【正文】 h基準軸形成間隙配合。 2．比較相同尺寸的精度，取決于 B ；比較不同尺寸的精度，取決于 C 。A．公差等級高，則公差帶寬。（√）。（√）177。（√）。（）3．國家標準規(guī)定，孔只是指圓柱形的內表面。（ ），負值或零。（ ），只要公差等級相同，尺寸的精確程度就相同。（ ），則其配合精度也越高。（ ）2．基本尺寸不同的零件，只要它們的公差值相同，就可以說明它們的精度要求相同。（ ）7．未注公差尺寸即對該尺寸無公差要求。（ ），則這尺寸必是合格。（ ） 。（ ），通過改變軸的精度來獲得不同配合的制度。（ ）8．基本偏差決定公差帶的位置。（），孔的公差帶一定在零線以上，軸的公差帶一定在零線以下。（），故其實際尺寸也相等。（）選擇題（將下列題目中所有正確的論述選擇出來）1．配合的松緊程度取決于 。 、量具的規(guī)格和數(shù)量5．當軸的基本偏差為 A 時，與H基準孔形成間隙配合。D．孔、軸相配合，均為同級配合。尺寸公差帶的大小由公差值決定；尺寸公差帶的位置由基本偏差決定。12．已知基本尺寸為φ50mm的軸。偏差是指某一尺寸減去其基本尺寸所得的代數(shù)差，有實際偏差和極限偏差之分。（3）為簡化制圖，使圖面清晰。這么多公差帶可相互組成近30萬種配合。，并畫出尺寸公差帶圖和配合公差帶圖。25+ 0 軸248。由此觀之，第二根軸精度最高，第三根軸軸精度最低。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同仁：　　 非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學發(fā)展考核目標以來，我區(qū)的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項目。希望大家給予支持!　　一、我個人認為我的主要優(yōu)勢有以下幾點：　　具有較強的適應能力。我是一名擁有多年工作經(jīng)驗的計生人，受黨組織培養(yǎng)和教育多年，培養(yǎng)了我“服從命令聽從指揮”、 “能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻”的良好品質，2010年到云龍區(qū)人口計生局工作以來，我主要從事發(fā)展規(guī)劃與信息工作，對科室工作任務重點、流程比較了解，也積累了一定的工作經(jīng)驗，能做到干一行、愛一行、鉆一行，執(zhí)行力較強。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室爭榮譽。牢記本委工作紀律，時時以黨員標準嚴格要求自己，處處以本委的工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象?！崩硐胄拍钍枪伯a黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來再美，也會得“軟骨病”。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲?！　∥?、各位領導、各位同事：　　大家下午好。我們應有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤肯肯，為民服務。笨鳥先飛，尚可領先。市委書記在第一季度黨建工作調度會上的講話　 　　1月份，市委召開了全市黨建工作會議，印發(fā)了2016年全市黨建工作要點，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了黨建責任狀。各地各部門自覺把市委決策部署與本地本部門的實際結合起來, 明確今年黨建工作發(fā)展思路，初步提出全年黨建工作重點任務和工作措施。二是措施謀劃不實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，就存在一些普遍性、苗頭性的問題?！　∫陨狭信e的問題需要我們深刻思考，及時加以解決。一是要形成一個好的工作報告。一要落實堅強有力的領導和指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會選出委員后，及時召開第一次紀委委員會議和黨委委員，選舉出紀委班子和黨委書記、副書記，公布結果后，再宣布會議閉幕。　　B:眾所周知，每年的3月15日是“國際消費者權益日”?！　?一、B:好，現(xiàn)在馬上開始今天的開場表演——爵士舞（沒有明天）有請維權志愿者們登場?！　?五、下面請欣賞李思敏《好日子》、　　 六、廖文丹《陽光路上》　　 七、李思敏《節(jié)日歡歌》　　他們分別是市人民政府副秘書長、市消委會會長陳才君、市工商局局長謝哈森、……歡迎您　　A:讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來。我們這里是作為主會場，此時此刻，各縣（市、區(qū)）消費者委員會也在各自轄區(qū)隆重舉行集會，紀念“”，宣傳“新消費 我做主”年主題，推動保護消費者運動進一步發(fā)展?！　　　猿窒M引領，就必須堅持消費者優(yōu)先?！　∥抑赃x擇競聘宣傳和科教科科長職位，是因為在這些年中，本人積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了綜合素質，具體說，我有以下三個方面的優(yōu)勢?！　∫陨线@些有利條件，使我能更快、更好地進入工作角色，順利地開展工作。另一方面不斷充實完善，加強業(yè)務知識學習，具備較強的業(yè)務素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作。　　我的演講完縣委書記在2016年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議上的講話　　　　一、準確把握中央省委和州委決策部署，在深刻領會中統(tǒng)一思想認識、增強責任擔當　　今年1月15日和1月31日，中央和省委先后召開全國組織部長會議和全省市縣鄉(xiāng)換屆工作暨組織部長會議，2月28日州委在馬爾康召開了全州換屆工作暨組織部長會議，在謀劃今年黨建和組織工作任務的同時，重點就抓好縣鄉(xiāng)換屆工作進行了安排部署，并提出了明確要求。習近平總書記在中央政治局常委會審議換屆文件時，作出了五個方面的明確指示：一是強調縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關鍵歷史時期，就要靠這批干部；二是強調要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、“五大發(fā)展理念”、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好；三是強調要把黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套；四是強調要優(yōu)化結構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結構“硬”、功能“軟”；五是強調要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就。在任職提名年齡界限上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員繼續(xù)提名年齡，由本地干部管理權限結合實際情況自行確定。在統(tǒng)籌專業(yè)化干部選派上，注重選配綜合素質好、知識層次和專業(yè)素養(yǎng)強的干部，提高領導班子專業(yè)化水平，提高領導經(jīng)濟社會發(fā)展能力?！　〉谝?，要注重換屆工作的導向引領。二要發(fā)揮政策導向。總之，一切以事業(yè)需要出發(fā)，選拔好使用好各年齡段干部，激發(fā)他們在致富奔康的征程中發(fā)揮更大作用。要按照“提拔交流、片區(qū)統(tǒng)籌”的原則，擇優(yōu)提拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀、基層實干、業(yè)績突出的干部，繼任交流一批工作任務需要、功能結構需要的干部，先行調整一批工作不在狀態(tài)、不能正常履職的干部。通過對領導班子功能模塊頂層設計，在不超過上屆規(guī)定職數(shù)的總原則下，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域功能和工作任務，充分考慮精準扶貧、民生改善、產業(yè)發(fā)展、宗教管理、維護穩(wěn)定、群眾工作等要素，注重把熟悉現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、城鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村治理和懂藏漢“雙語”、與農牧民有深厚感情的干部選拔進領導班子，既有利于干部多崗鍛煉、多面培養(yǎng)和能力拓展，又能促進干部隊伍結構優(yōu)化，提升班子整體功能。這次換屆，要采取先個別談話推薦、后會議推薦的辦法進行，不搞“海選”“海推”。對政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不能用；廉政上過不了關，問題反映比較多又沒有查清楚的，堅決不能用；作風上依然我行我素，違反中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和州委州政府八條意見，頂風違紀的，堅決不能用；熱衷搞人身依附，抱大樹攀高枝，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不能用；拉幫結伙、請客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅決不能用；為官不為，不敢擔責、不愿干事的，堅決不能用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要擔負第一責任人責任，把換屆工作作為當前的一項重大政治任務來抓，深入開展調研，全面摸清情況，落實縣委總體要求，高標準高質量完成換屆任務。要準確掌握干部的思想動態(tài)和心理預期，特別是對那些思想波動較大的干部，要面對面做好談心工作，教育引導干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，使“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者珍惜機會。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行干部工作程序，嚴守換屆選舉各項法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個不能少，規(guī)矩一條不能破，做到令行禁止。按照中央、省委和州委要求，圍繞縣委十二屆七次全會奮斗目標，扎實抓好今年換屆工作，意義深遠，責任重大。有過兩年村官工作經(jīng)驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛煉的機會受益匪淺，但接觸到專業(yè)性的機會比較少，而這次的培訓使我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基礎?！　∪?、信念堅定，為民服務，把人民的利益放在第一位?！　∷摹⒘疂崗恼?，清正為民，樹立嚴格自律的良好形象。2012年3月份我從基層單位借調到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，2015年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后，代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。我在工作上善于動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人?！　】傊?，我對自己的評價是：思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情?！　。_保機關工作高效運轉。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領導的指導和帶領下，結合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。俗話說，基礎不牢，地動山搖。　　第三，要團結協(xié)作，做好本職工作。習近平總書記強調：為政清廉才能取信于民。作為財政的一名新兵，我會與所里的同志團結協(xié)作、扎實苦干。鍛煉自己為民服務的能力，民為邦本，本固邦寧。理想信念的力量，是無形而巨大的。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。在工作協(xié)調上，重點搞好事務協(xié)調，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。　　2006年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，2008年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象。只有信念堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓自己成為一名合格的財政人。尊敬的各位領導，各位同事：　　大家下午好！我是XX，很有幸能成為我們財政局中的一員。無論什么地方出現(xiàn)對換屆工作領導不力、失職瀆職的問題，都要嚴肅追究當?shù)攸h委和紀委、組織部門主要負責人的責任；對換屆中出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀的，除“一案雙查”外，還要上查一級。要引導新進班子成員樹立正確的權力觀、地位觀、事業(yè)觀，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起時間、歷史、人民檢驗的實績。要對換屆選舉的每個階段、每項工作、每個細節(jié)精心指導、深入了解，準確掌握各種動態(tài)，幫助和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委妥善處理好換屆選舉工作中的一些苗頭性問題，消除不穩(wěn)定因素，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，規(guī)范有序推進。同時，把任職資格理論考試與提拔使用結合起來，把干部培養(yǎng)、選拔、教育、監(jiān)管有效貫通起來，讓干部從最基層工作開始，就形成良好紀律養(yǎng)成，這也是著眼細微、從嚴從實抓干部培養(yǎng)管理的一個具體體現(xiàn)。二是完善選人用人機制?！　〉谌?，要注重選任方式的改進完善。同時，要注重把縣級機關優(yōu)秀年輕干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主要職務，強化年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。十指再強，不如拳頭有力。要堅決落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關設置主任科員、副主任科員政策，連續(xù)擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職滿8年、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，可享受副處級待遇，以及縣以下機關職務與職級并行等政策。一要鮮明選用導向。我們要充分把握，靈活運用，提高領導班子選配的質量，提升全縣各級領導班子整體功能。同時，要求加強年輕干部、婦女干部和黨外干部的合理配備。我們必須深入學習領會、堅定貫徹執(zhí)行?！　〉谝唬瑴蚀_認識換屆工作的重要意義。這次換屆，是在全面從嚴治黨、深化干部人事制度改革的背景下進行的，擔負著為“十三五”規(guī)劃實施選好班子建強隊伍的政治責任。一方面更要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團結同事、寬以待人，互相理解、互相支持，提高科室的凝聚力?！　⌒麄魇前盐覀兊墓ぷ髡宫F(xiàn)在別人面前的方式方法，宣傳工作同步于其他工作，宣傳可以走在業(yè)務工作的前面，為業(yè)務工作鋪墊、開路、吶喊、奠基。本人在基層工作了18年，2010年9月本人通過公開競聘上潘塘社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公室主任，在此崗位一直工作到2014年7月，連續(xù)4年被評為優(yōu)秀個人，在此期間協(xié)助參與制定中心的方案、規(guī)劃，宣傳工作，任勞任怨，加班加點，上傳下達并組織完成上級要求的各項工作任務，熟悉各項工作的管理流程、信息報送程序等。希望更多的企業(yè)踴躍爭取成為“誠信單位”，為優(yōu)化完善消費環(huán)境，保護消費熱情、激發(fā)消費潛力，引導服務消費、信息消費、綠色消費、時尚