【正文】 符扣1分9庫(kù)容、庫(kù)貌達(dá)不到規(guī)定要求扣13分10保管物資巡視定期進(jìn)行正巡、特巡，認(rèn)真做好記錄，不巡視或無(wú)記錄一次扣1分11物資入庫(kù)、發(fā)放嚴(yán)格按程序及有關(guān)規(guī)定辦理，一項(xiàng)次不符扣13分12各種單據(jù)管理單據(jù)內(nèi)容不全或丟失每項(xiàng)扣1分13倉(cāng)庫(kù)各類工作設(shè)備用具保養(yǎng)不保養(yǎng)或保養(yǎng)不及時(shí)每項(xiàng)扣1分14安全措施嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，違反一次扣13分15利潤(rùn)指標(biāo)全面完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，完不成指標(biāo)視情況扣110分或加重扣分16管理費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，可控費(fèi)用無(wú)正當(dāng)原因超標(biāo)扣110分（四）部室及子公司考核表綜合部考核表序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1綜合性總結(jié)、報(bào)告等文字材料未按時(shí)完成或完成不認(rèn)真每次扣12分，2公用設(shè)施管理管理不力扣15分3會(huì)議決議執(zhí)行情況及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的傳達(dá)和督辦未按時(shí)傳達(dá)每次扣1分，未及時(shí)督查，督辦每次扣3分4函件報(bào)刊的傳送收發(fā)登記函件丟失每份扣3分，差錯(cuò)每份扣1分5檔案及印鑒管理文件檔案丟失每份扣3分，印鑒差錯(cuò)每次扣1分，違紀(jì)每次扣5分，檔案（包括聲相）管理不力扣15分6打印管理文稿丟失每份扣3分，未按規(guī)定時(shí)間完成每次扣1分7接待任務(wù)接待出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣13分8存檔材料歸檔完整率100%每降低1%扣1分9文件傳送未按批轉(zhuǎn)要求轉(zhuǎn)發(fā)，發(fā)生一次扣1分，傳送不及時(shí)，發(fā)生一次扣1分10車輛管理重要活動(dòng)用車不能保證，每次扣13分11車輛油耗考核未開展扣2分,考核不認(rèn)真扣1分12電話記錄及上級(jí)部門指示精神傳送記錄、傳送不及時(shí)或失誤一次扣12分13會(huì)議會(huì)議組織安排不力，每次扣15分14月度工作計(jì)劃計(jì)劃匯總不及時(shí)扣1分；完成情況匯報(bào)不及時(shí)扣1分，匯報(bào)不認(rèn)真扣1分15消耗用品管理管理不善扣13分16生活物資、辦公用品采購(gòu)供應(yīng)采購(gòu)不及時(shí)或出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象，發(fā)生一次扣13分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：人事政工部考核表序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1人員調(diào)配嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司或物資公司有關(guān)規(guī)定，達(dá)不到要求扣15分2各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表提供不及時(shí)扣1分，發(fā)生差錯(cuò)一次扣1分3干部考核測(cè)評(píng)未開展扣5分，考核測(cè)評(píng)不認(rèn)真扣1分4工資管理嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行不力扣13分5保險(xiǎn)管理及時(shí)匯繳勞動(dòng)保險(xiǎn)，及時(shí)核對(duì)個(gè)人賬戶，達(dá)不到要求扣13分6勞動(dòng)合同按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，管理不力扣13分7教育培訓(xùn)一項(xiàng)完不成扣1分，配合或開展不力扣1分8人事檔案管理丟失檔案每份扣4分，損壞或泄密扣13分9勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督監(jiān)督不嚴(yán)扣1分10黨委、政工決議及各類會(huì)議精神的傳達(dá)督辦未及時(shí)傳達(dá)或督辦每次扣1分11“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”的簽訂和落實(shí)未及時(shí)進(jìn)行或配合不力扣1分12職工思想動(dòng)態(tài)研究分析未進(jìn)行或開展不認(rèn)真扣13分13政治學(xué)習(xí)未組織扣1分，組織不認(rèn)真扣1分14思想政治工作工作開展不力扣1分15精神文明建設(shè)未制定計(jì)劃扣2分，創(chuàng)建工作開展不力扣2分16宣傳報(bào)道宣傳報(bào)道工作不力扣1分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：企業(yè)管理部考核表序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1年度工作計(jì)劃匯總匯總不及時(shí)扣1分2年度工作計(jì)劃考核配合考評(píng)委工作不力扣13分3下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見(jiàn)下達(dá)不及時(shí)扣13分4匯總分公司雙文明承包合同自查表匯總不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣13分5向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《單位基本情況表》報(bào)送不及時(shí)扣15分6向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)表》及《財(cái)務(wù)狀況表》報(bào)送不及時(shí)扣15分7統(tǒng)計(jì)信息管理管理不認(rèn)真或出現(xiàn)差錯(cuò)扣13分8安全活動(dòng)計(jì)劃制定不及時(shí)扣13分9季節(jié)性安全檢查未及時(shí)組織扣1分10質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)未及時(shí)組織培訓(xùn)扣13分11安全培訓(xùn)未及時(shí)組織培訓(xùn)扣15分12網(wǎng)站運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理扣13分13微機(jī)培訓(xùn)未組織或組織不力扣13分14與分公司簽訂雙文明承包合同及4個(gè)管理合同簽訂不及時(shí)或出現(xiàn)失誤扣13分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：財(cái)務(wù)部考核表序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1銀行賬戶管理不外借銀行賬號(hào)，發(fā)生一筆扣5分2支票、匯票簽發(fā)未按規(guī)定程序簽發(fā)每次扣2分不得簽發(fā)空頭支票，發(fā)生一次扣3分3不以白條抵庫(kù)發(fā)生一次扣3分4現(xiàn)金管理因管理不善造成現(xiàn)金損失發(fā)生一次扣15分，情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理5銀行存款無(wú)公款私存、隨意轉(zhuǎn)存現(xiàn)象，不得挪用公款，發(fā)生一次扣520分；情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理6現(xiàn)金帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金相符率100%每降低1%扣2分7各種原始記錄、憑證符合規(guī)定要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰每項(xiàng)次達(dá)不到要求扣1分8各種報(bào)表及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣13分9財(cái)務(wù)預(yù)算、決算規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算、決算編制，未及時(shí)完成扣13分10固定資產(chǎn)管理帳、物相符，一項(xiàng)不符扣1分11對(duì)帳未及時(shí)進(jìn)行各類帳務(wù)核對(duì)扣13分12發(fā)票、支票管理專人負(fù)責(zé)、集中保管，不得丟失，發(fā)生一次扣110分13繳稅按有關(guān)規(guī)定要求完成，發(fā)生差錯(cuò)，造成損失，扣15分14檢查在內(nèi)部、外部各類財(cái)務(wù)檢查中受到通報(bào)或處罰扣15分15印章及單據(jù)管理專人專管，各負(fù)其責(zé)，不得丟失，不符要求扣15分16財(cái)務(wù)結(jié)算結(jié)算速度不及時(shí)扣15分17債權(quán)債務(wù)及時(shí)核對(duì)，及時(shí)匯報(bào)，一項(xiàng)不符扣13分18財(cái)務(wù)檔案管理管理不善，丟失一份扣2分，發(fā)生差錯(cuò)一次扣1分19業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)無(wú)故不參加扣3分，考試不及格扣3分20財(cái)經(jīng)紀(jì)律違反紀(jì)律一次扣35分，情節(jié)嚴(yán)重另行處理分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：供電設(shè)備部、發(fā)電設(shè)備部、配送公司、配件公司、國(guó)貿(mào)公司、上海公司考核表序號(hào)考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1物資采購(gòu)計(jì)