vi設(shè)計策劃方案(完整版)
【正文】 色含義，寓意，標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色，漸變色，色值，周圍環(huán)境色與LOGO對比可用度。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識，而且樹立了公司的整體形象。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。 強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。 設(shè)計師負責(zé)將方案及階段設(shè)計內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項目組組長、副組長匯報。 了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。 設(shè)計開發(fā)階段VI開發(fā)階段設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。216。a) 編制手冊原則l VI手冊制作標(biāo)準(zhǔn)參考“VI設(shè)計開發(fā)規(guī)范要求”。六、 標(biāo)識的使用主體與范圍（1）使用主體總公司及其下屬分公司，其它子公司可根據(jù)實際情況進行使用。（4） 使用范例 會議使用。（7） 展示形式 VI設(shè)計手冊 “應(yīng)用系統(tǒng)”中的部分小樣，其中文檔類形成模板，用版本號控制，可以修改。強化“XXX”整體觀念，支持標(biāo)識整合。如果是分 易于識別原則。是將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補。 反饋修正階段216。216。 11 / 11五、 設(shè)計內(nèi)容流程圖準(zhǔn)備階段設(shè)計開發(fā)階段企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化收集應(yīng)用要素的分類資料收集基本要素的設(shè)計組成確定基本要素設(shè)計內(nèi)容、規(guī)范、注意事項等確定應(yīng)用要素設(shè)計的開發(fā)策略基本要素開發(fā)具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開工作領(lǐng)導(dǎo)確認是否修正階段修正并定型反饋修正調(diào)研與修正反饋測試、打樣編輯手冊設(shè)計要素編制VI設(shè)計手冊進行測試、打樣否具體內(nèi)容 準(zhǔn)備階段公司內(nèi)部成立VI設(shè)計小組，首先對企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化。時間安排：系統(tǒng)№號項目名稱類別時間安排基礎(chǔ)系統(tǒng)1企業(yè)標(biāo)識緊急2012年1月末2企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色緊急3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字緊急4組合系統(tǒng)緊急5輔助元素緊急6標(biāo)識禁用說明緊急辦公應(yīng)用系統(tǒng)1名片緊急2012年2月末2文檔緊急3封面緊急4信紙、便簽急2012年3月末5企業(yè)宣傳類急6旗幟證件類急7信封急環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1導(dǎo)示系統(tǒng)一般2012年5月末2環(huán)境風(fēng)格類一般內(nèi)容調(diào)查：多方面內(nèi)容調(diào)查，為VI系統(tǒng)的設(shè)計提供參考、思路。 嚴(yán)格管理的原則：在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按
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