航空公司計(jì)劃管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明(完整版)
【正文】 案權(quán)人事權(quán)限對(duì)下屬人員的考核的審批權(quán)對(duì)下屬人員薪酬分配的提案權(quán)對(duì)下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的提案權(quán)、審核權(quán)其它任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育背景大學(xué)本科學(xué)歷碩士專業(yè)航空市場(chǎng)運(yùn)輸管理、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理航空市場(chǎng)運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)具有航班計(jì)劃管理一年工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空企業(yè)業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)具備航班計(jì)劃管理三年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?素質(zhì)基本能力：書面寫作能力、電腦操作能力核心能力：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、周密思考、了解航空企業(yè)運(yùn)行政策與戰(zhàn)略目標(biāo)、與外部單位協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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