企業(yè)責(zé)任問(wèn)責(zé)制度試行(完整版)
【正文】 由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。 第六條 有下列情況之一，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究： （一）違反《合同法》等法規(guī)，在合同（協(xié)議、合約等）簽訂和 履行過(guò)程中，因玩忽職守、內(nèi)外勾結(jié)、泄漏或竊取企業(yè)（商業(yè)、技術(shù)）機(jī)密等，造成經(jīng)濟(jì)合同糾紛，造成公司經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響的； （二）違反《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《安全操作規(guī)程》等法規(guī)，造成安全事故、交通事故或者火災(zāi)事故的； （三）違反《行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)，造成質(zhì)量事故的； （四）因失職造成質(zhì)量安全事故、經(jīng)濟(jì)糾紛或者其它不良后果的； （五）對(duì)事故處置不力，導(dǎo)致后果擴(kuò)大或造成次生事故的； （六） 完不成“年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、工作目標(biāo)和公共目標(biāo)”的。 第三條 責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象， （一） 高層管理人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總監(jiān)等； （二） 中層管理人員：職能部門(mén)、科技園區(qū)、工程項(xiàng)目部、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等單位的正副職主要負(fù)責(zé)人。 第十一條 發(fā)生特大級(jí)事故的： 責(zé)令事故單位第一責(zé)任人書(shū)面檢查、給予行政記過(guò)直至辭退處分。對(duì)事故主要責(zé)任人給予行政記過(guò)直至辭退的處分。責(zé)令單位第一責(zé)任人書(shū)面檢查，給予行政警告直至記大過(guò)處分。
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