集團(tuán)十五科技發(fā)展規(guī)劃(完整版)
【正文】 量是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，沒有質(zhì)量，就沒有企業(yè)的明天。有關(guān)2000年和“十五”期間集團(tuán)科技研發(fā)的人員總數(shù)與結(jié)構(gòu)規(guī)劃情況如下：年 度200020012002200320042005集團(tuán)人員總數(shù)（每年以12%的速度增長）科技研發(fā)人員總數(shù)103111831359156017902029科技研發(fā)人員占人員總數(shù)的比重%%8%%%%本科以上學(xué)歷科技研發(fā)人員數(shù)63273384998311371299本科以上學(xué)歷科技研發(fā)人員比重%62%%63%%64%從事基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)的人員數(shù)61220313641從事基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)的人員比重%1%%2%2%2%從事產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的人員數(shù)5946667478369341035從事產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的人員比重%%55%%%51%從事工藝制造技術(shù)研發(fā)的人員數(shù)197238285343422507從事工藝制造技術(shù)研發(fā)的人員比重%%21%22%%25%從事檢驗測試的人員數(shù)129151178209245284從事檢驗測試的人員比重%%%%%14%從事技術(shù)管理及其它工作的人員數(shù)105116129141153162從事技術(shù)管理及其它工作的人員比重%%%9%%8%科技投入科技投入作為科技研發(fā)的資源保障，為了確保集團(tuán)科技研發(fā)體系建設(shè)和各層次科技研發(fā)的需要，%~3%提高到5%，同時理順科技投入的管理機(jī)制，實行專賬管理，當(dāng)年若有余額需結(jié)轉(zhuǎn)下一年追加投入，落實到位，并搞好科技投入使用效果的統(tǒng)計分析。l 全面推行科技研發(fā)人員的收入分配與工作量大小、市場反映、貢獻(xiàn)大小直接掛鉤的制度。對企業(yè)的要求和注意點 要求有高強(qiáng)度的研究開發(fā)能力，后續(xù)部門要快速反應(yīng)，配合； 必須有很強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識； 必須有良好的營銷和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)； 必須確保領(lǐng)先的持久性。二、“十五”科技發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略“十五”科技發(fā)展目標(biāo)圍繞集團(tuán)要成為亞洲重要的從事家電、電子、信息、化工的多元化制造商這一“十五”規(guī)劃總體目標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)科技發(fā)展的現(xiàn)實情況，集團(tuán)“十五”科技發(fā)展目標(biāo)為：在集團(tuán)介入的所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，全面緊跟國際先進(jìn)技術(shù)水平，個別關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，達(dá)到國際領(lǐng)先水平，營造技術(shù)優(yōu)勢和長期競爭優(yōu)勢。l 科技研發(fā)體系方面，在事業(yè)部建立兩級三個層次的科技研發(fā)體系已得到普遍認(rèn)同，事業(yè)部研發(fā)中心的建設(shè)正在起步，但集團(tuán)層面沒有研究開發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行超前技術(shù)、核心技術(shù)的研究開發(fā)，影響發(fā)展后勁，不利于可持續(xù)發(fā)展。l 國家正在建立以客戶滿意度為導(dǎo)向的市場產(chǎn)品質(zhì)量評價機(jī)制，對產(chǎn)品質(zhì)量有了新的嚴(yán)格要求。l 質(zhì)量與測試評價：健全質(zhì)
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