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寧夏某電廠一期工程可行性研究報告(完整版)

2025-05-31 00:58上一頁面

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【正文】 煤田北起古長城與內(nèi)蒙相鄰,南至萌城與甘肅交界。建設(shè)XXXX電廠可以將煤XX綜合利用、變廢為寶,同時還能夠改善地區(qū)的環(huán)境,減少對環(huán)境的二次污染。XXXX電廠一期2*300MW機(jī)組計劃2010年全部投產(chǎn)。(7)電力電量平衡中未考慮風(fēng)電。根據(jù)寧夏所處地理位置、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件、人才供應(yīng)、地區(qū)資源分布及自然環(huán)境等綜合因素看,在寧夏大規(guī)模發(fā)展高新基數(shù)產(chǎn)業(yè)尚存在一定的困難,寧夏未來十余年的經(jīng)濟(jì)發(fā)張主要方向仍然是能源(煤炭、電力及煤化工)冶煉、黑色金屬等高耗能的原料加工工業(yè),那么負(fù)荷在較高的水平上增長具有現(xiàn)實(shí)可能性。統(tǒng)調(diào)口徑最大發(fā)電負(fù)荷4200MW。寧夏電網(wǎng)以220KV電網(wǎng)為主,同XX主網(wǎng)以四回330KV聯(lián)絡(luò)線相聯(lián)系。本工程由XX集團(tuán)所屬的寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司投資建設(shè)。15)由于本地區(qū)礦井疏干水水質(zhì)較差,含鹽量高,故本土工程鍋爐化學(xué)水處理系統(tǒng)采用反滲透系統(tǒng)。10)熱力控制本工程采用爐、機(jī)、電、網(wǎng)及輔助車間集中控制方式。2)廠區(qū)平面布置及輔助廠房按2*300MW考慮,并預(yù)留在擴(kuò)建2*300MW同類機(jī)組的條件。6)電廠廠區(qū)內(nèi)燃料輸送,貯存系統(tǒng)全部工程。2)XX寧廈煤業(yè)集團(tuán)有限公司就XXXX電廠工程可研設(shè)計工作委托函。3)火力發(fā)電廠設(shè)計技術(shù)規(guī)程和各專業(yè)有關(guān)設(shè)計技術(shù)規(guī)程。7)鍋爐點(diǎn)火燃油設(shè)施全部工程。3)電廠年利用小時數(shù)為5500小時。兩臺機(jī)組和設(shè)一個單元控制室,不單獨(dú)設(shè)電氣網(wǎng)絡(luò)控制室及輔助車間系統(tǒng)的控制室。16)本期工程2*300MW機(jī)組計劃2008年9月開工建設(shè),2010年兩臺機(jī)組全部投產(chǎn)發(fā)電。2006年8月寧夏回族自治區(qū)發(fā)改委在銀川主持召開了XX寧夏煤業(yè)集團(tuán)XXXX電廠初步可行性研究報告審查會,參加會議的有自治區(qū)XX辦、國土資源廳、環(huán)保局、水利廳、交通廳、煤炭工業(yè)局、文物局、地震局、寧夏電力公司、XX水務(wù)公司。寧夏電網(wǎng)供電范圍已覆蓋北部的石嘴山,中部的銀川、銀南,南部的固原等大部分地區(qū)。寧夏電網(wǎng)2005年接線示意圖見圖F4941A012。對寧夏電業(yè)調(diào)查及新增用電項目統(tǒng)計分析后,預(yù)測寧夏電網(wǎng)電網(wǎng)口徑用電量及負(fù)荷為:2006年用電量為375億KWh,2010年用電量為540億KWh,2015年用電量為750億KWh,“十一五”和“十二五”%%;2006年最高發(fā)電負(fù)荷為5500MW,2010年最高發(fā)電負(fù)荷為8000MW,2015年最高發(fā)電負(fù)荷為11300MW,“十一五”和“十二五”%%。寧夏在建、 寧夏在建、已立項及開工備選火電機(jī)組投產(chǎn)計劃表 單位:10MW名稱建設(shè)規(guī)模2005年2006年2007年2008年2009年2010年石嘴山電廠技改2*333333XX電廠2*60120馬蓮臺電廠2*333333靈州電廠2*西部熱電廠2*15302020西夏熱電廠6060大壩三期1738080合計1738060.從平衡結(jié)果可知:寧夏電網(wǎng)在建、已立項及開工備選火電機(jī)組按計劃投產(chǎn)后,不考慮向外區(qū)送電時,寧夏電網(wǎng)20072010年電力缺額為378778MW,2015年電力缺額為5158MW。從寧夏電網(wǎng)電力電量平衡結(jié)果看,XXXX電廠的建成投產(chǎn)對緩解寧夏電網(wǎng)供電緊張狀況,保證寧夏自治區(qū)用電及經(jīng)濟(jì)發(fā)展是必要的。因此,XXXX電廠工程的建設(shè)是必要的。XX、鴛鴦湖、馬家灘、積家井、萌城礦區(qū)所采煤層均為侏羅紀(jì)煤層,其煤層特性為低—中低灰、中水低硫、特地磷、中熱值、中高揮發(fā)分,化學(xué)活性好的不能粘結(jié)長焰煤。 類如果一個人沒有重點(diǎn)地思考,就等于無主要目標(biāo),做事的效率必然會十分低下。一名高效能人士不會到處為自己找借口,開脫責(zé)任;相反,無倫出現(xiàn)什么情況,他都會自覺主動地將自己的任務(wù)執(zhí)行到底。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來,其總和將是相當(dāng)可觀的。如果你要成為一名高效能的職場人士,就應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成善于借助他人力量的好習(xí)慣。 責(zé)任重于一切 著名管理大師德魯克認(rèn)為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責(zé)任感對待你的工作,不懈怠你的工作、?!逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。 釋放自己的憂慮 孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。做到上下逢源,正確處理“對上溝通”,與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關(guān)鍵。 注重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng) 人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。 善于授權(quán) 善于授權(quán),舉重若輕才是管理者正確的工作方式:舉輕若重,事必躬親只會讓自己越陷越深,把自己的時間和精力浪費(fèi)于許多毫無價值的決定上面。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”,同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”,把決策落實(shí)。 保持一顆平常心 無倫做事還是做人,除了要善于抓住時機(jī),懂得運(yùn)用必要的技巧之外,還需要保持一顆平常人的心態(tài)。 追求綽約,超越自我 追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度,也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn),是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。 給人留下好的第一印象 外表漂亮的人更受人歡迎,更容易獲得他人的青睞,這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。他們相信凡事都會有方法解決,而且是總有更好的方法。當(dāng)然,同許多其他重要的事情一樣,執(zhí)行計劃并不是一件簡單容易的事。 歷練說話技巧 有人說:“眼睛可以容納一個美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個精彩的世界。一個缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個差錯不斷的人,縱然有超強(qiáng)的能力,千載難逢的機(jī)會,也不能保證獲得成功。 合理應(yīng)對壓力 身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。 保持身體健康 充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。如果你不堅持每天進(jìn)步1%的話,你就不可能成為一名高效能人士. 讓工作變得簡單 簡單一些,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,得到更好的結(jié)果. 重在執(zhí)行 執(zhí)行力是決定一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵,同時也是衡量一個人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn). 只做適合自己的事 找到合適自己的事,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個目標(biāo). 把握關(guān)鍵細(xì)節(jié) 精細(xì)化管理時代已經(jīng)到來,一個人要成為一名高效能人士,絕不可能成為一名高效能人士. 不為小事困擾 我們通常都能夠面對生活中出現(xiàn)的危機(jī),但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往,就是讓我們能夠站在他人的立場上,設(shè)身處地理解他人的情緒,感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受,并且盡可能地回應(yīng)其
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