，語言謙遜，舉止端莊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，不耍特權(quán)，不刁難群眾。 3 保 安 員 須 知 保安員必須做到文明執(zhí)勤；禮貌待人；罵不還口，打不還手。 （八）思安為民： 做好本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)，立足本職為群眾辦好事，做實(shí)事。 發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要設(shè)法抓獲并及時(shí)報(bào)告。 巡邏時(shí)靈活機(jī)智，不給他人摸清巡邏規(guī)律。 交班者應(yīng)負(fù)責(zé)值班場(chǎng)地的清理和 10 打掃衛(wèi)生。 防盜 （ 1）鐵閘門窗是否牢固、完備； （ 2）現(xiàn)金、貴重物品存放地點(diǎn)是否齊全；有無人值班，保險(xiǎn)柜是否保險(xiǎn)（機(jī)件有無損壞，鑰匙有無丟失）。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況作詳細(xì)的記錄，把報(bào)案人的姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)情況，群眾反映可疑人的情況，用書面的形式報(bào)告公司 ，以備錄檔案。 （三）保安員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配套著保安服裝，不同制式或季節(jié)保安服不得混穿。男性隊(duì)員不得蓄長(zhǎng)發(fā)（戴大沿帽頭發(fā)不得漏出帽沿）、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、染發(fā)、剃光頭或者蓄胡須，女性隊(duì)員不得染發(fā)、留披肩發(fā)。 （四）交接崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相敬禮。 （三）請(qǐng)假人員因特殊情況需要續(xù) 21 假者應(yīng)在請(qǐng)假期滿的前兩天申請(qǐng)續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得續(xù)假。 （三）對(duì)各崗點(diǎn)發(fā)生的重大案件、治安事故和隊(duì)伍中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法的事件，必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報(bào)。 第九條：檔案管理 檔案管理應(yīng)當(dāng)規(guī)范、統(tǒng)一，有利于工作。 第十條：值班備勤 值班室應(yīng)當(dāng)實(shí)行二十四小時(shí)值班備勤制度，確保隨時(shí)接待和處理各種緊急情況。 （一）凡是購買、配發(fā)的裝 備或者公用物品，應(yīng)當(dāng)先登記后發(fā)放，領(lǐng)物人 27 必須簽名。 （五）個(gè)人衣被應(yīng)常洗常換，起床后被子應(yīng)當(dāng)疊放整齊，鞋襪衣褲不準(zhǔn)亂掛亂丟。 （三）保安員辭職（退）實(shí)行保安員辭職（退）審批制度。 （四）當(dāng)班隊(duì)員必須做到：不遲到早退；不脫崗空崗；不打瞌睡；不和非勤務(wù)人員在崗上閑坐聊天；不私自動(dòng)用客戶單位通訊、辦公和管理設(shè)施；不用客戶單位的電腦玩游戲；不飲酒、打牌；不收受客戶禮物；不做與工作無關(guān)的事情。 （八）制定保安工作年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 (五 )抓好典型，激勵(lì)斗志，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織年終工作總結(jié) ，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。 (四 )認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤 務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。 (十二 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 第十 九條：班長(zhǎng)職責(zé) (一 )在大隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班 (崗點(diǎn) )的日常管理和勤務(wù)工作， 37 安排好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)任務(wù)。 (二 )熱情接待群眾來訪，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 第二十一條：保安員的工作權(quán)限 (一 )按照客戶單位的要求，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序。 崗點(diǎn)全優(yōu)人均獎(jiǎng) 20— 40元。 上班時(shí)在寢室睡覺者一次扣 30分。 1一次曠工者除扣發(fā)工資外，另 43 扣 30分。 注：一分折合人民幣 1 元，所扣分?jǐn)?shù)經(jīng)當(dāng)月統(tǒng)計(jì)上報(bào)后由人事部從本人考勤 工資中扣除。 第二十四條：管理人員工作質(zhì)量考核 護(hù)衛(wèi)部管理人員工作質(zhì)量考核按照各自的工作職責(zé)和當(dāng)年度目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行考核。 第五章 附 則 第二十六條： 本管理規(guī)定自 2020 年 5月1 日起執(zhí)行。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 QA9wkxFyeQ^! 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