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校園招聘方案(完整版)

2025-06-15 12:19上一頁面

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【正文】 3前期準(zhǔn)備準(zhǔn)備招聘廣告、企業(yè)宣傳材料、筆試試題等4公開招聘招聘會(huì)前兩天的校園宣傳招聘小組企業(yè)介紹、招聘崗位需求介紹企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言答學(xué)生問招聘小組接收簡歷招聘小組5面試篩選簡歷篩選招聘小組報(bào)校方初試人員名單6組織初試、復(fù)試面試招聘小組、7在職實(shí)習(xí)計(jì)劃確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單,發(fā)放實(shí)習(xí)通知書,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書。試用期及轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各崗位情況進(jìn)行核定。學(xué)生容易高估自己的本領(lǐng)和才能,往往對將要選擇的職業(yè),以及所要從事的工作崗位具有不切實(shí)際的預(yù)期一些學(xué)生好高騖遠(yuǎn),在面試時(shí)要注意考量候選人的職業(yè)心態(tài),在入職培訓(xùn)中注意正確心態(tài)的引導(dǎo)。實(shí)習(xí)協(xié)議。企業(yè)宣傳資料制作(宣傳單、海報(bào)、條幅等)。四、校園招聘需注意事項(xiàng)。招聘專員新員工培養(yǎng)、培訓(xùn)實(shí)施二、擬定招聘情況對所應(yīng)聘大學(xué)生的基本要求:根據(jù)招聘為職位,具備一定專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。招聘小組結(jié)合簡歷與初篩測評結(jié)果,確定參加初試人員名單。發(fā)布其他應(yīng)聘
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