行政人員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)(完整版)
【正文】 教育程度：中專(zhuān)及以上年 齡：25歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，為人誠(chéng)實(shí)、正直，工作細(xì)心基本技能：熟練使用辦公軟件，具備一定的管理知識(shí)特殊要求：無(wú)七、內(nèi)外聯(lián)系對(duì)象：公司外：物資供應(yīng)商，酒店及賓館 公司內(nèi)：各部門(mén)制作： 審核： 批準(zhǔn)：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息：崗位名稱(chēng)后勤助理崗位人數(shù)1人所屬部門(mén)行政部直接上司后勤主管可升遷崗位后勤主管生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報(bào)對(duì)象： 后勤主管 ?。恢苯佣綄?dǎo)崗位 0 個(gè)： / ；三、崗位目的： 及時(shí)協(xié)助后勤主管的工作，保證公司各項(xiàng)后勤工作運(yùn)營(yíng)正常。六、任職資格教育程度：高中或中專(zhuān)年 齡：20歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，為人誠(chéng)實(shí)、正直，工作細(xì)心基本技能：熟練使用辦公軟件。7. 完成上級(jí)交辦的其它工作。四、崗位職責(zé)：12. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管檢查公司的各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)情況。六、任職資格教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先年 齡：22歲以上性 別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)：良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心基本技能：熟練操作辦公軟件特殊要求：無(wú)七、內(nèi)外聯(lián)系對(duì)象：公司外：工商局、建設(shè)局 公司內(nèi)：公司各職員制作： 審核： 批準(zhǔn)：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息：崗位名稱(chēng)行政總監(jiān)崗位人數(shù)1人所屬部門(mén)行政部直接上司總經(jīng)理可升遷崗位副總經(jīng)理生效日期二、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理 ?。恢苯佣綄?dǎo)崗位 4 個(gè)： 行政人事主管后勤主管人事主管客服主管1 ；三、崗位目的： 配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司的對(duì)外事務(wù)、完成銷(xiāo)售合同的管理工作、確保公司人力資源管理工作的正常運(yùn)行、確保公司行政管理有序四、崗位職責(zé)：18. 代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系；19. 負(fù)責(zé)公司的管理模式、組織架構(gòu)等執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；20
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