縣農(nóng)機(jī)局工作管理制度(完整版)
【正文】 照《中共忠縣縣委辦公室忠縣人民政府辦公室關(guān)于建立縣管領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度的通知》（忠委辦發(fā)〔2005〕66號(hào)規(guī)定）執(zhí)行。即嚴(yán)禁上班時(shí)間“不務(wù)正業(yè)”，（包括擅離崗位辦私事，或打牌、下棋、搓麻將、上網(wǎng)聊天、玩游戲等）；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁假借出差、開會(huì)之名隨意外出；嚴(yán)禁“吃拿卡要”；嚴(yán)禁政令不暢、陽奉陰違?！ 〉诹鶙l相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。每人學(xué)習(xí)筆記或心得體會(huì)全年不少于10篇。局中心學(xué)習(xí)小組每月集中學(xué)習(xí)一次，無特別情況原則上每周星期五下午為職工集中學(xué)習(xí)日?！ 〉诙鹿ぷ髦贫取 〉谖鍡l分工負(fù)責(zé)，層級(jí)管理。按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，做到辦公室整潔、衛(wèi)生，注重工作人員儀表形象，做到舉止文雅，用語文明規(guī)范，工作時(shí)間不隨便離開工作崗位，不準(zhǔn)在上班時(shí)間做與本職工作無關(guān)的事?！ 〉谑粭l國家公務(wù)員和所有工作人員，工作時(shí)間應(yīng)衣冠整作、行為規(guī)范、精神飽滿、不打瞌睡、不串崗聊天，始終保持一個(gè)良好的國家工作人員形象。 第十七條請(qǐng)假到期后確需續(xù)假的，必須按請(qǐng)假程序重新申請(qǐng)延長假期，經(jīng)同意后方可續(xù)假（休假在外的，可通過電話申請(qǐng)續(xù)假，返回單位后再補(bǔ)辦手續(xù)）?！ 〉诙龡l職工全年請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)應(yīng)當(dāng)不能超過國家規(guī)定的公休假天數(shù)，超過公休假天數(shù)的即視為事假。由局長主持召開，局全體領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參加（主任不在由副主任參加），必要時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。二是機(jī)關(guān)民主生活會(huì)，由局長主持召開，全體職工參加，原則上每半年舉行一次?！ 〉谌龡l職工縣內(nèi)出差，1天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，1天以上或縣外出差須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意?！ 〉谌邨l注意文件保管，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員確需保存文件的只能是復(fù)印件或抄送件，重要文件不得帶出辦公室或亂扔亂放，防止泄密或丟失。 第四十二條不擅自公車私用。要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，積極參加各種業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行駕駛員職責(zé)，確保行車安全?！ 〉谑露讲槎睫k 第四十九條各科室（站、校）工作必須做到政令暢通，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得無故拖延不辦。各科室以擔(dān)負(fù)的工作職能、職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)作為考核內(nèi)容；職工從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行考核，以此評(píng)定考核結(jié)果并公示?！ 〉谖迨鶙l各科室（站、校）全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)取得了較好成績并為單位爭得了榮譽(yù)的，全年根據(jù)年終財(cái)務(wù)狀況，按考核成績評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 第六十條本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行?！ 〉谑赂絼t 第五十七條以上制度由局辦公室組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。每月25日前應(yīng)將月工作大事以要點(diǎn)形式報(bào)局辦公室?！ 〉谖迨畻l凡未按要求完成工作任務(wù)的單位和個(gè)人，首先由局辦公室或局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話或口頭催辦，并記錄在案，其次是由局辦公室發(fā)出書面催辦（或督辦）通知催督辦通知規(guī)定期內(nèi)仍未辦結(jié)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話（教育）一次。定人定車、搞好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛隨時(shí)處于清潔和良好狀態(tài)
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