【正文】 隱患。 第 2 條 安全 培訓(xùn)合格，并取得 相應(yīng)的 安全資格證書 ，持證上崗。 第 2 條 公司的各級管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自分管的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)， 不斷 提高員工隊(duì)伍 安全技術(shù) 素質(zhì)。 第 11 條 組織實(shí)施 公司 長遠(yuǎn)安全技術(shù)規(guī)劃和年度安全技措工程計(jì)劃，優(yōu)先保證安全 投入和安 措 、環(huán)措項(xiàng)目 所需的資金、設(shè)備、材料等， 不斷改善安全生產(chǎn)條件和員工的勞動作業(yè)環(huán)境 。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。 第 24 條 董事長、總經(jīng)理沒有組織好公司的安全會議，認(rèn)真分析每月的工作重點(diǎn)，董事長、總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 32 條 公司內(nèi)生產(chǎn)、經(jīng)營不能夠協(xié)調(diào)工作，董事長、總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 7 條 當(dāng)出現(xiàn)事故時(shí)，做好員工的思想穩(wěn)定工作，并配合上級安全監(jiān)督部門做好各項(xiàng)工作。 經(jīng)營副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 二、責(zé)任追究 第 9 條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營副總 經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮員工或者強(qiáng)令員工違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； 7 (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第 14 條 對公司經(jīng)營范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負(fù)主要責(zé)任。 第 22 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 9 安全監(jiān)察副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 第 9 條 組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。 第 16 條 未及時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 第 22 條 未及時(shí)組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展安全教育活動，或未按要求組織好安全教育，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 30 條 安全監(jiān)察副總經(jīng)理外出期間未明確專人代行職權(quán)，安全監(jiān)察副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。積極組織并參與各類安全活動。 第 11 條 發(fā)生重大事故時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場，指揮搶救并迅速組織恢復(fù)生產(chǎn)；對出現(xiàn)的安全事故，按“四不放過”原則，對職責(zé)范圍內(nèi)事故組織調(diào)查、分析和處理，并制定、落實(shí)防范措施。 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。 第 24 條 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)重要責(zé)任。 第 32 條 公司內(nèi) 生產(chǎn)、經(jīng)營不能夠協(xié)調(diào)工作，生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng) 15 負(fù)直接責(zé)任。 第 7 條 負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)技措項(xiàng)目，組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置。 二、責(zé)任追究 第 15 條 有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮員工或者強(qiáng)令員工違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的： (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機(jī) 構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 18 第 21 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第 2 條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。 第 10 條 按時(shí)參加安全 工作 會議，積極參與各類安全宣傳教育活動。 第 15 條 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在生產(chǎn) 、經(jīng)營過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 23 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。 第 31 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 7 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，聽取 員 工對安全生產(chǎn)的意見和建議，積極開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。 第 15 條 未及時(shí)安排對員工進(jìn)行相關(guān)的思想教育、從業(yè)人員培訓(xùn)，工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第 4 條 積極參加公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)任務(wù)。 24 第 9 條 負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查與考核。 第 17 條 未及時(shí)組織新 調(diào)入人員的一級安全教育，并督促分公司做好新來人員的二級安全教育，綜合事務(wù)部部長負(fù)直接責(zé)任。 第 4 條 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解各工種、各崗位工作條件狀況，掌握員工思 想動態(tài)，對改善生產(chǎn)勞動條件提出合理化建議。 參加醫(yī)務(wù)勞 26 動鑒定工作。 第 19 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，綜合事務(wù)部副部長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜合事務(wù)部副部長負(fù)直接責(zé)任。 第 6 條 積極協(xié)助安全管理部門工作，加強(qiáng)物資的儲運(yùn)安全管理，防止事故的發(fā)生。 第 15 條 未及時(shí)組織新調(diào)入人員的二級安全教育，并督促班組做好新來人員的三級安全教育，經(jīng)營部部長負(fù)直接責(zé)任。 第 4 條 做好勞動保護(hù)用品的入庫、保管、發(fā)放等工作。 二、責(zé)任追究 第 11 條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營部副部長警告處。 第 5 條 做好倉庫和危險(xiǎn)品的安全防火工作，嚴(yán)格執(zhí)行《化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好儲運(yùn)、保管工作。 第 17 條 遇有重大險(xiǎn)情，發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，未及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員處理的，經(jīng)營 部部長負(fù)直接責(zé)任。 第 8 條 按時(shí)參加安全 工作 會議，積極并參與各類安全宣傳教育活動。 經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任制 經(jīng)營部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 經(jīng)營部部長是本單位安全第一責(zé)任人，并對部門分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé)。 二、責(zé)任追究 第 12 條 有下列行為之一的，給予綜合事務(wù)部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )違章指揮員工或者強(qiáng)令員工違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； (二 )對員工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； 第 13 條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜合事務(wù)部副部長下崗、離崗直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞安全事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 6 條 對分管范圍內(nèi)的工作認(rèn)真進(jìn)行檢查，使公司各項(xiàng)制度落到實(shí)處。 第 19 條 遇有重大險(xiǎn)情，發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，未及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員處理的，綜 25 合事務(wù)部部長負(fù)直接責(zé)任。 第 11 條 配合有關(guān)部門做好員工禁忌癥員工的安排。 第 5 條 負(fù)責(zé)員工調(diào)配、工傷保險(xiǎn)、員工行為規(guī)范管理等安全管理工作。 23 第 17 條 在行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任的事件中，工會主席應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第 9 條 依法協(xié)助解決勞動爭議問題，維護(hù) 員 工合法權(quán)益。 第 2 條 依照工會法、勞動法 等 法律規(guī)定，督促 公司 行政改善 員工的生產(chǎn)環(huán)境和條件，督促解決安全生產(chǎn)問題，保護(hù) 員 工在生產(chǎn)中的安全和健康。 第 25 條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，公司內(nèi)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任或主要責(zé)任。 第 17 條 未組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任。 第 12 條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 4 條 制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)研究、改善勞動條件與文明生產(chǎn)項(xiàng)目。 第 23 條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第 17 條 未及時(shí)組織進(jìn)行公司重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 第 9 條 參加重大事故和性質(zhì)嚴(yán)重的一般事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。 16 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第 1 條 在董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 第 26 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，生產(chǎn)副