五金制品廠人事規(guī)章制度(完整版)
【正文】 金機械 (深圳 )有限公司 是中國大陸營運總部 , 是臺灣保安工業(yè)股份有限公司旗下子公司，于九二年十二月二十六日經(jīng)深圳市政府批準，九三年一月十一日在深圳市工商局注冊成立的獨資企業(yè)，總投資額八百萬美元，注冊資金六百五十萬美元。為臺灣“正”字標記優(yōu)良廠商，并被評為品管甲等優(yōu)良企業(yè)，其多項產(chǎn)品已取得國外專業(yè)協(xié)會品質(zhì)認證證書。主要產(chǎn)品為燃氣器具，戶外烤爐 , 五金制品及配件等。 參、 入廠手續(xù)辦理 一、人事資料之填寫 1. 新進人員填寫人事資料表時，應(yīng)詳實明確，如發(fā)現(xiàn)有欺詐行為者，不予錄用。8 職以上入職當(dāng)日，由所屬部門向 五金倉庫提出申請需求，后憑單在五金倉庫申領(lǐng)一次性配賦量。員工領(lǐng)取薪資時應(yīng)持本人身份證、存折親自至儲蓄所領(lǐng)取 。 五、不遲到、不早退、上、下班按規(guī)定刷卡。本廠人員應(yīng)遵守企業(yè)一切規(guī)章制度、通知及公告。 第九條 :新進人員報到時，應(yīng)向人事課交驗下列證件 : 一、 身份證、計生證、健康證 二、 學(xué)歷證 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 三、 免冠一寸近照 2 張 四、 其它必要之相關(guān)資料 第十條 :新進員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)本廠各項規(guī)章制度，了解工廠概況， 學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，培訓(xùn)由人事課負責(zé)主辦，各相關(guān)部門協(xié)助。 第十八條 :廠證借予非本廠人員給予記過或辭退處理。 第二十三條 :離職手續(xù)的辦理 : 一、填寫﹝離職申請單﹞，經(jīng)本部門各級主管署后，再交廠部經(jīng)理以上批準。 第二十 九條 :員工結(jié)婚（或直系親屬死亡）可持結(jié)婚或（直系親屬死亡證明）者，可享受婚或喪假 3 天有薪資待遇。 在公司服務(wù)滿一 年以上七職等 (含 )以上員工，可享受帶薪年休假。 第三十四條 :具體請假核準權(quán)限如下 : 核準 請假人 課級主管 部級主管 處級主管 幕僚長 執(zhí)行長 13 職等 15 天 630 天 30 天以上 45 職等 12 天 35 天 5 天以上 68 職等 12 天 36 天 6 天以上 911 職等 12 天 2 天以上 注 :經(jīng)批準后的請假單應(yīng)交人事考勤員處，假滿返廠應(yīng)至人事考勤員處銷假。 8. 檢舉違規(guī)或損害工廠利益之案件者。 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 16. 提案年效益 10 萬元人民幣 (含 )以上者，獎勵人民幣 2020 元。 23. 違反“保健 室就診辦法”者。 30. 不愛惜工廠財物，已經(jīng)造成損害、浪費者。 38. 曠工三天 (含三天 )以上者 . 39. 工作懈怠，造成重大缺失者。 、受賄、索賄或以任何形式未經(jīng)工廠同意接受廠商禮品、金錢、邀無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 宴、娛樂者。 ○ 6 .連處分三級 。 4. 加班費計算是依照勞動法規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)： 作日按１５０％計算 ％計算 ％計算 玖、考勤刷卡管制辦法 刷卡規(guī)定 員工上、下班必須親自刷卡 , 不得托人、代人刷卡 , 缺刷卡者予以曠工處理。 5. 干部工作時間需離開生產(chǎn)區(qū)，屬公差者，應(yīng)交驗 [公差單 ] ，屬請假者應(yīng)交驗 [請假單 ] ，警衛(wèi)方可放行 (公差單應(yīng)由襄理以上主管審批，不注明原因者 , 警衛(wèi)不予放行 ) 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 無憂商務(wù)網(wǎng) ()百萬管理資料下載平臺 拾貳、宿舍管理條例 一、適應(yīng)笵圍 凡居住在工廠所屬的住宅及宿舍的員工，均應(yīng)遵守本廠條例。嚴禁在宿舍使用音響類、電爐、電熱杯、電水煲等其它電器。 5. 嚴禁在住房、宿舍內(nèi)進行聚賭、嫖娼 (男女混住 )、鬧事等非法活動，保持住房，宿舍的安靜，不得走廊打藍球大聲喧嘩，收音機等音量應(yīng)控制在不影響鄰房的音量范圍內(nèi)，以保證舒適的生活環(huán)境。 三、住房紀律 : 1. 居住在工廠房屋、宿舍的員工，調(diào)動工作或其它原因離開本廠時，應(yīng)將住房，床位、鎖匙及工廠財物清點交還給總務(wù)課，移交手續(xù)未辦妥者，總務(wù)課不在離職清單上簽章。 廠證遺失者 , 必須馬上報備人事課及時補辦廠證并知會人事考勤員作補卡動作 ,否則按漏刷卡處理。 ○ 7 .三職等 (含 )以下人員 ,給予開除處分 。 五、凡造成下列損失者 ,經(jīng)調(diào)查核實 ,給予相應(yīng)處分 。 41. 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者。 32. 上班工作懶散，從事私人事務(wù)，情形嚴重者。 25. 上班工作懶散，或從事私人事務(wù)，但情節(jié)輕微者。 17. 廠區(qū)內(nèi)未按規(guī)定位置佩戴廠證 , 且經(jīng)兩次以上糾正不改者。 10.
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