【摘要】集團二○一一年二月目錄YSZ001總裁崗位說明書YSZ002常務副總裁崗位說明書YSZ003工程管理總監(jiān)崗位說明書YSZ004工程經營總監(jiān)崗位說明書YSZ005財務總監(jiān)崗位
2025-05-17 12:37
【摘要】駐外員工職位說明書崗位名稱駐外員工崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級駐外首席代表工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助年度經營計劃和工作總結的編制工作協(xié)助XX公司的制度建設工作協(xié)助配合XX進出口公司總部開展相關進出口業(yè)務工作協(xié)助收集相關業(yè)務的國內外市場
2024-07-30 08:28
【摘要】總經理職位說明書崗位名稱總經理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級集團公司工資等級直接下級常務副總經理、副總經理、總經理工作部經理、人力資源經理、財務總監(jiān)、煤炭事業(yè)部總監(jiān)、業(yè)務發(fā)展部經理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責概述:制定和實施公司總體戰(zhàn)略制定和實施公司年度經營計劃和年度預算
2024-08-11 20:06
【摘要】----奧康集團有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司1目錄總裁辦公室崗位說明書...............................................................
2024-08-31 16:06
【摘要】21/22崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱計財部經理所屬部門集團公司計財部直接主管集團公司總經理直接下屬總帳、出納、結算、統(tǒng)計、費用、財務檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計財部工作目的:為了提高企業(yè)的經濟效益,發(fā)揮財務監(jiān)督和服務職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關財務制度指導下,制定
【摘要】1/23目錄產品標準部經理崗位..................................................2產品標準部制度流程標準化主管崗位....................................5產品標準部建筑部品標準化主管崗位....................................8產品標準部工程建
2024-07-24 00:31
【摘要】/集團公司總經理職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務名稱:總經理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經理、綜合管理部經理、財務部經理、銷售部經理、工程技術部、建筑公司總經理、物業(yè)公司總經理編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團公司的經營管理工作
2025-05-14 03:25
【摘要】營銷人員外出活動表年月日編號:填寫人填寫時間外出活動記錄:約見人簽字:直接上級審批意見:
2025-06-24 21:16
【摘要】海量免費資料盡在此財務顧問的主要服務內容?√信息溝通√外部聯(lián)絡√前期準備階段√輔導企業(yè)建立相應的上市組織機構√初選符合要求的中介機構√專業(yè)調查√重組方案審定√中介機構協(xié)調√項目管理√其他應公司要求開展的合理工作殼資源價值將重新定位-2001年重組行情研判●退市機制的出臺將進一步強化績差類公司重組
2025-04-16 04:09
【摘要】副總經理職位說明書崗位名稱副總經理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經理工資等級直接下級煤炭事業(yè)部總監(jiān)薪酬類型所轄人員?人崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助總經理審批公司煤炭業(yè)務的年度經營計劃、年度預算、年度總結負責審批煤炭業(yè)務年度市場營銷計劃、年度產品研發(fā)計劃和煤炭業(yè)務月度經營計劃
【摘要】企劃科編輯員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經營戰(zhàn)略,促進公司營銷業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,主要負責公司宣傳資料的編輯工作,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達的工作目標。工作職責1.
2025-05-14 01:45
【摘要】福建三木集團股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作2022年12月1/61目錄崗位說明書編寫說明............................................................................................................
2024-07-29 04:32