【正文】 證明人： 聯(lián)系電話： （需填寫人事部門電話） 說明： 工作單位： 受聘時間： 年 月至 年 月 職務： 薪資：起 終 主要職責描述： 離職原因： 證明人： 聯(lián)系電話： （需填寫人事部門電話） 說明： 教育背景（請由中學教 育填寫起） 學 歷 開始時間 結束時間 畢 業(yè) 院 校 專 業(yè) 證 明 人 電 話 培訓記錄 年 月至 年 月 培訓名稱 取得證書： 年 月至 年 月 培訓名稱 取得證書： 年 月至 年 月 培訓名稱 取得證書： 個人技能 英語等級 其它外語等級 熟悉的辦公軟件 個人特 長與愛好 性格描述 職業(yè)興趣和發(fā)展方向 是否有親 屬或朋友在本公司工作 (無 (有 姓名 關系 部門 您是通過何種渠道了解到應聘職位的招聘信息： 注：此項須注明具體渠道和了解時間 本人保證以上內容的真實性，若有虛報及隱瞞，本人愿接受解聘之處分。 本人承諾同意立即無條件終止與深圳市天音通信發(fā)展有限公司 分公司的勞動合同。 部 門： 職 位： 職 級： 職 銜： 報到時間： 年 月 日 時 報到地點：深圳市深南中路 2 號新聞大廈 26 樓 聯(lián) 系 人：人力資源部 楊青先生 聯(lián)系電話： 0755— 82091041 13316207599 報到須知：詳見附件 薪酬福利： （ 1）年 薪： 年薪為人民幣 元，其中：試用期內月薪為 人民幣 元，轉正之后月薪 元； 其余部分作為獎金在年底發(fā)放?，F(xiàn)行政策是公司或您無論哪一方解除合同，均應提前一個月通知 對方。 深圳市天音通信發(fā)展有限公司 TYRS08A 深圳市天音通信發(fā)展有限公司 員工考核表 部門（分公司）： 姓名： 入職日期： 現(xiàn)任職務： 員工自我評估及建議： 主管填寫：（ 項按 S、 A、 B、 C、 D 填寫 ,S表優(yōu)秀、 A 良好、 B 中等、 C合格、D 不合格） 工作態(tài)度包括責任心： 紀律性： 團結協(xié)作性： 工作能力 包括工作速度： 工作技能： 工作知識： 工作績效包括工作質量： 工作目標實現(xiàn)度： 總體評價： 。 其他有關聘用條款將按照公司規(guī)定的政策和程序執(zhí)行，這些政策及程序在必要時可以修改。 （ 3）福 利： 住房支持計劃、購車支持計劃、 MBA 供讀計劃、社會保險、通用福利項目、各種津貼等，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。 于 年 月 日 攜帶本通知單及下列各項資料到人力資源部辦理報到手續(xù)，如不能按時報到，請事先與我們聯(lián)絡，否則逾時將由備取人員依次候補。 一、初試 評估人：人力資源部招聘人員 評估內容 優(yōu)良 較好 一般 勉強 很差 儀表與氣質 語言表達與溝通技巧 求職動機與工作心態(tài) 工作習慣與文化適應性 工作主動性與影響力 自我控制力與堅韌性 工作計劃性與組織推動力 自我認知與學習能力 人才培養(yǎng)意識與帶隊能力 工作經(jīng)歷的相關性 忠誠度與穩(wěn)定性 綜 合評語： 意見： □不合格 □復試 □建議復試其他職位 □存檔 薪資意愿： 簽名 /日期： 二、復試 評估人：用人部門經(jīng)理或主管 評估內容 優(yōu)良 較好 一般 勉強 很差 知識面和知識結構 專業(yè)知識和專業(yè)技能 系統(tǒng)思考和資源整合能力 領導與管理方式的適應性 個人發(fā)展需求的可滿足度 薪資要求與內部薪資平衡 綜合評語： 意見： □不合格 □同意錄用 □建議錄用，申請復試 □建議復試其他職位 職位建議： 簽名 /日期： 三、終端復試 綜合評語： 意見： 薪資建議： 簽名 /日期： 四、入職確認 確認人：招聘模塊負責人（總部） 大區(qū)人力資源經(jīng)理 /分公司行政人事經(jīng)理（分公司） □錄用職位： □薪資情況：試用 級，基本工資： 補貼： □報到日期： 轉正 級，基本工資： 補貼： □補充說明： 簽名 /日期 : 深圳市天音通信發(fā)展有限公司 TYRS02B 員工入職個人信息登記表 入職職位： 員工編號： 基本信息 姓名 曾用名 性別 照 片 （ 1 寸彩照） 出生年月 民族 婚否 政治面貌 身高