蘭州花蕾藝術(shù)幼兒園教師聘用合同(完整版)
【正文】 事假一天扣除當(dāng)天工資，休全月者不享受工資。五、成立衛(wèi)生小組，定期檢查，開展衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比，定期公布檢查結(jié)果，對(duì)認(rèn)真遵守執(zhí)行本制度的教師、班級(jí)要表?yè)P(yáng)，對(duì)違反本制度的要給予批評(píng)教育和適當(dāng)?shù)奶幜P。午休時(shí)要給幼兒蓋好被褥，以免著涼。三、嚴(yán)格遵守園規(guī)園紀(jì)，忠于職守、盡職盡責(zé)、不隨便離開工作崗位，工作期間不做私事，不閑談，不接聽電話，發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。十三、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課、不誤人子弟。三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎(jiǎng)罰制度、住宿制度（需要住宿的人員）、等有關(guān)管理制度。統(tǒng)一參加體檢（費(fèi)用自付），次年園內(nèi)會(huì)報(bào)銷一半的體檢費(fèi)用。其它上班時(shí)間為月工資，但病假（需出具醫(yī)院正規(guī)假條）扣除當(dāng)天工資+5元/次，事假扣當(dāng)天工資+10元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。十、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。無重大疾病者請(qǐng)假不得超過兩天，請(qǐng)病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。下班時(shí)關(guān)好門窗。每日要進(jìn)行地面、桌面、毛巾、水杯、玩具的正常消毒，每周要用紫外線照射臥室、教室兩次。六、住宿人員應(yīng)遵守園內(nèi)作息時(shí)間：早7:30—12:30，下午14:00—16:30，不得開放宿舍大門，各守崗位，中午12:00—14:00午休，下午16:30以后方可開啟宿舍大門。六、家長(zhǎng)投訴體罰或變相體罰幼兒者，只要投訴一次并經(jīng)核查屬實(shí)扣責(zé)任教師50元工資。４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。七、工作中不認(rèn)真，由于教師自己疏忽造成幼兒摔
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