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崗位職責(zé)說明書(完整版)_圖文(完整版)

2024-12-19 03:30上一頁面

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【正文】 定招聘計(jì)劃; 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪、手續(xù)的辦理; 負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)罰文件的起草; 負(fù)責(zé)員工戶口關(guān)系的辦理及管理; 協(xié)助考核崗對(duì)公司員工轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行考核; 協(xié)助考核崗對(duì)公司干部進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核; 1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。駕駛員受到刺激、打擊、家庭困難以及其它各種挫折的 情況下 ,要保持穩(wěn)定的情緒 ,確保精力集中 ,平穩(wěn)駕駛。駕駛員如果身體較為虛弱 ,抗疲勞能力較差 ,在行車中很容易因疲勞而引起事故。 8 熟悉山東地區(qū)和相鄰省份道路交通網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)交通信息,保證安全駕駛公司車輛。 6 按規(guī)定辦理好公司車輛的各種行車手續(xù),做 好車輛的各種費(fèi)用的控制,提高操作技能,盡量節(jié)約油費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用。 有權(quán)拒絕與工作無關(guān)或不符合公司規(guī)定的文件和材料的打印和復(fù)印。 落實(shí)公司各種活動(dòng)、會(huì)議的會(huì)場布置工作,做好公司各種參觀活動(dòng)的接待工作。 任 職 資 格 要 求 1 大學(xué)專科以上學(xué)歷,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面; 2 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力; 4 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng); 5 具有組織大型會(huì)議、活動(dòng)和大型參觀接待的經(jīng)驗(yàn); 6 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、溝通能力強(qiáng); 7 具有較強(qiáng)的 文字組織能力和語言表達(dá)能力; 8 有很強(qiáng)的感召力和凝聚力以及果斷精練的決策談判力; 9 工作態(tài)度積極樂觀,自信、正直、待人公平,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。各類、各級(jí)文件文書、工程檔案的分類、編號(hào)、組卷、保管以及辦理借閱手續(xù)等 ; 負(fù)責(zé) 安全保衛(wèi)工作,做好對(duì)保衛(wèi)科的管理,杜絕偷盜等事故; 1 負(fù)責(zé) 對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)督管理,保障食堂的價(jià)格、衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等,不斷提升員工的滿意度; 1 負(fù)責(zé)職工公寓的管理,做好職工的入職、調(diào)整、衛(wèi)生 管理、公共設(shè)施管理等工作,不斷提升住宿員工的滿意度; 1負(fù)責(zé)對(duì)車隊(duì)的管理,做好車輛的調(diào)度和安排,為各部門的用車提供服務(wù); 1負(fù)責(zé)建立、建全辦公室、車隊(duì)、食堂、宿舍、安全保衛(wèi)等管理體系和制度并組織實(shí)施; 1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7 對(duì)企業(yè)管理中不斷出現(xiàn)的難題,以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,能綜合分析,做出判斷、判決和決策。 6 了解氯化鋅生產(chǎn)的國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀,發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)水平。實(shí)施情況,由辦公室年終進(jìn)行評(píng)價(jià)。 能升能降的原則,任職資格不能終身制,對(duì)員工進(jìn)行適時(shí)的評(píng)價(jià),以反映員工的能力水平,保持人力資源的持續(xù)活力。通過崗位說明書的制訂和崗位能力評(píng)價(jià)具有以下重要意義。 崗位說明書的目的在于評(píng)定任職人員與崗位所有能力的匹配程度,提升個(gè)崗位員工的任職能力,保證公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 附加說明: (一 ) 本標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)質(zhì)量部、辦公室編制,并由辦公室歸口管理。 目 錄 — 2020 總經(jīng)理崗位 — 2020 辦公室主任崗位 — 2020 辦公室文員崗位 — 2020 辦公室駕駛員崗位 — 2020 辦公室招聘專員 — 2020 辦公室食堂班長崗位 — 2020 質(zhì)檢科主管崗位 — 2020 質(zhì)檢科化驗(yàn)員崗位 — 2020 生技科主管崗位 — 2020 生產(chǎn)車間班組長崗位 — 2020 普通生產(chǎn)工人崗位 — 2020 生技科統(tǒng)計(jì)員崗位 — 2020 生技科叉車工崗位 — 2020 生技科鏟車工崗位 — 2020 安全員崗位 — 2020 財(cái)務(wù)科主管崗位 — 2020 財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位 — 2020 財(cái)務(wù)科出納崗 位 — 2020 財(cái)務(wù)科磅房管理員崗位 — 2020 財(cái)務(wù)科庫管員崗位 — 2020 供銷科主管崗位 — 2020 供銷科科采購員崗位 — 2020 供銷科業(yè)務(wù)員崗位 — 2020 機(jī)修班班長崗位 — 2020 生產(chǎn)車間維修工崗位 總經(jīng)理崗位說明 基 本 信 息 崗位名稱 總經(jīng)理 直接上級(jí) 董事會(huì) 所屬部門 總經(jīng)理辦公室 直接下屬 各部門主管 崗位編號(hào) 間接下屬 公司辦公室 學(xué)歷和資歷 大學(xué)本科以上文化程度,或相當(dāng)學(xué)歷。 7 熟悉企業(yè)生產(chǎn)的各類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、用途。 8 能根據(jù)本企業(yè)管理工作的特點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出新的工作思路 ,達(dá)到不斷持續(xù)改進(jìn)。 應(yīng)具備的知識(shí) 1 熟練掌握與本部門業(yè)務(wù)管理有關(guān)的國家,行業(yè)頒發(fā)的法律、法規(guī)。 權(quán)限 1 有權(quán)對(duì)辦公室科員進(jìn)行 合理分工和調(diào)整, 對(duì)其 工作實(shí)績進(jìn)行考核。 積極向集團(tuán)、公司開辦的各種刊物投稿,做好公司宣傳工作。 有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)定的參觀活動(dòng)進(jìn)行制止。 應(yīng)具備 的知識(shí) 1 熟悉公司車輛結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。 9 道德品質(zhì) 良好,能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。因此 ,駕駛員必須加強(qiáng)身體鍛煉 ,增強(qiáng)體質(zhì) ,勞逸結(jié)合 ,合理休息 ,保持充沛的精力 ,避免疲勞行車 ,確保行車安全。 權(quán)限 1 有權(quán)對(duì)車輛中存在的隱患和缺陷,提出整改建議。 應(yīng)具備的知識(shí) 掌握現(xiàn)代人力資源管理相關(guān)知識(shí),對(duì)人力資源管理各項(xiàng)功能有深入理解; 熟悉組織行為學(xué)、績效管理、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、工作分析等理論知識(shí); 熟悉人才測評(píng)、勝任素質(zhì)模型、任職資格管理及員工發(fā)展體系工具 熟悉辦公軟件的使用 任 職 資 格 要 1 對(duì)先進(jìn)的人力資源管理觀念和方法有一定的了解和認(rèn)識(shí)。 任職人 任職時(shí)間 填寫日期 質(zhì)檢科化驗(yàn)員崗位說明書 基 本 信 息 崗位名稱 化驗(yàn)員 直接上級(jí) 質(zhì)檢科主管 所 屬部門 化驗(yàn)室 直接下屬 崗位編號(hào) 間接下屬 學(xué)歷與經(jīng) 歷 大專以上學(xué)歷,參加過檢測崗位的內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格 崗 位 職 責(zé) 1 負(fù)責(zé)本崗位的檢測工作,按時(shí)完成檢測任務(wù); 2 負(fù)責(zé)本崗位檢測儀器設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)、保養(yǎng); 3 負(fù)責(zé)檢測原始記錄的規(guī)范填寫; 4 負(fù)責(zé)檢測中心檢測環(huán)境的控制,做好本崗位保密、安全、衛(wèi)生工作; 5 嚴(yán)格按照檢測中心操作規(guī)程、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作; 6 對(duì)產(chǎn)品、所有原材料的檢驗(yàn)工作負(fù)全面的責(zé)任,檢驗(yàn)時(shí)要細(xì)心,不可粗心大意,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 7 及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班原料、各中間 過程、產(chǎn)品質(zhì)量分析異常情況,并按要求進(jìn)行處理; 8 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)所檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)對(duì)檢定用標(biāo)準(zhǔn)品(包括國家標(biāo)準(zhǔn)品、標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制品、標(biāo)定基準(zhǔn)品)和標(biāo)準(zhǔn)曲線進(jìn)行統(tǒng)一管理。 有權(quán)對(duì)違犯公司規(guī)章制度行為,按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、溝通能力強(qiáng)。 掌握與車間工作有關(guān)的公司規(guī)章制度。 掌握國內(nèi)氯化鋅加工設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài),能及時(shí)更新設(shè)備,降低能耗。 有權(quán)對(duì)車間內(nèi)部人員的調(diào)配。 每天對(duì)車間環(huán)境衛(wèi)生、崗位衛(wèi)生進(jìn)行檢查,并公布檢查結(jié)果,月底匯總上報(bào)辦公室。 有權(quán)制止違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為。 具有一定的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)組織各單位安全、環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)和應(yīng)急救援演練工作。 有權(quán)對(duì)違反安全、環(huán)保規(guī)章制度的職工進(jìn)行處罰。 9 負(fù)責(zé) 進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔 。若猶豫不決 ,反應(yīng)緩慢 ,往往容易引發(fā)事故。保持車輛外觀和內(nèi)部整潔干凈,保證車輛的各種機(jī)件、儀表和設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn) 9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 應(yīng) 具 備 知 識(shí) 1 鏟車司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn),合格后持證上崗 2 熟悉公司鏟車結(jié)構(gòu)、性能和工作原理 3 熟悉公司鏟車日常維護(hù)保養(yǎng)和年監(jiān)相關(guān)知識(shí) 4 熟悉公司鏟車故障診斷與排除 5 熟練掌握公司鏟車駕駛技術(shù) 6 熟悉公司產(chǎn)品搬運(yùn)的規(guī)范和要求 7 熟悉車間的各項(xiàng)管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 任 職 資 格 1 自我控制能力 ,保持情緒穩(wěn)定天氣炎熱 ,心情急躁 。 4 預(yù)見性能力 ,保持正常心態(tài)行車中要隨時(shí)能預(yù)見車輛、行人動(dòng)態(tài) ,準(zhǔn)確地判斷道路情況 ,從而在處理情況的過程中盡量少用緊急制動(dòng) ,避免事故、險(xiǎn)情的發(fā)生。 8 搜集各類設(shè)備維修報(bào)表數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 8 了解與氯化鋅加工設(shè)備的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),為公司設(shè)備購置和改造提供依據(jù)。 8 能夠按照 ISO900 ISO1400 ISO18001 標(biāo)準(zhǔn)和 6S 管理的要求開展工作 9 熟悉公司產(chǎn)品包裝材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)要求組織采購 10 具有人機(jī)工程學(xué)基本知識(shí),確保工程改造項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)公司的全面 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作 編制公司的 會(huì)計(jì)報(bào)表 ,在每月 10 日前報(bào)送總經(jīng)理及總經(jīng)理; 審核財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,協(xié)調(diào)、組織實(shí)施。 嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 任 職 資 格 要 求 會(huì)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷, 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 ; 熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)制度 善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng); 具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守。 福利費(fèi)的發(fā)放做到不重不漏,領(lǐng)款經(jīng)手人要簽字。 支付到期貸款,還貸前 15 天提前匯報(bào)還貸情況。 五.票據(jù)方面,保管好銀行承兌匯票、支票、匯票等有價(jià)票據(jù),做好票據(jù)收發(fā)存登記薄。 ,并按公司規(guī)定的項(xiàng)目開具《過磅單》,做到數(shù)字準(zhǔn)確,項(xiàng)目齊全,字跡清晰,單據(jù)整潔。 。 負(fù)責(zé) 招 標(biāo)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和控制 ,努力降低工程價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) 。 2 熟練掌握與本部門業(yè)務(wù)管理有關(guān)的國家,行業(yè)頒發(fā)的法律、法規(guī)。 11 熟悉物資檢驗(yàn)的一般方法和抽檢率。 6 能運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,指導(dǎo)下屬工作,搞好物資管理。 崗 位 職 責(zé) 1 貫徹經(jīng)濟(jì)合同法及國家有關(guān)物資管理的政策、法規(guī)。 8 組織好物資裝卸、驗(yàn)收以及安全、防護(hù)工作。(如經(jīng)濟(jì)合同法等) 3 熟練掌握公司有關(guān)的規(guī)章制度。懂得危 險(xiǎn)品、易燃、易爆品的保管保養(yǎng)方法。 7 能擬定倉庫的整 體規(guī)劃,能審查物資收發(fā)憑證和明細(xì)帳目的記帳及各類報(bào)表的正確性和完整性。 負(fù)責(zé)各自負(fù)責(zé)區(qū)域每日市場信息的反饋。 有權(quán)對(duì)自己的客戶進(jìn)行篩選,淘汰忠誠度不好的客戶。 ,并按公司規(guī)定的項(xiàng)目開具《過磅單》,做到數(shù)字準(zhǔn)確,項(xiàng)目齊全,字跡清晰,單據(jù)整潔。 對(duì)公司采購物資入庫的手續(xù)有審核權(quán); 對(duì)公司領(lǐng)料部門領(lǐng)料手續(xù)有審核權(quán)。 3 掌握與班組工作有關(guān)的公司規(guī)章制度。 5 熟悉 ISO900全國工業(yè)品生產(chǎn)許可證的相關(guān)知識(shí) 任 職 資 格 要 求 1 熟悉本班生產(chǎn)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)操作技能,能夠指導(dǎo) 員工生產(chǎn); 2 掌握本班組生產(chǎn)的產(chǎn)品性能和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3 具有一定的班 組生產(chǎn)管理、安全管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 4 熟悉相關(guān)的環(huán)境、安全法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行; 5 熟悉本班重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源以及如何控制,防止事故的發(fā)生; 6了解和掌握本班組使用的生產(chǎn)設(shè)備和安全操作規(guī)程等方面的有關(guān)知識(shí)。 任 職 資 格 熟悉本部門的企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程; 掌握公司預(yù)焙陽極生產(chǎn)基本知識(shí),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 熟悉合同法和營銷基本知識(shí); 具有先進(jìn)的倉儲(chǔ)管理理念; 善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng); 具有良好的職業(yè)精神和道德操守。 、清潔、保養(yǎng)、報(bào)修工作,保證所經(jīng)管的設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持所管轄區(qū)域的干凈和整潔。 有權(quán)監(jiān)督自己客戶貨物的發(fā)貨情況,保證貨物按時(shí)到達(dá)客戶指定地點(diǎn)。 非常了解客戶心理,懂得客戶的需要。 9 能夠?qū)ξ镔Y管理活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析。熟悉辦公軟件的使用 任 職 資 格 要 求 1 對(duì)國家,行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)等能正確理解和應(yīng)用。 6 熟練掌握物資訂貨方式,訂貨合同的種類、內(nèi)容及簽訂經(jīng)濟(jì)合同的要求、方法和應(yīng)注意事項(xiàng)等有關(guān)知識(shí)。購進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)隨貨通行; 10 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮。 3 按計(jì)劃簽訂物資購銷合同,將
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