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正文內(nèi)容

濟(jì)南電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)(完整版)

  

【正文】 省這樣的選官原則,時(shí)至今日,我們重視從基層一線選拔優(yōu)秀年輕干部的程度有增無(wú)減,主要是因?yàn)橛羞^(guò)基層工作經(jīng)歷的年輕干部在思考問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí),都帶有民生的思維特點(diǎn)。一個(gè)人不管才學(xué)高低,也不管能力大小,生活都將給你一個(gè)位置。但凡成大事者不在于力量的大小,而在于能夠堅(jiān)持多久。要克服自滿思想。既要學(xué)習(xí)政治理論,又要學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識(shí),還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),努力使自己成為某一方面的行家里手。個(gè)人品德中孝敬父母應(yīng)當(dāng)是一個(gè)重要方面。對(duì)別人的評(píng)價(jià),要與人為善,出于正義,出于公道,出于客觀。善心是一個(gè)人的靈魂和支柱。熱情待人、關(guān)心他人是一個(gè)青年干部品德、政治素質(zhì)的體現(xiàn),更是一個(gè)青年干部成熟的標(biāo)志。一個(gè)人生活在這個(gè)世界上,一個(gè)時(shí)期內(nèi)總有一定的生活圈子。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō),時(shí)刻想著所在的單位,時(shí)刻想著所從事的事業(yè),時(shí)刻為這個(gè)集體的共同進(jìn)步、共同提高、共同發(fā)展出點(diǎn)子、想法子、找路子,這就是公心。實(shí)干精神是創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)的載體,解決實(shí)際問(wèn)題是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部是否具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中具體表現(xiàn)為:對(duì)難堪場(chǎng)面的委婉圓場(chǎng)能力、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者交辦事項(xiàng)的領(lǐng)悟能力、對(duì)責(zé)怪批評(píng)的忍耐反思能力等?!  ! ??! ?。 ?。ㄈ┳⒅貙?shí)效,建立長(zhǎng)效機(jī)制?! 。ǘ┎煌瑣弳T培訓(xùn)重視程度不一。   (四)加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè),健全完善培訓(xùn)管理體制。三是高度重視新員工安全教育工作?! ? (二)加強(qiáng)員工安全教育,提高員工隊(duì)伍的安全意識(shí)?! 「鶕?jù)管理崗位和操作崗位不同的工作內(nèi)容與工作性質(zhì),具有針對(duì)性地開展員工培訓(xùn),提升培訓(xùn)效果。  一、 總體思路  緊密圍繞保衛(wèi)處年度工作目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十八大五中全會(huì)精神為指引,以提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為核心,強(qiáng)化培訓(xùn)體系建設(shè),優(yōu)化人才培育形式,夯實(shí)培訓(xùn)工作基礎(chǔ),打造一支專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的員工隊(duì)伍。沒(méi)有奢華的生活,沒(méi)有優(yōu)厚的待遇,沒(méi)有顯赫的地位,但他卻總是忙碌而快樂(lè)的工作著,沒(méi)有一絲抱怨,沒(méi)有一絲哀嘆,有的只是他一句鏗鏘有力的答言:我是石油人。這就是對(duì)奉獻(xiàn)的最好注解,幾年來(lái)涌現(xiàn)在我們?cè)O(shè)備維修部的優(yōu)秀人物數(shù)不勝數(shù):機(jī)電維修車間優(yōu)秀青年女工白春麗;機(jī)電車間孩子上小學(xué)的單身媽媽趙秀梅;油管維修車間李瑋青……今年四月份至八月份奪油會(huì)戰(zhàn)全廠周六加班,我們默默地在各自的工作崗位上上不懈的努力和付出,經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗(yàn),背負(fù)了多少回對(duì)家人和親友的愧疚。這個(gè)貢獻(xiàn)就是奉獻(xiàn)。您對(duì)本手冊(cè)的編寫有何建議和意見,歡迎予以指正和指導(dǎo)。對(duì)應(yīng)圖層為:?jiǎn)误w造型_建筑主體_建筑名稱_建筑性質(zhì)_地上層數(shù)_地下層數(shù)_層高_(dá)層空高_(dá)地下室露高_(dá)室內(nèi)外高差_地坪標(biāo)高_(dá)是否計(jì)基底面積_建筑唯一標(biāo)識(shí)碼。選擇或輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“面積”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象 選擇相應(yīng)的輪廓即可 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)27所屬層:輸入公攤所屬的樓層;公攤標(biāo)識(shí):輸入公攤的自身標(biāo)識(shí),以便“戶型”和“附屬公建”中的實(shí)體對(duì)應(yīng)關(guān)聯(lián)正確;說(shuō)明:公攤標(biāo)識(shí)必須是唯一的。鼠標(biāo)右鍵單擊 選項(xiàng)卡,彈出 選項(xiàng)。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)25飄窗的操作參見“套內(nèi)” 。軟件自動(dòng)生成,可手動(dòng)修改。參數(shù)設(shè)置完成后,點(diǎn)擊“確定”按鈕即可。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)22建筑名稱:輸入建筑的名稱,例如:一號(hào)建筑;說(shuō)明:建筑名稱不允許輸入下劃線。選擇“綠線”選項(xiàng)卡(如上圖所示) ,輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“長(zhǎng)度”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的紅線輪廓道路類型:點(diǎn)擊下拉按鈕 ,彈出 選項(xiàng);地坪標(biāo)高:輸入實(shí)數(shù)。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)19選擇“水域”選項(xiàng)卡(如上圖所示) ,輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“面積”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的水域輪廓 控制紅線定義各類控制紅線,包括“用地界線” 、 “綠線” 、 “河道”和“道路紅線”等。選擇“服務(wù)設(shè)施”選項(xiàng)卡,輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“面積”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的服務(wù)設(shè)施輪廓 構(gòu)筑物不計(jì)算建筑面積,但影響日照的建筑物,如:水塔、煙囪、圍墻、水箱、飛檐、老虎窗等。坡度:輸入大于 0 小于 90 的正實(shí)數(shù);出檐長(zhǎng)度:輸入 0 或正實(shí)數(shù);平頂高度:輸入正實(shí)數(shù);建筑標(biāo)識(shí):軟件自動(dòng)生成,可手動(dòng)修改;選擇:參數(shù)設(shè)置完畢,點(diǎn)擊 按鈕,命令行提示: 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)16選擇對(duì)象: 選擇要定義的坡屋頂輪廓 車場(chǎng)車位定義室外車場(chǎng)和室外車位。名稱:輸入實(shí)際名稱;高度:輸入正實(shí)數(shù);屋頂樣式:修改樓頂間的頂樣式;點(diǎn)擊下拉按鈕 ,彈出 選項(xiàng)。輸入方法參見“建筑樓層” ; 建筑標(biāo)識(shí):軟件自動(dòng)生成,可手動(dòng)修改;選擇:參數(shù)設(shè)置完畢,點(diǎn)擊 按鈕,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的陽(yáng)臺(tái)輪廓 雨棚雨棚圖層:“建筑構(gòu)件_雨棚_所屬層_所屬建筑標(biāo)識(shí)” 。車位層數(shù):輸入 15 之間的正整數(shù),只對(duì)建筑屬性為車庫(kù)的樓層起作用;建筑標(biāo)識(shí):用于關(guān)聯(lián)建筑主體與建筑構(gòu)件,輸入除下劃線外的任意字符。 建筑樓層屬性及構(gòu)件只有定義完建筑子體,才能對(duì)每個(gè)子體下的樓層屬性以及子體各類構(gòu)件進(jìn)行設(shè)置。地上層數(shù):輸入 0 或正整數(shù);地下層數(shù):輸入 0 或正整數(shù);層高:輸入正實(shí)數(shù)或正實(shí)數(shù)與特殊符號(hào)的組合;說(shuō)明:層高的表達(dá)方式有以下兩種:① “” 代表每層的層高都是 米;② “3%3^1’2!4%1!%3’4!” 代表建筑層高默認(rèn) 3 米,其中2層的層高為 4 米,1 層層高為 米, 3 和 4 層層高為 米。 建筑基底建筑基底圖層為:“建筑_建筑基底_建筑編號(hào)_建筑名稱_建筑性質(zhì)_地上層數(shù)_地下層數(shù)_層高_(dá)層空高_(dá)地下室露高_(dá)室內(nèi)外高差_地坪標(biāo)高_(dá)是否計(jì)基底面積_建筑唯一標(biāo)識(shí)碼” 。選擇“小區(qū)干道”選項(xiàng)卡,點(diǎn)擊“面積”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的小區(qū)干道輪廓 樓間交通樓間交通指連接建筑與小區(qū)干道的次級(jí)道路,不參與道路用地的統(tǒng)計(jì)。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)7點(diǎn)擊“規(guī)劃用地”選項(xiàng)卡,選擇“規(guī)劃凈用地” ,輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“面積”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的規(guī)劃凈用地輪廓輸入戶數(shù):輸入小區(qū)方案的總戶數(shù),輸入 0 或正整數(shù);小區(qū)級(jí)別:點(diǎn)擊下拉框,彈出 選項(xiàng),可選擇小區(qū)級(jí)別;基準(zhǔn)點(diǎn)高程:規(guī)劃用地各角點(diǎn)的平均高度,輸入實(shí)數(shù);戶均人數(shù):輸入小區(qū)方案的戶均人口;在規(guī)劃總用地中,輸入戶數(shù)、基準(zhǔn)點(diǎn)高程和戶均人數(shù)無(wú)法輸入字符;支持多選或框選操作。若想改變軟件運(yùn)行的 AutoCAD 平臺(tái),點(diǎn)擊“開始 /所有程序 /眾智軟件 /濟(jì)南圖層規(guī)整軟件/ 啟動(dòng)配置”項(xiàng),彈出“啟動(dòng)配置”對(duì)話框,進(jìn)行重新設(shè)置即可。如下圖所示,框中顯示了當(dāng)前電腦上所有軟件支持的 AutoCAD 平臺(tái)版本及其路徑。 規(guī)劃用地規(guī)劃用地類型分為規(guī)劃總用地、規(guī)劃凈用地兩種,它們對(duì)應(yīng)的圖層分別是“用地_規(guī)劃總用地”和“用地_規(guī)劃凈用地_輸入戶數(shù)_小區(qū)級(jí)別_基準(zhǔn)點(diǎn)高程_戶均人口” 。 道路道路類型分為小區(qū)干道和樓間交通。 其它綠地其它綠地的建設(shè)需滿足與建筑(包括住宅建筑與公建建筑)保持 米間距的要求。 子體設(shè)置完編號(hào),還要對(duì)編號(hào)選項(xiàng)卡中的子體屬性進(jìn)行設(shè)置。 規(guī)整建筑及構(gòu)件在規(guī)整圖紙過(guò)程中,對(duì)于建筑主體及構(gòu)件輪廓和性質(zhì)完全相同時(shí),為了方便用戶快速規(guī)整圖紙,軟件提供了對(duì)已定義過(guò)的建筑主體及構(gòu)件進(jìn)行規(guī)整建筑及構(gòu)件功能。點(diǎn)擊下拉按鈕 ,選擇需要定義的架空類型;性質(zhì):設(shè)置建筑樓層性質(zhì)。封閉:陽(yáng)臺(tái)是否封閉;點(diǎn)擊下拉按鈕 , 選項(xiàng)。其它構(gòu)件圖層:“建筑構(gòu)件_其它構(gòu)件_名稱_地坪標(biāo)高_(dá)所屬建筑標(biāo)識(shí)” 。泛水高度:輸入正實(shí)數(shù);厚度:輸入正實(shí)數(shù);出檐長(zhǎng)度:輸入正實(shí)數(shù);伸展類型:有平墻體、接陽(yáng)臺(tái)兩種類型;點(diǎn)擊下拉按鈕 ,彈出 選項(xiàng)。它們對(duì)應(yīng)的圖層分別為:“室外設(shè)施_硬化場(chǎng)地_地坪標(biāo)高” 、 “室外設(shè)施_服務(wù)設(shè)施_地坪標(biāo)高”和“室外設(shè)施_構(gòu)筑物_名稱_高度_地坪標(biāo)高” 。選擇“車場(chǎng)綠化”選項(xiàng)卡(如上圖所示) ,輸入相關(guān)參數(shù)(綠地系數(shù)只能輸入 01 之間的數(shù)。選擇“河道”選項(xiàng)卡(如上圖所示) ,輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“長(zhǎng)度”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象: 選擇要定義的紅線輪廓 鐵路對(duì)應(yīng)的圖層是:“控制紅線_鐵路_地坪標(biāo)高” 。 單體信息定義單體基底,并賦予其單體的基本屬性。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)23 層名鼠標(biāo)右鍵單擊 選項(xiàng)卡,彈出 選項(xiàng)。(1)添加戶型:軟件根據(jù)當(dāng)前戶型名,自動(dòng)生成新的戶型;(2)刪除戶型:軟件自動(dòng)刪除當(dāng)前的戶型。 陽(yáng)臺(tái)對(duì)應(yīng)圖層為:住宅構(gòu)件_陽(yáng)臺(tái)_住宅標(biāo)識(shí)_地上系數(shù)。 附屬公建對(duì)公建、商業(yè)及不分戶型的住宅進(jìn)行定義。點(diǎn)擊“性質(zhì)”后面的下拉按鈕 ,在彈出的選項(xiàng)中,選擇相應(yīng)的小類性質(zhì);車位層數(shù):空間停車位數(shù),支持輸入 1 至 99 之間的整數(shù);公攤標(biāo)識(shí):此類性質(zhì)需要分?jǐn)偟墓珨?;右鍵單擊定義的性質(zhì),彈出 選項(xiàng),可對(duì)添加的性質(zhì)進(jìn)行刪除或刪除本層內(nèi)定義的所有性質(zhì)類型。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)28選擇或輸入相關(guān)參數(shù),點(diǎn)擊“面積”下方的“選擇” ,命令行提示:選擇對(duì)象 選擇相應(yīng)的輪廓即可停車類型:點(diǎn)擊“停車類型” ,選擇小型汽車或微型汽車;車場(chǎng)層數(shù):空間停車位數(shù),支持輸入 1 至 5 之間的整數(shù);所屬層:手動(dòng)修改所屬層,輸入正整數(shù)或正整數(shù)與特殊字符的組合。(3) 點(diǎn)擊“導(dǎo)出 WORD”按鈕 ,可將當(dāng)前項(xiàng)目的數(shù)據(jù)信息以*.doc 的格式導(dǎo)出。這就要求我們以延長(zhǎng)石油發(fā)展為己任,勇?lián)厝危覔?dān)責(zé)任。那我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是要有一顆盡職盡責(zé)的心,認(rèn)認(rèn)真真的完成分配的任務(wù),不折不扣的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在延長(zhǎng)石油的發(fā)展如火如荼的今天,我作為一個(gè)普通的設(shè)備維修職工,如果說(shuō)在工作中有一些收獲,是因?yàn)橛幸晃活I(lǐng)路人在率先垂范的引領(lǐng)著我,他就是采油廠高廠長(zhǎng)。 員工十三五培訓(xùn)規(guī)劃及 2022 年培訓(xùn)計(jì)劃   十三五時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵期,是全面落實(shí)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的推進(jìn)期,是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)換的攻堅(jiān)期,是落實(shí)全面科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)35  四是操作員工持證上崗率達(dá) 100%。重點(diǎn)強(qiáng)化隊(duì)員基本軍事科目和防衛(wèi)手段訓(xùn)練,進(jìn)一步鍛煉隊(duì)員體質(zhì)體能,規(guī)范警務(wù)動(dòng)作,增強(qiáng)擒敵本領(lǐng),提高處置突發(fā)事件的能力。如以新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》的頒布實(shí)施為契機(jī),分批組織科級(jí)以上干部及普通員工參加新兩法知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)對(duì)法律知識(shí)深入進(jìn)行深入透徹地闡述解讀,進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),促使全體干部職工牢固樹立底線和紅線思維,營(yíng)造全員學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍。積極組織處室 電子報(bào)批規(guī)整軟件操作手冊(cè)37管理人員參加公司針對(duì)培訓(xùn)者基本技能和技巧的各類教育培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)授課技能技巧、課件開發(fā)等專業(yè)培訓(xùn),把處室管理人員培養(yǎng)成為培訓(xùn)者,打造專屬于保衛(wèi)處的專業(yè)講師團(tuán)。建立培訓(xùn)辦班前進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,嚴(yán)格控制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、審批和核銷,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)合理使用、受控運(yùn)行?! 「骺剖乙鲞M(jìn)交流,積極配合,加強(qiáng)協(xié)作。是指核心競(jìng)爭(zhēng)力必須是獨(dú)一無(wú)二、只為自身所特有,沒(méi)有被當(dāng)前和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所擁有的競(jìng)爭(zhēng)力,要求核心競(jìng)爭(zhēng)力具有不可模仿和難以被替代的特性?! ?。年輕干部要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)。應(yīng)變是人的主觀思維的一種快速反應(yīng)能力。創(chuàng)新意識(shí)和批判精神是提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。  二、年輕干部正確成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力  年輕干部成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力在于十心。就是要說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,對(duì)上和對(duì)下一致,人后和人前一致,行動(dòng)和與言論一致。熱心是指一個(gè)人懷著滿腔的熱情對(duì)待別人,對(duì)待工作。青年干部處于成長(zhǎng)進(jìn)步的黃金季節(jié),經(jīng)不起犯錯(cuò)誤,更經(jīng)不起折騰。有仁愛(ài)之情,要設(shè)身處地將心比心,多為別人著想,這就是善念?! ×切⑿?。虛心是人進(jìn)步的階梯,謙
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