金寶貝幼兒園三年工作計劃總結(jié)(完整版)
【正文】 具有高的教育教學水平，有個人教學特色。教育理想與教育現(xiàn)實之間存在著差距，在人事、經(jīng)費、事業(yè)的發(fā)展方面必須進一步走向規(guī)范。幼兒園基本建立了一套符合本園實際、科學合理的規(guī)章制度，并日趨完善和成熟。我們從教師日常行為入手，抓好計劃的制定，抓好活動的落實，抓好情況的反饋，抓好考核的公開?！? 目前，全園有12個班級，在園幼兒300名。全園有教職員45名，其中教師 36名，教師學歷合格率為100%，教職工大專學歷以上有23人，有6位教師在大專進修，3位教師在本科進修。我們從孩子的日常行為入手，抓好一日活動的安排，抓好規(guī)范操作的實施，抓好發(fā)展水平的檢測?！ 〈嬖趩栴} ?、艓熧Y隊伍整體素質(zhì)不夠理想 教師隊伍比較年輕，30歲以下的教師占80%，區(qū)市級骨干教師明顯不足，缺少一定比例的教學能手。幼兒園辦園理念逐漸清晰，底蘊還比較淺顯，校園文化積淀不夠，尚不能比較個性化地表述與表現(xiàn)。60%的教師能獨立進行課題研究，撰寫較高質(zhì)量的教育論文。實行全員聘用合同制、崗位優(yōu)化競爭制、中層干部上崗競聘制。一般教師要做到“四要”：要有本人學習計劃；要有一本學習記錄本；要有一本觀察記錄分析本；要有結(jié)合實踐的研究小課題?！ 〈胧骸 ￠_展多種活動，轉(zhuǎn)變教育觀念。繼續(xù)開展“幼兒探究性學習活動”的研究，推廣課題研究成果，充分體現(xiàn)“探究學習、快樂成長”課程理念，提高幼兒一日活動的科學性和有效性。教科室有研究總課題，各教研組有研究子課題，教師人人參與課題研究?！ ∶鞔_特色興園方向，加強特色項目培育。爭創(chuàng)綠色校園、常規(guī)管理先進園?！ 巹?chuàng)依法辦園先進園、省安全文明校園。保育員合格率達80%。優(yōu)秀教研組、年級組創(chuàng)建、評比工作?！ ∩陥笫屑壵n題《區(qū)域活動與主題活動有效結(jié)合的實踐與探索》，制訂研究方案?！ 【帉懻n題《區(qū)域活動與主題活動有效結(jié)合的實踐與探索》。家教課題結(jié)題?！ ∥?、幼兒園三年發(fā)展目標保障實施措施： （一）健全監(jiān)控與評價組織機構(gòu) 監(jiān)控與評價是現(xiàn)代化教育管理的有效手段，幼兒園建立以園長為中心的計劃實施領(lǐng)導(dǎo)小組，建立計劃實施的組織機構(gòu)，全面負責計劃的實施、檢查和評估工作。 制度保障：建立激勵、計劃、檢查、評價、考核、反饋與監(jiān)督制度。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬?！ 〗處熥晕页砷L：教師教育活動質(zhì)量評估；教師專業(yè)化水平評估；教師崗位工作評價。 家長滿意率達98%。開放教育親子園登記注冊。做好課題《區(qū)域活動與主題活動有效結(jié)合的實踐與探索》中期評估工作。完成幼兒探究學習園本課程的編寫工作。 80%的教師有個人教學特色。 爭取有35名教師成為區(qū)、市級骨干教師?！ “l(fā)展12名新黨員，壯大黨員隊伍?！ ∩钊腴_展《幼兒探究性學習活動課程》的研究工作，初步形成幼兒探究性學習的園本課程體系，并逐步形成本園的特色。開展《區(qū)域活動與主題活動有效結(jié)合的實踐與探索》的專題研究，探索促進幼兒健康成長的有效途徑和方法。成立園本課程編寫小組，收集整理優(yōu)秀主題活動素材，初步形成“探究學習”的園本課程體系。要求每位教師一學期學習1—2本保教理論書籍，每周撰寫4篇教育實踐
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