創(chuàng)辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方案(完整版)
【正文】 起企業(yè)人才求知的推廣熱潮。借著這股培訓(xùn)風(fēng)，以給企業(yè)服務(wù)培養(yǎng)人才為主題創(chuàng)辦一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，既是一個(gè)很好的商機(jī)，也是一個(gè)參與國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的好機(jī)會(huì)。后期隨著知名度的提高以及自身的不斷完善，將采取以中小型企業(yè)扶持為主，對(duì)企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升等多方面進(jìn)行全方位的一站式的服務(wù)；而后切入中大型企業(yè)中以發(fā)展戰(zhàn)略、激發(fā)員工潛能、樹立員工價(jià)值觀、歸屬感等統(tǒng)一信念、打造高效團(tuán)隊(duì)，從而形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。六、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理在策劃方案中，人力資源管理也是我們與其他相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比所具備的一大優(yōu)勢(shì)。本公司以性價(jià)比高的教學(xué)培訓(xùn)為主打力量，所以，我們的收費(fèi)相當(dāng)合理，這樣，企業(yè)員工培訓(xùn)就不再是中大型企業(yè)的專有權(quán)利，一些剛起步處于上升期的企業(yè)和貧困企業(yè)就都有了，不在輸在起跑線上的機(jī)會(huì)。經(jīng)營(yíng)理念：注重品質(zhì)與細(xì)節(jié)，為師生們、員工創(chuàng)造價(jià)值。質(zhì)量檢查管理理念： 100 — 1 = 0團(tuán)隊(duì)管理理念：協(xié)而不諉，和而不昧。l 針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的各種情況：走進(jìn)企業(yè)內(nèi)部去培訓(xùn)或者我們提供相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)地、環(huán)境干凈舒適。 管理層素質(zhì)提升類課程：《得人心者得天下》、《中國(guó)古典文化里的管理技巧》《激勵(lì)的魅力》、《留人先留心，做事先做人》《個(gè)人性格與氣質(zhì)》、《管理風(fēng)格的形成及利弊》《企業(yè)文化是明天的競(jìng)爭(zhēng)》、《凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望》《毋忘在莒守正出奇，方圓做人萬(wàn)眾歸一》、《運(yùn)籌帷幄，執(zhí)行制勝》分類章節(jié)標(biāo)題收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)理論教學(xué)學(xué)時(shí)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)第一章得人心者得天下1000元/課時(shí)2課時(shí)/第二章中國(guó)古典文化里的管理技巧1000元/課時(shí)2課時(shí)/第三章激勵(lì)的魅力1000元/課時(shí)2課時(shí)/第四章留人先留心，做事先做人1000元/課時(shí)2課時(shí)/第五章個(gè)人性格與氣質(zhì)1000元/課時(shí)2課時(shí)/第六章管理風(fēng)格的形成及利弊1000元/課時(shí)2課時(shí)/第七章企業(yè)文化是明天的競(jìng)爭(zhēng)1000元/課時(shí)2課時(shí)/第八章凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望1000元/課時(shí)2課時(shí)/第九章毋忘在莒守正出奇，方圓做人萬(wàn)眾歸一1000元/課時(shí)2課時(shí)/第十章運(yùn)籌帷幄，執(zhí)行制勝1000元/課時(shí)2課時(shí)/216。l 合理的課程安排，有利于員工的學(xué)習(xí)收益達(dá)到最大化。、生動(dòng)、實(shí)用、有章法進(jìn)行授課活動(dòng)的教學(xué)氛圍。服務(wù)理念：為企業(yè)創(chuàng)造感動(dòng)與價(jià)值是最好的自尊體現(xiàn)。座佑銘：真心對(duì)待，誠(chéng)信永遠(yuǎn)。從多方面體現(xiàn)出我公司能有效發(fā)揮各工作人員的專業(yè)特長(zhǎng)及人性化的公司管理
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