【摘要】101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)目錄第一章面試開(kāi)始提問(wèn)第二章教育背景提問(wèn)第三章工作經(jīng)歷提問(wèn)第四章能力提問(wèn)第五章最近一體工作提問(wèn)第六章進(jìn)攻性提問(wèn)第七章閑聊式提問(wèn)第八章結(jié)束性提問(wèn)考官面試操作技巧外企面試中常見(jiàn)問(wèn)題結(jié)構(gòu)化
2025-03-27 23:02
【摘要】第三集《價(jià)值彩鏈》知足守業(yè),只是短樂(lè),常樂(lè)還是要?jiǎng)?chuàng)業(yè),不知足才能常樂(lè)。故事梗概業(yè)務(wù)員出身的李年建立了千年印務(wù),10年間,年?duì)I業(yè)額達(dá)到了8000萬(wàn)元。面對(duì)行業(yè)的變化,他以知足常樂(lè)的心態(tài)不予理會(huì)。但是鵬飛印務(wù)的發(fā)展,卻強(qiáng)烈的刺激了他。擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作的鵬飛,僅用了5年,營(yíng)業(yè)額就超過(guò)千年的一倍。去年以來(lái),已經(jīng)把矛頭指向千年的看家本事——高檔美術(shù)書(shū)刊業(yè)務(wù)。在經(jīng)歷了兩場(chǎng)激烈的客戶(hù)爭(zhēng)奪戰(zhàn)之后,李年深
2025-03-26 03:19
【摘要】第十集《資本之翼》資本不僅是企業(yè)的騰飛之翼,也是大家共同致富的翅膀。故事梗概華深高科是一家主營(yíng)科技產(chǎn)品的上市公司,利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng),然而做房地產(chǎn)起家的大股東對(duì)此強(qiáng)烈不滿(mǎn),認(rèn)為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)太慢。為尋求業(yè)績(jī)提速,總經(jīng)理周立邦請(qǐng)秦濟(jì)幫忙約見(jiàn)黑鉆。黑鉆總顧問(wèn)杰克陽(yáng)指出問(wèn)題根本。周立邦頓覺(jué)受益非淺,請(qǐng)黑鉆幫助做贏利模式咨詢(xún)?!顿Y本之翼》項(xiàng)目進(jìn)展順利,華深利潤(rùn)飛迅增長(zhǎng),股東相當(dāng)滿(mǎn)意。此時(shí),收購(gòu)企業(yè)的
【摘要】第八集《衡者無(wú)恙》平衡的企業(yè)才是健康的企業(yè)。失敗的本質(zhì)是失衡。故事梗概恒運(yùn)集團(tuán)投資3000萬(wàn),興建大型日本料理城——北國(guó)之春。由于經(jīng)營(yíng)不善,損失慘重。恒運(yùn)集團(tuán)副總,兩年前曾做過(guò)杰克陽(yáng)研究生的焦志軍找到黑鉆,請(qǐng)老師杰克陽(yáng)出手相援。黑鉆總顧問(wèn)杰克陽(yáng)一針見(jiàn)血地指出了北國(guó)之春料理店存在的六大失衡,令恒運(yùn)董事長(zhǎng)常恒頗感難堪。第二天,受到刺痛的常恒決心求治,無(wú)條件要求黑鉆進(jìn)入。黑鉆進(jìn)入北
2025-03-26 03:20
【摘要】公考百題題庫(kù)1.有些企業(yè)要求員工加時(shí)加量工作以達(dá)到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對(duì)此你有何看法?加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國(guó)家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問(wèn)題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待:第一,分析加班的原因。個(gè)人由于個(gè)人的原因,使本來(lái)應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒(méi)有做完,那么加班責(zé)無(wú)旁貸。單位由于一些特殊
2025-08-13 16:12
【摘要】1.有些企業(yè)要求員工加時(shí)加量工作以達(dá)到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對(duì)此你有何看法?加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國(guó)家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問(wèn)題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待:第一,分析加班的原因。個(gè)人由于個(gè)人的原因,使本來(lái)應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒(méi)有做完,那么加班責(zé)無(wú)旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,不過(guò)要和職工說(shuō)清楚;
2025-06-09 23:06
【摘要】土建工程師面試題庫(kù)一、土建工程師崗位職責(zé):答:1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項(xiàng)目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對(duì)項(xiàng)目的整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工進(jìn)度質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標(biāo)工作,組織工程驗(yàn)收工作,參與竣工決算;4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理;5、對(duì)各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理,按計(jì)劃要求推進(jìn)工程建設(shè)工作;6、對(duì)工程部
2025-08-23 15:43
【摘要】土建工程師面試題庫(kù)一、土建工程師崗位職責(zé):答:1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項(xiàng)目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對(duì)項(xiàng)目的整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工進(jìn)度質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標(biāo)工作,組織工程驗(yàn)收工作,參與竣工決算;4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理;5、對(duì)各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理,按計(jì)劃要求
2025-10-09 21:20
【摘要】第一篇:電氣工程師面試題庫(kù) ? 答:任何一個(gè)電氣設(shè)備,為了安全可靠的工作,都必須有一定的電流,電壓和功率因數(shù)的限制和規(guī)定值,這種規(guī)定值就稱(chēng)為額定值。 ? 答:(1)通路(2)開(kāi)路(3)短路 ...
2025-10-08 18:41
【摘要】第十二集《天使e院》在一個(gè)單點(diǎn)上找到高度;以多點(diǎn)的高度構(gòu)成面的完美;用榜樣的力量來(lái)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)。故事梗概同愛(ài)醫(yī)院院長(zhǎng)牟貞收到患者來(lái)信,對(duì)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提出了尖銳批評(píng)。牟貞深感壓力,經(jīng)過(guò)研究,派業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)張?jiān)磪⒓雍阢@的“五星級(jí)客戶(hù)培訓(xùn)班”,希望從中找到解決的辦法。由于值班醫(yī)生漠視患者,同愛(ài)爆發(fā)了嚴(yán)重的醫(yī)患沖突。牟貞震怒,致電張?jiān)?。張?jiān)唇ㄗh牟貞與黑鉆會(huì)談,先看醫(yī)院的病。黑鉆專(zhuān)家對(duì)同愛(ài)問(wèn)題
2025-03-25 07:12
【摘要】、土建工程師崗位職責(zé):答:1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程項(xiàng)目中人員的組織和管理工作;2、按照公司對(duì)項(xiàng)目的整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程建設(shè)的施工進(jìn)度質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行控制和監(jiān)督管理;3、參與工程招標(biāo)工作,組織工程驗(yàn)收工作,參與竣工決算;4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)管理;5、對(duì)各工作單位(監(jiān)理、施工及其他合作方)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理,按計(jì)劃要求推進(jìn)工程建設(shè)工作;6、對(duì)
2025-10-29 08:44
【摘要】第六集《潮龍嬗變》真正的龍,一定深諳弄潮之道。既能乘風(fēng)借水,更善興風(fēng)作浪,主動(dòng)營(yíng)造騰云之勢(shì)。故事梗概主營(yíng)焊接業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè)潮龍公司,七年間,由當(dāng)年4個(gè)人鉚焊部發(fā)展成珠三角地區(qū)頗有名氣的焊接設(shè)備公司,正向小型集團(tuán)化方向邁進(jìn)。創(chuàng)業(yè)者梁士明也被當(dāng)?shù)卣谟杳餍瞧髽I(yè)家的稱(chēng)號(hào)。然而,從1998年開(kāi)始,企業(yè)越走越乏力,利潤(rùn)連年下降。董事長(zhǎng)梁士明想了很多辦法,先后找出四大問(wèn)題并一一采取了相應(yīng)的