公司早會(huì)方案(完整版)
【正文】 一種理念：快樂、學(xué)習(xí)、成長形散而神不散形式可以也應(yīng)該是多種多樣的。員工參加早會(huì)應(yīng)保持良好的精神面貌，保持儀態(tài)，服裝整潔，如有員工不符合要求，主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正。主持人由各承辦部門選定主持人主持專業(yè)、大方。2舞蹈活躍氣氛，活動(dòng)肢體，領(lǐng)舞需提前做好安排，精神狀態(tài)好，能帶動(dòng)大家的積極性。其他時(shí)間可根據(jù)早會(huì)主題內(nèi)容邀請(qǐng)有故事的家人進(jìn)行分享，不論職位，只要內(nèi)容足夠精彩都可以與大家進(jìn)行分享，時(shí)間可控制在510分鐘以內(nèi)。本部門舉行早會(huì)的當(dāng)周，評(píng)分本人不對(duì)本部門評(píng)分。XXXXXXX有限公司2014年11月11日。九、早會(huì)管理制度內(nèi)容：至少早會(huì)前上一周四下午4點(diǎn)前提交企業(yè)文化部審批，如遇節(jié)假日順前不順后；流程：請(qǐng)嚴(yán)格遵照相關(guān)早會(huì)流程，嚴(yán)格控制時(shí)間，提前做好分享嘉賓的溝通，如遇特殊情況需要調(diào)整請(qǐng)事先征求市場文化部意見；早會(huì)新聞播報(bào)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谏现苋罩疤峤晦k公室審核，新聞內(nèi)容先播報(bào)公司內(nèi)部新聞，再播報(bào)國內(nèi)國際新聞（除重大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、安全事故、或全球關(guān)注的重?zé)狳c(diǎn)消極負(fù)面性新聞之外，其余全部以反映人類文明與進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大科技創(chuàng)新、全國全球領(lǐng)先企業(yè)重大新聞、人類探索與極限運(yùn)動(dòng)、重大文化活動(dòng)等能激勵(lì)人鼓舞人的新知新聞為主，其中可以適當(dāng)加一些體育、文藝等重點(diǎn)的能令人感動(dòng)驕傲與自豪的明星，或少數(shù)受到極大關(guān)注的八卦新聞）；新聞對(duì)涉及國內(nèi)政治、宗教、少數(shù)民族等內(nèi)容需經(jīng)嚴(yán)格審批。7部門展示每個(gè)部門根據(jù)部門實(shí)際情況及早會(huì)主題進(jìn)行部門的展示，內(nèi)容要求展現(xiàn)部門的風(fēng)貌、工作內(nèi)容、工作交流等，可采用多種方式方法，展現(xiàn)部門的風(fēng)采。4新聞播報(bào)遵循“公司新聞為首，積極正面、富有感染力”的原則，以播報(bào)公司最新的資訊與新聞為主，或者補(bǔ)充行業(yè)內(nèi)的新聞，新
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