【摘要】二○一三年六月人才培養(yǎng)方案數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)1目錄1專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)...................................................32招生對(duì)象....
2024-11-16 08:46
【摘要】數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)“1+1+1”人才培養(yǎng)方案編制人:審核人:修訂日期:2013-12-18一、招生對(duì)象與學(xué)制招收初中畢業(yè)生或相當(dāng)于初中畢業(yè)文化程度的學(xué)生,學(xué)制三年。二、培養(yǎng)目標(biāo)利用行業(yè)企業(yè)專家參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用,在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),組織專業(yè)教師和企業(yè)技
2025-05-10 05:59
【摘要】后備人才培養(yǎng)方案總則一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我公司的人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才資本支持。二、培養(yǎng)目標(biāo)始終堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策,即培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才和綜合型的管理人才。
2025-07-26 03:04
【摘要】廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控加工專業(yè)人才培養(yǎng)方案廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院二○一三年十一月32/41數(shù)控加工專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼:0106-2一、招生對(duì)象與學(xué)制1.招生對(duì)象取得高級(jí)職業(yè)資格人員2.學(xué)制二年二、專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)從事數(shù)控車床操作及編程的高級(jí)技能人才(預(yù)備技師)。三、職
2025-05-15 02:36
【摘要】核科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)學(xué)科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與考研分析東華理工大學(xué)劉峙嶸(13767639386,)2023-5-291、“核科學(xué)與技術(shù)”人才培養(yǎng)狀況三級(jí)學(xué)位制度???????按照《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》的規(guī)定,我國(guó)實(shí)施三級(jí)學(xué)位制度,學(xué)位分為學(xué)士、碩士、博士三級(jí)。我國(guó)的
2025-02-10 21:32
【摘要】秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014級(jí)建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)負(fù)責(zé)人:項(xiàng)繼軍系主任:蘇啟立教務(wù)處長(zhǎng):馬博華主管院長(zhǎng):管理工程系二〇一三年六月65/67目錄第一部分建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)與要求 1一、專業(yè)名稱與代碼 2二、基本學(xué)制與
2025-08-04 04:49
【摘要】計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)協(xié)議書模板 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)協(xié)議書模板 甲方:_______省_______水電開發(fā)公司 乙方:_______大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院 信息化是目前我國(guó)的重...
2024-12-15 22:44
【摘要】五年制高職教育數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)指導(dǎo)方案(試行)一、招生對(duì)象與學(xué)制:1、招生對(duì)象:應(yīng)屆初中畢業(yè)生。2、學(xué)制:五年二、培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)方向:1、培養(yǎng)目標(biāo):面向制造類企業(yè),培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,德、智、體、美全面發(fā)展,身心健康,具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好職業(yè)道德,掌握本專業(yè)的基本知識(shí)和相關(guān)技能,了解相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程和組織管理的高技能人才。本專業(yè)人才培養(yǎng)的主
2025-05-31 18:09
2025-05-04 07:12
【摘要】機(jī)電技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)方案前言人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的總體設(shè)計(jì)和實(shí)施藍(lán)圖,是教育教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格和質(zhì)量的重要保證,是組織課內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng)和安排教育教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù),是教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)訓(xùn)基地、育人環(huán)境建設(shè)的前提。機(jī)電專業(yè)是學(xué)校的骨干專業(yè),于1993年第一次招生。隨著現(xiàn)在的工業(yè)快速發(fā)展,原有的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適合。2014年學(xué)校提出辦社會(huì)滿意的職業(yè)教育這一目
2025-05-14 05:34
【摘要】人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊(duì),保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時(shí),更好的進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特?cái)M定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識(shí)管理組資格認(rèn)證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-04-25 00:02
【摘要】人才培養(yǎng)方案目錄一、培養(yǎng)目標(biāo).....................................................................................................................1二、專業(yè)定位...............................
2025-05-13 00:07