(全日制用工)勞動合同樣本(完整版)
【正文】 ，依法承擔賠償責任。第二十八條 本合同未盡事宜或與國家和省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。八、 勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償?shù)诙畻l 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。六、 社會保險和福利待遇第十三條 甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。五、 勞動報酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。每周休息日為 。自_____年___月 日起至工作任務完成即行終止。四、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。二、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實有效。 勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責人）：_________________ 注冊地址： 經營地址：___________________________ 社會保險登記證號：___________________
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