【摘要】35/39北京汽車制造廠人力資源管理制度北京新華信管理顧問有限公司2004年10月22日 目錄第一章總則 1第二章員工招聘及聘用制度 2總則 2招聘范圍和錄用原則 2招聘計劃制定 2招聘流程 3附件 4第三章試用期員工管理制度 9總則 9試用期管理流程 9
2025-04-07 20:42
【摘要】1/126北京汽車制造廠有限公司職務說明書匯編2/126目錄第一章執(zhí)行總裁...........................................................................................................1執(zhí)行總裁職務說明書.......................
2025-04-12 22:37
【摘要】xxxxxx有限責任公司績效考核管理辦法第一章總 則第一條宗旨為貫徹落實科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，激勵xxxxxx有限責任公司（以下簡稱“公司”）每位員工的積極性和創(chuàng)造性，確保完成xxxxxx股份有限公司（以下簡稱“集團”）的考核任務和戰(zhàn)略目標，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司所屬部門、科室、廠、車間及所有員工。第三條考核目的（一）戰(zhàn)略目
2025-04-15 01:52
【摘要】第1頁共1頁x汽車制造廠有限公司經(jīng)營計劃與預算管理制度第2頁共1
2025-05-28 07:18
【摘要】鴻興公司績效考核體系第一章總則第一條為了促進公司管理現(xiàn)代化，建立科學的管理制度，充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性，公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1．建立全員參與、全員負責的管理模式；2．通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作；3．績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標考核，以協(xié)商的方式訂立各級責任人目標，實行分級負責
2025-04-14 11:14
【摘要】x機械工業(yè)有限公司績效考核制度目錄第一章總則......................................................................
2025-05-26 11:30
【摘要】1/49摩比天線技術（深圳）有限公司績效考核管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十月1/49目錄第一章總則...........................................................1第二章考核組織管理.................................................
2025-04-15 23:28
【摘要】XX門業(yè)有限公司績效考核管理制度設計相關說明1、本制度是經(jīng)過對公司實際情況調(diào)查后，以符合公司現(xiàn)階段形式和未來幾年內(nèi)的需要而制定的；2、本制度與公司《組織架構圖》、《崗位說明書》、《薪資管理制度》相互關聯(lián)，如日后需要進行調(diào)整，需參考上述制度，進行整體調(diào)節(jié)；3、本考核制度針對除總經(jīng)理外的所有管理人員，除生產(chǎn)一線員工和試用期員工
2025-04-13 03:13
【摘要】 平安假日旅行社有限公司績效考核管理制度 1??????總則為客觀評價各單位、個人工作業(yè)績，激勵各單位提升服務質(zhì)量、提高市場份額、降低運營成本，完成公司經(jīng)營目標，特制定本辦法。2???????????
2025-04-12 13:14
【摘要】x年X月份月度工作報告綜合管理中心x制造廠有限公司月度工作報告目錄第一部分：X月份綜合管理中心工作概述第二部分：X月份公司人力資源基本信息與員工出勤情況第三部分：X月份綜合管理中心其他工作總結與自我評價第四部分：下月工作安
2025-08-07 13:58
【摘要】重型汽車股份有限公司_管理制度1管理制度商務部管理制度...............................
2025-05-20 18:23
【摘要】----績效考核管理辦法第一章總則第一條：目的為發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題，揚長避短，持續(xù)改進提高工作績效，將員工工作目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標以及個人績效相結合，確保員工工作目標與企業(yè)目標保持一致；建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工業(yè)績進行客觀、公平、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。
2025-05-30 11:07
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