【摘要】95/95對于制造業(yè)給出150個案例的分析,可以結(jié)合自己的實際去聯(lián)想、分析,以達到舉一反三的作用。【案例1】某涂料廠生產(chǎn)丙烯酸系列內(nèi)、外墻涂料,質(zhì)檢科長說他們的產(chǎn)品分別執(zhí)行國家關(guān)于內(nèi)、外墻涂料的兩份通用標準。但是該廠涂料有十多個品種,其產(chǎn)品說明書聲稱各種指標參數(shù)分別高于國家標準的規(guī)定,并且價格也高低相差十余倍。該廠提供了每年按國家標準規(guī)定做的型式試驗報告,但沒有說
2025-05-12 00:06
【摘要】國際零售創(chuàng)新的七個案例-----------------------作者:-----------------------日期:國際零售創(chuàng)新的七個案例本文來源:《店長》2011年10月號作者:店長編輯部關(guān)鍵字:? 零售業(yè)每天都在發(fā)生著變化,零售人應(yīng)該都深知這一點?! ∈紫龋M者迅速地改變著他們的生活方式、喜好和購物方式
2025-04-24 22:14
【摘要】.....醫(yī)院內(nèi)部管理5個案例分析:范玉才個人簡介:全國著名醫(yī)院人力資源管理專家。山東省行為科學(xué)學(xué)會副秘書長兼衛(wèi)生健康專業(yè)委員會主任。山東科技大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師??导厌t(yī)院管理咨詢公司總經(jīng)理、首席咨詢師。全國多家醫(yī)院管理培訓(xùn)機構(gòu)特聘
2025-05-12 01:00
【摘要】一、基本情況? 輔導(dǎo)對象:劉某???性別:女???年齡:11歲??年級:四年級?父母文化水平:小學(xué)? 二、主要問題? 性格非常內(nèi)向、有很強的自卑心理、思維遲鈍? 三、分析與診斷?劉某,因其父母是在外經(jīng)商的,所以在家里除了奶奶到中午
2025-08-05 06:59
【摘要】m房地產(chǎn)智庫建筑風格研究PropertiesofInternationalStyle10X100地中海建筑風格意大利建筑風格法式建筑風格英式建筑風格德式建筑風格北美建筑風格新古典主義建筑風格新中式建筑風格現(xiàn)代主義建筑風格綜合類建筑風格10種風格,100個項目傾情演繹
2025-02-27 20:17
【摘要】三個案例解讀應(yīng)收賬款指標收入算進去了,但現(xiàn)金還沒來——這到了財務(wù)報表就成了應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款是指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)而形成的債權(quán)。因此,應(yīng)收賬款的確認與收入的確認密切相關(guān)。如果應(yīng)收賬款出現(xiàn)管理不善的問題,就會出現(xiàn)夸大經(jīng)營成果、降低企業(yè)資金的使用效率、加速企業(yè)現(xiàn)金流出等弊端,所以對于這一指標,投資者不得不防。那么,應(yīng)收賬款高就一定是壞事情嗎?第一財經(jīng)日報《財商》通
2025-08-05 01:47
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 面試自我介紹的五個案例 其實,面試官要求應(yīng)聘者做自我介紹,是為了借機考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘...
2025-01-14 22:15
【摘要】(一)固定結(jié)構(gòu)1、ABB慢吞吞、懶洋洋、興沖沖、圓溜溜、胖乎乎紅撲撲、笑呵呵、樂陶陶、喜滋滋、靜悄悄霧沉沉、雨蒙蒙、綠油油、黑糊糊、白花花白茫茫、黑漆漆、黑乎乎、涼颼颼、黑壓壓紅通通、羞答答、笑哈哈、笑嘻嘻、沉甸甸黃澄澄、金燦燦、喜洋洋、惡狠狠、硬梆梆160。笑瞇瞇、笑盈盈、樂呵呵、氣乎乎、光禿禿水汪汪、水靈靈、陰沉沉、毛茸茸、酸溜溜冷冰冰、干巴巴、亮晶晶
2025-04-18 07:13
【摘要】老師年終工作參考總結(jié)5個案例 老師年終工作總結(jié)案例(一) 時間如流水,一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn),本人特就20xx學(xué)年的工作總結(jié)如下: ...
2025-01-17 02:08
【摘要】自我介紹參考的五個案例 案例一如何把握時間? 研究生畢業(yè)的小劉非常健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,因此他從來不預(yù)備,看什么人說什么話。他的求職目的是地產(chǎn)籌劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型...
2025-01-25 06:09
【摘要】第一篇:醫(yī)院內(nèi)部管理5個案例分析 醫(yī)院內(nèi)部管理5個案例分析: 范玉才個人簡介: 全國著名醫(yī)院人力資源管理專家。山東省行為科學(xué)學(xué)會副秘書長兼衛(wèi)生健康專業(yè)委員會主任。山東科技大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師...
2025-10-16 07:02
【摘要】1第一部分面試概述第一章面試基礎(chǔ)知識第一節(jié)面試的概念和特點一、面試的概念面試是主考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察,從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗、氣質(zhì)和性格等基本素質(zhì)進行測評,并為人員錄用提供重要依據(jù)的考試活動。二、面試的特點。面試過程中的一種重要方式就是談話。在面試過程中,主考官向
2025-05-29 13:00