辦公室人員日常行為規(guī)范方案(完整版)
【正文】 杯茶水、一份滿意”。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。借用他人物品，使用后及時送還或歸放原處。第二十二條 員工應(yīng)自覺維護(hù)公司聲譽(yù)，凡個人意見涉及公司利益，未經(jīng)許可不得對外發(fā)表。保密四不原則：不該看的不看；不該聽的不聽；不該說的不說；不該做的不做。第十五條 對工作精益求精，講求工作質(zhì)量。第九條 遵守辦公場所管理規(guī)定，維護(hù)文明辦公環(huán)境。第四條 儀表儀容須端莊大方。第二條 本日常行為規(guī)范適用于辦公室全體員工。第六條 員工在上班期間不許戴墨鏡，不吃零食，不得與他人勾肩搭背，不得在辦公室嬉笑打鬧或大聲喧嘩、吹口哨等。第十三條 嚴(yán)禁將非法物品、易燃易爆物品、有毒物品、寵物等帶入工作場所。應(yīng)使用對方姓加對方職務(wù)名稱，如“李經(jīng)理”“張主管”。第二十一條 個人對公司或上司的決定有意見，應(yīng)通過正當(dāng)途徑反映，并盡 可能在內(nèi)部解決。因事、因病不能出勤，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位，特殊情況須事后補(bǔ)第二十五條 遵守會議規(guī)定，按時出勤，不無故缺席。第二十九條 在通道、走廊要放輕腳步，靠右側(cè)行走。要主動幫助提拿行李，要將客人送到賓館房間，要及時向客人介紹活動日程安排，介紹就餐和活動的時間地點(diǎn)。C、鄰桌電話無人接聽時，旁邊同事應(yīng)主動幫忙接聽，并做好傳達(dá)工作。D、把一個人介紹給很多人時，應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。C、接對方的名片時，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，正確記住對方姓名后，將名片收起。第三十八條 。對收到的名片妥善保管，以便檢索。
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