村軟弱渙散黨組織整頓工作方案(完整版)
【正文】 和落實待遇，發(fā)揮和調動他們的積極性。群團組織不健全，陣地作用發(fā)揮不夠，村文化大院作用發(fā)揮不好。每月到村調研指導工作不少于3次，為村解決實際問題不少于3個。影響村工作、群眾生活的突出問題。認真做好黨員發(fā)展工作，大力從優(yōu)秀青年、少數民族、婦女中發(fā)展黨員，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。按照黨組織主要負責人1:2的比例，著力從政治覺悟高、工作能力強的中青年黨員中選拔、培訓后備干部。二是與村支部書記溝通少，暫時不能完全適應工作。三是文化大院未完善。四是村干部漢語水平不好，對市里和鄉(xiāng)里文件要求理解不到位。宗教事務管理不到位，黨員、干部對非法宗教活動，宗教極端思想的表現和苗頭不清楚、不熟悉；領導干部聯系清真寺和與宗教人士定期談話制度未落實到位，對宗教場所、宗教活動、宗教人士、信教群眾思想動態(tài)、日常行為掌握不深；基層黨組織、基層干部依法管理宗教事務情況的考核制度以及宗教人士考核制度落實不到位；村干部擔任寺管會負責人制度落實不到位。群團組織不健全，陣地作用發(fā)揮不夠，村文化大院作用發(fā)揮不好。耕地12000畝，防護林1300畝，經濟林10200畝。村辦公活動室總面積600平方米，有籃球場、圖書室。對“80沒有很好的把“星級化”創(chuàng)建工作與軟弱渙散基層黨組織整頓工作有機結合，宣傳力度不夠,摸底排查、自評工作落實不到位。黨員隊伍先鋒模范作用不明顯，帶頭致富和帶領群眾致富能力弱。落實維穩(wěn)措施不力。四、工作步驟與內容配強班子。在此基礎上，重點建好后備干部臺帳，并做好后備干部的教育、管理和使用工作。解決存在的突出問題量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任，上下聯動，綜合治理。加強村后備干部的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展，積極引導年輕人、能人向黨組織靠攏。整改措施：健全群團組織，制定群團組織工作制度，加大教育培訓力度，通過開展一系列活動，調動青少年婦女兒童積極性。認真落實好“三位一體”、“四位一體”工作機制、“三六九”工作法。運用遠程教育平臺，經常對基層干部、宗教人士、寺管會成員進行培訓。四是召開村民代表大會，對“星級化”穿件工作提出意見建議。三是召開聯席會議，加深工作組與村干部之間的了解。鐵力瓦地（村黨支部書記、村長）、李世強（“訪惠聚”工作組組長）整改時限：2015年6月整改完成并長期堅持。鐵力瓦地（村黨支部書記、村長）鞏固時限：一年 公開監(jiān)督，務求實效。責任追究為了確保整改落實各項工作落到實處，切實抓出成效，按照整改落實方案組織實施。七、總 結開展全面總結評估軟弱渙散基層黨組織的現狀，做好后續(xù)安排工作。責
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