應(yīng)聘辦公室主任ppt課件(完整版)
【正文】 點鮮明、主題突出、內(nèi)容健康； （二）語言須為中文，體裁不限，字?jǐn)?shù)不超過 3000字； （三）來稿須為原創(chuàng)作品，嚴(yán)禁抄襲、套改、拼湊。 三、啟事的特征 日期 落款 正文 內(nèi)容 +文種 一般包括原因、目的、要求、條件、待遇、特征等等。啟事可以張貼在公共場所，也可以刊登在報刊雜志或由電臺、電視臺播出。 一、啟事的概念 尋領(lǐng)類 征召類 聲明類 告知類 尋人啟事、尋物啟事、招領(lǐng)啟事。 公布啟事的部門名稱或個人姓名。如已在媒體發(fā)表過，務(wù)請注明。真誠、善良、開朗，興趣廣泛，思想敏銳，出身書香門第，現(xiàn)為醫(yī)學(xué)博士，在 x x市 x x 醫(yī)院工作。具體要求如下： 一、任職條件 （一）基本條件 符合 《 武漢大學(xué)二級單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職干部選拔任用工作的規(guī)定 》 的基本條件。 業(yè)務(wù)代表：數(shù)名，熟悉音像市場，有音像業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 師生討論點評 3. 師生借助幻燈片共同歸納寫作知識點 招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書。 (二 )正文 招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。 招聘啟事的各項內(nèi)容，可標(biāo)項分條列出，使之醒目。登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。 負責(zé)公司管理制度、辦法、規(guī)定的修改、審核等工作。 任務(wù)二：個人簡歷 情境預(yù)設(shè) 假設(shè)你想競聘總公司的辦公室主任，請擬寫一份個人求 職簡歷。另外整個版面可以做一些特別設(shè)計，有“徽標(biāo)”的單位，可以把制版印在標(biāo)題旁，以突出企業(yè)形象。 招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。 包括招聘人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招聘人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。 知識傳授 3 招聘啟事的寫作格式和內(nèi)容 招聘啟事的寫作格式一般來說，可以有三項內(nèi)容。 聯(lián)系人： 電話： 評改病例 下文是一份不夠完整規(guī)范的尋物啟事，請你幫失主修改一下： 尋物啟事 我昨天不小心丟失了一個背包，里面有錢包、證件、通訊錄，還有幾份文稿。 ， 1975年 6月 30日以后出生的干部和教師一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。 （基本情況） 覓 3540歲，博學(xué)多才，正直、文雅、柔和、經(jīng)濟條件好的國內(nèi)外男士為伴侶。 紙質(zhì)來稿，請在郵件“主題”欄注明“征文”字樣，并在文末提供作者本人真實聯(lián)系方式。 四、啟事的結(jié)構(gòu)與寫法 賓館招聘啟事 招聘
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