【摘要】公司員工旅游活動(dòng)方案 篇一 為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂(lè)趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山...
2024-12-06 05:25
【摘要】公司員工薪資調(diào)整方案、目的為適應(yīng)公司發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)公司現(xiàn)狀,特制定本方案(公司現(xiàn)有制度與本辦法相沖突的以本方案為準(zhǔn))。、適用范圍本方案是公司管理人員薪資普調(diào)的指導(dǎo)文件,其他時(shí)間原則上不進(jìn)行單獨(dú)的薪資調(diào)整。、薪資調(diào)
2024-10-20 19:11
【摘要】臺(tái)球比賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的為了豐富員工的業(yè)余文化生活,發(fā)展大家的興趣及愛(ài)好,同時(shí)借助公司現(xiàn)有的場(chǎng)地和設(shè)備,特組織員工臺(tái)球比賽活動(dòng),以增加員工之間的交流和友誼。二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間:截止2020年5月20日前比賽時(shí)間:2020年5月20日—2020年5月23日晚(19:00—22:00)比賽地點(diǎn)
2024-10-20 19:12
【摘要】某公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)甲方(原始股東姓名或名稱): 乙方(員工姓名): 身份證件號(hào)碼: 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《***章程》、《***股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》,甲乙雙方就***股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等有
2025-08-10 23:34
【摘要】巨龍公司2001年度員工考核方案一、考核的目的1、促進(jìn)公司與員工之間、部門與部門之間多方面的溝通。2、從公司角度正確地評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效情況,為年度獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。3、了解員工的工作態(tài)度和工作能力的適應(yīng)情況,為員工的晉升、調(diào)配等多方面流動(dòng)提供依據(jù)。4、了解員工和團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求。5、從員工角度,了解公司對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)及期望,明確自己改進(jìn)工作的方向
2025-05-15 00:28
【摘要】人力資源部文件清華比威公司員工考核方案第一部分總綱第0條基本假設(shè)1、比威公司絕大數(shù)員工是愿意負(fù)責(zé)和愿意合作的,是高度自尊和有強(qiáng)烈事業(yè)心、成就欲望的;2、金無(wú)足金、人無(wú)完人;優(yōu)點(diǎn)突出的人往往缺點(diǎn)也很突出;3、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作改
2025-04-25 13:48
【摘要】公司培訓(xùn)體系建設(shè)方案一、公司培訓(xùn)工作現(xiàn)狀1、培訓(xùn)管理缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,培訓(xùn)管理平臺(tái)建設(shè)滯后,培訓(xùn)沒(méi)有真正達(dá)到支持和服務(wù)公司業(yè)務(wù)的目的,難以形成培訓(xùn)管理理念及培訓(xùn)成果的整合和沉淀。2、粗略的分層分類,缺乏對(duì)各層各類培訓(xùn)的系統(tǒng)規(guī)劃和管理,培訓(xùn)課程缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì)。考慮了解決部分共性問(wèn)題,但同一層級(jí)的不同類別的差異性,以及不同類別的系統(tǒng)性和共性考慮不足,難以解決各個(gè)層次縱向培養(yǎng)和提升的問(wèn)
2025-05-04 12:28
【摘要】xx有限公司員工餐飲服務(wù)方案青島一品康餐飲管理有限公司29/32xx公司員工餐飲服務(wù)方案 員工餐飲服務(wù)方案 -1-一、 企業(yè)概況 -1-一、 xxxx餐飲方案 -2-(一) 對(duì)xxxx的工作餐的理解 -2-(二) 一品康營(yíng)養(yǎng)膳
【摘要】北京欣力克存:辦公室(行政序列)2021年6月版行政文件XZ下發(fā):各部門1北京欣力克有限公司人力資源管理培訓(xùn)方案
2024-12-17 04:56
【摘要】公司員工活動(dòng)策劃方案范文 公司員工活動(dòng)策劃方案一活動(dòng)背景 XX物流發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國(guó)分公司150余家。XX依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息...
2024-12-03 22:21
【摘要】股份公司員工培訓(xùn)方案 為響應(yīng)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的號(hào)召,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)根據(jù)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn),同時(shí)結(jié)合本...
2024-12-04 22:50
【摘要】XX集團(tuán)X處有限公司員工管理暫行辦法第一章 總則第二章 管理職員管理第三章 專業(yè)技術(shù)人員管理第四章 工人管理第五章 項(xiàng)目部員工聘任與管理第六章 員工的考核與獎(jiǎng)懲第七章 員工的培訓(xùn)和教育第八章 招聘錄用、調(diào)配借調(diào)、辭職第九章 勞動(dòng)合同管理第十章 下崗待崗內(nèi)退離崗?fù)诵荨⊥寺毜谑徽?/span>
2025-04-14 13:00