保持黨員黨員先進性整改方案(完整版)
【正文】 在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。工作效率還需提高。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在懶的思想，還缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。在分析評議階段，通過自己找，組織幫，員工提，從而達到分批實施整改的要求，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性得到提高。如對“三個代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。工作作風(fēng)上存在時緊時松的現(xiàn)象。在工作中力求抓大不放小。不能夠很好的靈活掌握方針政策，造成了在實際工作中處理難題性的工作時，顯得能力欠缺；工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。在本職工作中，雖然能很好的完成我的本職工作，但是在工作中主觀能動性不強，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報時只注重始終，對過程匯報不夠，認為既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給自己，只要做好后把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)匯報就行。有些工作做的還不能使監(jiān)察對象感到滿意，存在小成即滿的思想。做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時聽取員工對質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議。多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出注意， 兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，扎實工作，爭做實踐“三個代表”的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。這就要求，黨員必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)法律知識，還要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。再次，學(xué)習(xí)還要從實踐中學(xué)，要向周圍的群眾學(xué)。因為質(zhì)監(jiān)所接觸的人和事反映的大都是具體瑣事，工作始終處在矛盾中，工作沒多大意思。第二項措施的具體做法：首先，要搞好自己的本職工作。在工作中，自己要給自己制定一個原則，自己給自己劃定一個責(zé)任：工作上，要在強化監(jiān)管責(zé)任的基礎(chǔ)上，不斷強化自重、自省、自警、自勵意識。首先，始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻。尤其在學(xué)習(xí)中，要結(jié)合自身工作的特點，學(xué)習(xí)和研究并不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力。在工作中要克服存在時緊時松現(xiàn)象，對把握質(zhì)檢的重要性認識上有待進一步提高?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。 牢記服務(wù)宗旨，使質(zhì)監(jiān)工作有更大提高。曹 建 華2005年5月25日。 以員工滿意不滿意為衡量我工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使實現(xiàn)上情和下情的統(tǒng)一，力求解決實際問題。一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。在學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合實踐，主動地去鉆研業(yè)務(wù)。其次，要樹立“業(yè)精于勤”的觀念。針對我在業(yè)務(wù)工作中的實際問題，我給自己提出的目標(biāo)是：
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