海爾集團(tuán)制度培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序(完整版)
【正文】 布。 適用于所有被培訓(xùn)管理體系覆蓋的區(qū)域或培訓(xùn)活動(dòng)。 培訓(xùn)考評(píng)： 大學(xué)培訓(xùn)主管在每月中旬將安排互查的計(jì)劃錄入培訓(xùn)軟件中，各單位培訓(xùn)主管據(jù)此對(duì)上月培訓(xùn)情況進(jìn)行互查，并將互查結(jié)果錄入培訓(xùn)軟件中。 3 培訓(xùn)效果及上崗證 3. 現(xiàn)場(chǎng)抽查考核 每人均有上崗證，且內(nèi)容填寫(xiě)與培訓(xùn)簽到、培訓(xùn)卡片、培訓(xùn)臺(tái)帳一一對(duì)應(yīng)； 每有一人次沒(méi)有上崗證或培訓(xùn)內(nèi)容與所上崗位不符； 5 12 每有一人次上崗證填寫(xiě)內(nèi)容不全或與培訓(xùn)卡片、臺(tái)帳不對(duì)應(yīng)； 1 第 3 頁(yè)，共 4 頁(yè) 生效期： 點(diǎn)亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書(shū)范本等等，海量，天天更新！ 點(diǎn)亮網(wǎng) ()專(zhuān)業(yè)服務(wù)于企業(yè)（公司策劃管理人員） Email: ： 393812649 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 培訓(xùn)效果的體現(xiàn)： 2 天內(nèi)應(yīng)用到實(shí)際工作中； 每有 1 人次沒(méi)有將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中； 5 ，如各 種指標(biāo)的提高、考核的進(jìn)步等； 每有 1人次在實(shí)際工作中應(yīng)用，但沒(méi)有取得效果的；
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