【摘要】/行政秘書職務說明書崗位名稱項目部綜合管理部崗位編號公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:協助部長負責項目部的行政事務職責與工作任務:職責一職責表述:文字工作具體內容
2025-05-14 02:43
【摘要】/計劃員職務說明書崗位名稱計劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負責編寫所負責的物資的招標采購計劃,并且保質、保量、按時完成招標采購任務職責與工作任務:職責一職責表述:負責編制所分管物資的招標采購計劃工作結果分送單位工作任務
2025-05-14 04:03
【摘要】1/121某醫(yī)藥公司職位說明書目錄目錄...........................................................................................................................................................................
2025-08-03 00:19
【摘要】/內勤職務說明書崗位名稱內勤崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系管理職系直接下級無所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負責公司文件、通知等材料的打??;管理公司各種檔案及榮譽證書;負責辦公用品的管理;負責公司員工生日福利職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-07-20 09:42
【摘要】職務說明書崗位名稱勞資專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責與工作任務:職責一職責表述:勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比:40%工作任務負責編制和管
2025-07-20 05:20
【摘要】職務說明書范本●職務說明書相關說明名稱職務說明書相關說明編碼版本頁次1/1修改狀態(tài)1、概念職務說明書是職務分析所獲取信息的表現形式之一,它用來描述某一職務的任務、職責,以及責任,說明某一職位對人才的要求,以及人
2025-07-20 05:00
【摘要】東海岸物業(yè)服務中心職務說明書技術班長職務說明書A、工作職責及對應文件、表格:工作職責對應文件對應表格1、每周負責組織對技術員班組會議。培訓/會議記錄表2、每月30日前負責對工程部設備設施維護的檢查、對接與監(jiān)控、考評。設備設施檢查記錄表3、負責定期與地產返修組進行返修項目的對接4、負責公共設施增加工程報價,實施監(jiān)控物資服務項目申請
2025-07-13 23:22
【摘要】1/141****職位說明書2/141目錄總經理職務說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務說明書....................
2025-06-29 04:59
【摘要】商業(yè)銀行黨務紀檢監(jiān)察崗職務說明書崗位名稱黨務紀檢監(jiān)察崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協助黨群工作部經理開展黨務工作、紀檢、監(jiān)察工作職責與工作任務:職責一職責表述:協助負責全行黨的組織建設工作時間百分比:
2025-08-03 10:32
【摘要】5/5崗位(職務)說明書崗位名稱
2025-08-03 03:25
【摘要】崗位名稱社會保險及離退休管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:養(yǎng)老保險、工作時間百分比:50%工作任務1、每年要求負責建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳,對每個員工都要進行
2025-08-04 05:12
【摘要】成品車間成品車間主任職務說明書崗位名稱:成品車間主任員工姓名:所屬部門:成品車間到任本職日期://工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號:崗位定員:1現有人數:1直接上級:公司分管副總經理直接下屬部
2025-08-03 05:01