【摘要】3/3質(zhì)量投訴崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)接聽公
2025-07-20 05:50
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱企管計(jì)劃員職位編制及人數(shù)1人所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的分解；2.根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，以及公司的工作安排，對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標(biāo)信息進(jìn)行收集與分析，并提出相關(guān)建議；3.負(fù)責(zé)公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的測算
2025-07-20 09:40
【摘要】/崗位說明書崗位名稱話務(wù)員崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)工廠總機(jī)日常操作及管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)人工電話值機(jī)的操作工作時(shí)間百分比：80%工作任務(wù)負(fù)責(zé)外來電話的接聽、轉(zhuǎn)
2025-05-14 02:57
【摘要】職位名稱：OEM計(jì)劃部門計(jì)劃 定編人數(shù)：1人編寫日期：2007-7-26隸屬上級：計(jì)劃部部長直接下屬：無工作目標(biāo)根據(jù)委外需求，制定委外計(jì)劃，組織委外產(chǎn)品原輔料的發(fā)送，跟進(jìn)委外產(chǎn)品的接收/發(fā)貨，跟進(jìn)委外生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行；對委外數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和計(jì)劃進(jìn)度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、根據(jù)委外需求，制定委外生產(chǎn)計(jì)劃、委外原輔料發(fā)送計(jì)劃，組織委外產(chǎn)品
2025-05-13 22:09
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1人直接上級成品庫副科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)成品核算職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)
2025-08-04 04:32
【摘要】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個(gè)人問題的實(shí)施工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)具體薪酬管理工作占全部工作時(shí)間的百分比：30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計(jì)年度薪資、就經(jīng)營情況提出下年度計(jì)劃草案在公司本部
2025-08-04 05:27
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：崗位名稱：統(tǒng)計(jì)勞工員隸屬部門：成品車間崗位編碼：直接上級：車間主任工資等級：直接下級：車間員工可輪換崗位
2025-08-04 05:21
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱商檢申報(bào)員職位編制及人數(shù)所屬部門生產(chǎn)質(zhì)量部直接上級生產(chǎn)質(zhì)量部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.配合業(yè)務(wù)員進(jìn)行每筆單證的商檢登記、申報(bào)工作；2.申請、取證普惠制產(chǎn)地證；3.購買生產(chǎn)需要的一些輔料。4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。5.6.7.8.9.10.11.12.1
2025-08-03 10:17
【摘要】3/4審單員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱審單員所屬部門分公司綜合部直接主管分公司綜合部主任直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了保證按時(shí)交貨和及時(shí)安全收匯，提高單證質(zhì)量，樹立公司的整體形象，在公司經(jīng)營管理和單證業(yè)務(wù)管理規(guī)定的指導(dǎo)下，對分公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各種單據(jù)進(jìn)行審單結(jié)匯的初審、復(fù)審、流轉(zhuǎn)、統(tǒng)計(jì)分析，準(zhǔn)確提供相關(guān)管理
2025-08-03 11:46
【摘要】/程序員職位描述文件職位識別信息職位名稱程序員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建
2025-07-24 16:31
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632xxxxxx有限公司租賃員崗位工作說明書姓名崗位(職位)租賃員所屬部門管理處直屬上司管理處主任崗位(職位)管理處主任直屬下級工作職責(zé)在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中介代理業(yè)務(wù)的實(shí)施和發(fā)展。工作內(nèi)容1、在管理
2025-03-23 14:24
【摘要】/某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：材料處理員所屬部門：財(cái)務(wù)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：財(cái)務(wù)部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)財(cái)務(wù)管理的需要及部門職責(zé)要求，設(shè)置并登記材料帳簿、監(jiān)控材料價(jià)格與數(shù)量偏差。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財(cái)務(wù)部部長（上級職位
2025-08-03 04:50
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