保安外包服務(wù)協(xié)議書范本(完整版)
【正文】 但乙方必須安排人員補(bǔ)足因乙方安防服務(wù)人員休假導(dǎo)致的缺崗，未補(bǔ)足的，甲方均有權(quán)扣除乙方缺崗人員的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。 對于甲方發(fā)現(xiàn)乙方的服務(wù)有違反雙方約定的安防管理要求之情形的，甲方有權(quán)依據(jù)附件一的約定追究乙方的違約責(zé)任，并限期要求乙方整改，乙方逾期仍不整改的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持兩份，同具法律效力。2. 身體狀況：男性（女性條件另行確定）。3. 文化程度：初中畢業(yè)以上文化，在2011年月1日起應(yīng)經(jīng)過社區(qū)的市級人民政府公安機(jī)關(guān)考試，審查合格并保留指紋等人體生物信息，并具有安保證。 甲方： 乙方：蓋章： 蓋章：簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日附件一 考核細(xì)則序號(hào)檢查項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)（%）備注1個(gè)人衛(wèi)生清潔不及時(shí)，影響形象者2上班聊天、抽煙、吃東西者3違反著裝管理規(guī)定和不戴工作牌4違反甲方規(guī)定要求者5發(fā)現(xiàn)問題故意回避、不處理、不報(bào)告者16玩忽職守、違反操作規(guī)程、造成事故者27未按規(guī)定對出入人員及物品嚴(yán)格管理者28蓄意破壞、偷竊公物或顧客之物品者29私收小費(fèi)或拾到員工、顧客物品不上交者210態(tài)度野蠻、刁難顧客造成較大影響者2注：以上考核為每月進(jìn)行一次匯總，所扣百分點(diǎn)數(shù)相當(dāng)于當(dāng)月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的百分點(diǎn)數(shù)（例：當(dāng)月應(yīng)付款為1萬，扣1%相當(dāng)于扣100）；以上考核細(xì)則為甲方檢查乙方工作服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)之一；此細(xì)則的最終解釋權(quán)歸甲方所有。 對于安防工作中出現(xiàn)的管理事故，不論是屬于違反甲方要求、或?qū)儆谝曳焦ぷ魇д`、及為個(gè)人行為，甲方均有權(quán)追究乙方的管理責(zé)任及要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以承擔(dān)。作好各項(xiàng)保衛(wèi)工作，
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